討論串[建議] 勞工未休完特休須結算工資 我們也要
共 11 篇文章
內容預覽:
我是勞工 我是來說我的想法. 國民旅遊卡我覺得是福利！. （新制 特休折抵薪水前）. 同樣都休14天的勞工跟公務員. 一個有補助16000一個沒有. （不論有沒有限制都可以比沒有好吧）. 在營休假是沒有. 但是同樣放完假你的工作還是在啊 也不會有人幫你做. 超過14天的特休還給600簡直超爽的. 說
(還有104個字)
內容預覽:
怎會沒有 法律位階 ?? ^_^. ============================. 公務人員保障法. 第 23 條. 公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補. 休假、獎勵或其他相當之補償。. ============================. 以下是 2
(還有782個字)
內容預覽:
其實你這種想法也不能說不對，從形式上來看一般人不理解. 國旅卡也是很正常的，我沒進來前也覺得很奇怪，如果說這. 是不休假加班費，那應該是不休假才可以領啊，為什麼公務. 員明明把假休了卻還是有補助？超過14天的更奇怪，每休1. 天還給600 塊，Why ？. 但如果從政府這個雇主的角度來看，就很好理解
(還有967個字)
內容預覽:
亂扯一通，難怪公務員名聲被搞差. 勞工30天全休，領0元. 公務員30天全休，8000（國旅舊制）+8000（新制，這部分拒領啦）+600*16=9600元. 特休、休假的本意是休假（勞、公本薪均照領），不是出來工作賺加班費. 你把加班費當實質薪資補貼，莫名其妙. 要爭取的是休好休滿. 加班費1.3
(還有3738個字)