Re: [請益] 現職考上符合派代的考績及休假
※ 引述《smoth (MASTER!! )》之銘言：
: 98年地特4上榜 99年3月31日報到
: 5年全年考績是1乙4甲 今年剛好委5本1
: 105年7月30日綁約期滿 105年考上高考(同樣職系)
: 爬了置底文 這樣是符合派代的
: 所以如果10月底報到 申請縮短實務訓 是不是12月底就能合格實授
: 那請問 1.105年是否有考績?是全考還是另考?(如果是全考，那是委5還是薦6的)
: 2.105年原本有21天休假(包括7天不休假獎金)，請問還可以領不休假獎金嗎?
: 3.106年的休假是不是一樣是21天?
: 4.106年過年前領的年終獎金會怎麼算?
: 綜合以上
: 符合派代的是不是10月底前報到比較不會影響福利
: 謝謝大家的解答
小弟在此回答，有錯誤請指正
1.105年有考績，考績應為委5本1的另考(105/1/1~105/10/X高考報到日，超過6個月)
2.可領不休假獎金，若你今年至年底前僅休強制休假14天，則未休假之7天，每日可折
算1日薪資，若有修畢，則超過14天的部分，每日尚有600元，共計4200元可領。
3.公務年資僅5年10個月，應有當兵年資，所以今年休假有21天，因21天要停三年，所以
明年休假應該還是21天。
4.當年年終獎金之計算為前一年12月份的薪資*前一年任職月份數/12*1.5，所以12/1前
高考報到，訓練期間委5本5，故年終獎金為委5本5的薪資*1.5。
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