Re: [閒聊] 菜鳥的兩天心得與疑惑

看板PublicServan作者 (啥利破特)時間7年前 (2016/08/29 00:47), 7年前編輯推噓25(25推 0噓 43→)
留言68則, 32人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
看到這篇有點有感而發 我就是那個沒有蜜月期的 報到當天，我的位子上是一個職代 職代甚至不知道我當天會去報到 我在公布分發結果隔天報到，他前一天正好休假沒人通知到他 他似乎也沒注意一下那陣子是高考報到期間，就這麼莫名的失業了 當然更別提交接，職代根本沒想到要準備好交接 那天他就把這個位子上全部的業務，包含所有辦到一半的事情 甚至還有正要草擬招標文件的採購案交給我這個根本沒接觸過公務工作的人，就走了 我的單位人力不足，甚至有些我的業務，同事們根本沒碰過 前輩們人都不錯，但有的業務他們真的也不知道從何教起 只好自己跌跌撞撞，出包出包再出包 努力在出包中成長 看著出包時長官鐵青的臉，才真的坐立不安 ※ 引述《bonjour4738 (本帳號主人不只１人)》之銘言： : 這幾天報到了兩天.很幸運我的機關沒有像前幾篇馬上就要新人帶槍上陣 : 這兩天都在用一些非常基礎的東西 : 連打電話到我這才響1聲我同事就直接轉接到他那邊 : 之後覺得不太好意思.才問電話使用方法.然後接了第1通電話.但還是轉接到別人那 : 輔導員說無聊就先自己找舊公文看.根據規定他說1個月內不能蓋章 : 然後沒事亂點公務系統熟悉一下.或看新人影片 : 但是我還是很怕.感覺一個月很快就會到了.自己進度還有點緩慢 : 覺得很對同事不太好意思.明明考上的是3等.戰力比約聘僱還差 : 感覺自己除了比較會考試和考運好.甚麼都不會 : 老實說.我連很多感覺很基礎的東西都不知道 : 像是怎麼用系統請假.申請補助.不知怎麼掃描列印文件之類等等 : 想問一下這些與業務無關的雜事問輔導員可以嗎? : 還是自己去看一些給新手公務員的影片研究.不要給輔導員添麻煩? : 不知道有沒有其他新人跟我一樣坐立不安 : 以及想請問老手有何建議嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.44.73 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1472402874.A.BC0.html ※ 編輯: aa3ch (150.117.44.73), 08/29/2016 00:48:41
推
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加油
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推
08/29 04:32, , 2F
加油
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推
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話說當初的契約應該也有明定上班到分發的人來就要離職吧?
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既然考試結果公布時間可以預期，可以提前準備交接資料阿
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這種都是主管狀況外，也漠不關心下屬的後果。
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職代很好心了，他那天可是沒有薪水的
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推
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哪裏好心？明明就沒交接，直接把東西丟給原po了==
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推
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他那天沒薪水領，本來也就該跑離職手續了。
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沒良心的只會更多 早點接觸黑暗面也好
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推
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這樣你也能生存下來真是令人敬佩
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推
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對方是約聘僱的，連資遣費都沒有，你就多擔待點~
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應該算是人事和直屬長官的問題吧 正常分發結果出來 人事
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會上簽說有人要進來會用人科室 這時候應該就要通知職代
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要準備跑離職手續才對
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直屬長官也應該要準備交代下屬做交接和業務調整的事情
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沒薪水領還要義務來交接，會不會太慘，太奴了
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推
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你報到當天 職代就得離職 沒交接很正常
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最好是由老鳥先跟職代交接 接完等你報到再移給你
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但老鳥也怕先接了 有可能就交不出去
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或是新人po 文說 一報到 老鳥就急著把業務交給我
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+1，大家都是過來人
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明顯長官的問題
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這很正常啊。不然職代要教到你會嗎？它沒薪水欸
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推
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公家的長官在教育訓練這塊爛到爆
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職代和約（聘）顧不一樣
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有些萬年職代是非常厲害的
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如果他不知道那就是裡面的問題
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職代就是約僱阿 只是時間不一樣而已
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看著長官鐵青的臉，內心的os是幹xx
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職代就是職務代理人，例如有人生產
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請了兩年的產假，那職代就簽兩年
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後來產假要是延長或提前，隨時都能請職代離任
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可是約雇一年一簽，要離職就要事先提出，符合勞動法規
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職代要離職也是事先提出...你可以跟人事要契約來看
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明顯長官的問題，教育訓練爛到爆
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推
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我今年也有做職代，當時的說法就是做到放榜者報到的前
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一天，當天就是沒薪水的，離職程序也是當天才跑。
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人事在大概兩三周前就有先跟我說可能有人會來
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因為有人打電話來問宿舍環境等等。
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雖然我有交接，但我認為在一個半天把所有東西講完
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她應該也聽不進去吧，很多東西聽的時候都OK，自己做
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才會知道問題在哪。她當時也很驚訝我半天就要走了 哈
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職代被免洗, 不跟你交接也是剛好而已
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約僱可以當約僱,也可以用約僱當職務代理人(比較便宜).
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其實交接是職代跟現職的交接 所以正常是被交接人在跟新
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進的交接 所以職代願意在新進人員進來那天無薪教導已經
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算佛心來的了
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職代本來就是做到你報到的前一天而已, 沒有當面交接
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的吧。
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職代正常來說本來就不會去注意高考報到時間
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當天做白工已經夠倒楣的了
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你當下怎不付錢請他當面交接啊XD
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公部門教育訓練真的要看人 更多人只覺得多一個人可用
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看到長官鐵青的臉，你就給他鐵青回去阿
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怕什麼?
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我有個親戚也是遇到這種 真的是超可憐 業務超多直接
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丟給他 原po加油啊！
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如果就只是show給你看鐵青的臉 算很好了吧..
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遇到那種搞不清楚狀況的主管 例如明知道你才剛來也還沒人教
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你 但一樣開幹開罵一通的 那就要有心理準備 衰小就地特給它
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撐三年四個月 高考恭喜你解脫日可以更快到達那一天..
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出包又怎樣！機關單位自己問題！別犯法即可
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我遇到的職代後台硬到爆炸 整天在那邊上網看新聞 正職的
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還要被他酸 被他青 長官還禮遇有加
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現在職代真可憐，沒錢還要被酸沒交接…台灣好棒棒。
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會酸的是不知道職代應該要跟在職的職員交接，而非和剛考上
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的人交接XD
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不然職代離職日考上的人還沒報到，是要交個屁XD
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