[請益] 育嬰留停只能請2年嗎？

看板PublicServan作者 (Timing is everything !)時間8年前 (2016/05/22 00:38), 8年前編輯推噓23(30推 7噓 37→)
留言74則, 41人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
想請問育嬰留停只能請2年嗎？ 會這麼問是因為想請到寶寶滿3歲，再回去上班，不想送寶寶太早去上學，怕生病，想盡 量可以自己帶久點！ 小的已經申請2年育嬰留停了，不過屆時寶寶才2歲4個月！再加上當初小的是請104.12.1 至106.11.30，21天的休假年資，若請滿2年，在106年12月1日復職的話，等同放棄21天休 假，然後107年的休假只算1個月在職的時間，這...... 當初為了寶寶，臨時匆忙急著申請留停，沒考慮申請的時間點會影響到之後復職的休假！ 這也是一點！ 如果可以申請到寶寶滿3歲，也就是107年6月或7月復職，就可以解決小的上述2個煩惱了 ，一是不想太早送寶寶去上學，二是休假問題！ 請問各位版大，這有解嗎？ ps. 完全不考慮生第二胎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.117.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1463848694.A.341.html ※ 編輯: maladie0211 (36.235.117.21), 05/22/2016 00:42:35
推
05/22 01:57, , 1F
延長阿
05/22 01:57, 1F
噓
05/22 08:56, , 2F
辭職啊
05/22 08:56, 2F
→
05/22 10:23, , 3F
可
05/22 10:23, 3F
噓
05/22 10:25, , 4F
辭職
05/22 10:25, 4F
→
05/22 10:41, , 5F
請人帶
05/22 10:41, 5F
推
05/22 11:15, , 6F
你已經放兩年假了然後你在跟我爭21天休假，我同情你的同事
05/22 11:15, 6F
→
05/22 11:15, , 7F
和職代
05/22 11:15, 7F
噓
05/22 11:32, , 8F
叫你另一半接著請。可以請到3足歲
05/22 11:32, 8F
推
05/22 11:49, , 9F
可以 辭職
05/22 11:49, 9F
推
05/22 11:51, , 10F
病假+延長病假？
05/22 11:51, 10F
推
05/22 11:58, , 11F
假都請了 就多生一點 台灣少子化已經很嚴重了
05/22 11:58, 11F
→
05/22 11:59, , 12F
多生一胎讓寶寶成長有個伴玩 也不錯呀
05/22 11:59, 12F
→
05/22 12:16, , 13F
生一個就要請到小孩滿三年，為了假斤斤計較，機關應該比
05/22 12:16, 13F
→
05/22 12:18, , 14F
較希望你乾脆辭職帶小孩而不是毫無貢獻的佔缺２年半
05/22 12:18, 14F
→
05/22 13:12, , 15F
好濃的奴味
05/22 13:12, 15F
推
05/22 14:28, , 16F
可以延長請到寶寶三歲，另外我想說的是請育嬰假不等於放
05/22 14:28, 16F
→
05/22 14:28, , 17F
假好嗎？
05/22 14:28, 17F
推
05/22 14:29, , 18F
同樓上 育嬰假不等於放假
05/22 14:29, 18F
噓
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你可以辭職 別忘了你其實有領薪水...
05/22 14:38, 19F
推
05/22 15:24, , 20F
朕准你請到小孩大學畢業
05/22 15:24, 20F
→
05/22 15:54, , 21F
復職後臉皮厚一點 去跟主管哭要帶小孩很辛苦 我要爽缺差
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→
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事 這招應該有用吧?
05/22 15:54, 22F
推
05/22 16:04, , 23F
看上面一堆留言就可以知道台灣為何生育率低下
05/22 16:04, 23F
推
05/22 16:49, , 24F
育嬰假除了前半年本俸的六成之外，其他並沒有薪水好嗎？這
05/22 16:49, 24F
→
05/22 16:49, , 25F
個版自己對公職的人都這樣，難怪其他人也這樣看。
05/22 16:49, 25F
推
05/22 16:51, , 26F
育嬰假跟放假一樣喔？哈哈！天哪！公務員水準X D
05/22 16:51, 26F
推
05/22 16:52, , 27F
按規定請假有什好嘴的 不過育嬰假是留職停薪 前半年有錢
05/22 16:52, 27F
→
05/22 16:52, , 28F
很簡單，沒人想多攤兩年工作，
05/22 16:52, 28F
推
05/22 16:57, , 29F
留職停薪缺依規定是可以請職代的。那些請育嬰假的一方覺得
05/22 16:57, 29F
→
05/22 16:57, , 30F
另ㄧ半如果覺得都是在家裡休息，也太慘了。深深同情他們
05/22 16:57, 30F
→
05/22 17:30, , 31F
冒昧問一句 對於那些同事請育嬰假的人而言,
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05/22 17:31, , 32F
請假的同事跟請育嬰假的同事有什麼不同嗎?
05/22 17:31, 32F
推
05/22 17:38, , 33F
回樓上，育嬰留職停薪可以請代理人，基本上不會影響其他
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→
05/22 17:38, , 34F
承辦人，但一般請假就會喔！
05/22 17:38, 34F
推
05/22 17:42, , 35F
了解 我補推回來 謝謝樓上大大
05/22 17:42, 35F
推
05/22 18:33, , 36F
如果育嬰假不補人是機關的問題吧…
05/22 18:33, 36F
→
05/22 18:34, , 37F
怪到請假的人身上不覺得哪裡怪怪的嗎
05/22 18:34, 37F
推
05/22 18:48, , 38F
請職代有何不好 創造就業機會又做人情 ，單位又
05/22 18:48, 38F
→
05/22 18:48, , 39F
不是沒她會垮
05/22 18:48, 39F
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05/22 19:04, , 40F
滿腦的貪小便宜.育嬰假請就算了,現在在那算計休假
05/22 19:04, 40F
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05/22 19:04, , 41F
跟一些帶退老人整天算哪天退休可以領年終、考績一個
05/22 19:04, 41F
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05/22 19:05, , 42F
是不是結婚、生小孩日期都要算一下哪時比較有利
05/22 19:05, 42F
噓
05/22 19:46, , 43F
滿腦子的貪小便宜，可恥
05/22 19:46, 43F
推
05/22 20:13, , 44F
帶小孩根本就比上班累，有辦法誰不想回去上班
05/22 20:13, 44F
→
05/22 21:51, , 45F
我當初請育嬰假只想到會給同事帶來不便...很不好意思
05/22 21:51, 45F
推
05/22 21:54, , 46F
她的休假是她104年工作了11個月應得到的，為何休該休的
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→
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假是貪小便宜？
05/22 21:54, 47F
推
05/22 21:58, , 48F
想到最近同事要請，人事一直糾正我們沒有育嬰假這東西，
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只有育嬰留職停薪
05/22 21:58, 49F
推
05/22 22:15, , 50F
育嬰留停最長是2年，請完後就換配偶請(3歲前)不然就找保姆
05/22 22:15, 50F
推
05/22 22:17, , 51F
該享的權利叫貪小便宜？
05/22 22:17, 51F
推
05/22 22:41, , 52F
等修法
05/22 22:41, 52F
→
05/22 22:41, , 53F
草案可以直接到三歲
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推
05/22 23:14, , 54F
請上銓敘部網站看 公務人員留職停薪辦法修正草案
05/22 23:14, 54F
→
05/22 23:15, , 55F
基本上到明年底之前 草案應該會過 到時候你就可以請到3歲
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05/22 23:35, , 56F
樓上大大，非常感謝您提供的寶貴資訊，非常謝謝您！
05/22 23:35, 56F
→
05/23 00:54, , 57F
帶小孩等於放假？？？？？
05/23 00:54, 57F
推
05/23 15:23, , 58F
一個接一個生下去，選我正解
05/23 15:23, 58F
推
05/23 17:01, , 59F
請看公務人員留職停薪辦法第四條第五條
05/23 17:01, 59F
推
05/23 23:08, , 60F
留停又不是請假，噓啥呢？？
05/23 23:08, 60F
噓
05/24 08:19, , 61F
ㄏㄏ 有一些人平常奴到不敢請假 現在看別人想請假就
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→
05/24 08:19, , 62F
崩潰ㄌ XDDDD
05/24 08:19, 62F
推
05/24 10:09, , 63F
依法行政，奉旨放假，何來無恥之說，吃不到眼紅倒是
05/24 10:09, 63F
→
05/24 10:10, , 64F
人力調度是上頭有人事權的人要負責，不是你小小同事可置
05/24 10:10, 64F
→
05/24 10:10, , 65F
喙，眼紅直說無妨
05/24 10:10, 65F
推
05/25 08:28, , 66F
有些人奴到不行哈哈，趕快去生一個就能放假啊～傻傻的
05/25 08:28, 66F
噓
05/25 15:05, , 67F
矮油 不行啦 請假會讓同事負擔變大 當然是假單送出
05/25 15:05, 67F
→
05/25 15:05, , 68F
後繼續上班ㄚ ㄏㄏ
05/25 15:05, 68F
推
05/26 20:37, , 69F
面試過一個應徵者，我們很怕她來本機關立馬請育嬰假（當
05/26 20:37, 69F
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05/26 20:37, , 70F
時小孩一歲多，而且側面了解她工作態度有問題）影響業務，
05/26 20:37, 70F
→
05/26 20:37, , 71F
她斬釘截鐵說不希望整天與小孩綁在一起（這點深得我主管
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05/26 20:37, , 72F
的心，說她不會請育嬰假）！但我朋友說：誰說育嬰假要跟小
05/26 20:37, 72F
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05/26 20:37, , 73F
孩綁在一起？小孩丟給家人照顧，自己跑去玩啊！育嬰假是上
05/26 20:37, 73F
→
05/26 20:37, , 74F
班後合理的長假，做什麼都方便！
05/26 20:37, 74F
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