[閒聊] 為何考績不公布呢?

看板PublicServan作者 (號暱稱)時間8年前 (2016/02/06 00:33), 8年前編輯推噓41(45474)
留言123則, 59人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
小弟今年有幸拿甲 不過 既然考績是反應一年工作表現 為何成績結果不公布呢? 雖然沒有規定不能公佈 但是為何不規定要公布成績呢? 公佈才公平不是嗎? 另一方面 也才能讓成績差的去學習成績好的人不是嗎? 不懂為何遮遮掩掩躲躲藏藏 敢打成績不敢公布嗎? 這樣考績又有何意義呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.245.87.228 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1454690029.A.A73.html

02/06 01:33, , 1F
因為一定會有人拿乙但他覺得他做的比你多
02/06 01:33, 1F

02/06 01:33, , 2F
你會拿甲是靠關係靠巴結之類的
02/06 01:33, 2F

02/06 01:34, , 3F
這種要跟你揮是揮不完的
02/06 01:34, 3F
不能用會揮來當理由然後暗渡黑箱作業吧,而且敢打考績就不要怕被揮,這樣才能促使主 管讓考評規則更公平客觀,讓所有人依循不是嗎?畢竟公布是大家一起監督,不是少數人 揮就可以的

02/06 06:23, , 4F
可以改成激勵獎金制 完成一件新專案頒發xx元這樣
02/06 06:23, 4F

02/06 09:57, , 5F
公佈會有人不爽誰
02/06 09:57, 5F

02/06 09:57, , 6F
公佈是指告訴大家誰拿什麼嗎?考績有比例限制本身就
02/06 09:57, 6F

02/06 09:57, , 7F
很難講有公平性,再公佈根本是在無奈被打乙等的人
02/06 09:57, 7F

02/06 09:57, , 8F
傷口上撒鹽。
02/06 09:57, 8F

02/06 09:59, , 9F
被打乙會被指指點點嗎
02/06 09:59, 9F

02/06 10:00, , 10F
要看也是看自己的 別人幹麼要給你看
02/06 10:00, 10F

02/06 10:02, , 11F
有看過三個傻瓜嗎
02/06 10:02, 11F

02/06 10:12, , 12F
就算都是甲好了86分和80分大家是不是又有畫面去臆
02/06 10:12, 12F

02/06 10:12, , 13F
測,79和78以下也是啊,這是人性問題。
02/06 10:12, 13F

02/06 10:15, , 14F
就...公機關能黑箱就黑箱
02/06 10:15, 14F
沒錯

02/06 10:15, , 15F
怎麼看考績啊?
02/06 10:15, 15F

02/06 10:15, , 16F
就算不公布,其實大概也知道誰考績怎樣
02/06 10:15, 16F

02/06 10:34, , 17F
你跟人事好一點,人事會跟你說
02/06 10:34, 17F

02/06 12:47, , 18F
這個黑漆漆的鬼制度,一切都是長官的自由心證
02/06 12:47, 18F
就是

02/06 12:48, , 19F
那....試問,外面公司企業,薪水有公佈嘛??? ^_^
02/06 12:48, 19F

02/06 12:49, , 20F
有些企業很要求,誰把薪水講出去,開除~~~~
02/06 12:49, 20F

02/06 12:49, , 21F
套原PO的想法,這些私人企業是不是非常過分且無理由?
02/06 12:49, 21F
沒錯啊,我就是認為那是對公司有利卻損及勞工的作為,如果相關法令准許這樣的條款存 在,就是向資方傾斜的惡法

02/06 13:07, , 22F
發考績通知書就是公布啊
02/06 13:07, 22F
發通知書跟公布一點點都沒有一樣吧?

02/06 13:14, , 23F
你以為認真工作的人就會拿甲?拿乙的都不認真?
02/06 13:14, 23F
我就是怕不是這樣,才會覺得該規定考績應當公布以召公評,這種容易藏污納垢的環節怎 麼都沒人要提改革 ※ 編輯: cosmo2256 (27.245.87.228), 02/06/2016 13:33:55

02/06 13:32, , 24F
你以為拿乙的人工作表現就一定比拿甲的人差嗎?
02/06 13:32, 24F

02/06 13:33, , 25F
公布出來,很多時候只是更顯得制度的不合理性罷了
02/06 13:33, 25F

02/06 13:38, , 26F
你今年拿甲你就覺得要公開 明年你拿乙你還會想公布嗎
02/06 13:38, 26F
會啊,大家都公布當然囉

02/06 13:39, , 27F
你想公布就自已公布 我想你們單位的人聽到你講
02/06 13:39, 27F

02/06 13:39, , 28F
"我今年拿甲 大家來公評是不是名不符實"的想法是怎樣…
02/06 13:39, 28F

02/06 13:40, , 29F
大概是嘴裡說你啊不就棒棒 心裡想應該要給你衝個康
02/06 13:40, 29F
心裡怎麼想不重要,重點是打你考績的人要對這成績負責,讓你有監督的能力 ※ 編輯: cosmo2256 (27.245.87.228), 02/06/2016 13:50:24

02/06 13:49, , 30F
用輪的機關。。。還需要公布嗎?
02/06 13:49, 30F

02/06 13:50, , 31F
抱歉給噓 拿甲可以低調點嗎 拿乙不代表混好嗎
02/06 13:50, 31F
還有 52 則推文
還有 4 段內文
02/07 11:29, , 84F
場買個菜,回家曬一下被子,有空在首長附近陪首長聊天,
02/07 11:29, 84F

02/07 11:29, , 85F
逢年過節才去發個春聯禮品的,還掛在工程單位裡,結果
02/07 11:29, 85F

02/07 11:29, , 86F
考績他拿甲那些跑外勤做工程的拿乙,嘔不嘔?
02/07 11:29, 86F

02/07 11:34, , 87F
背景夠硬年年甲
02/07 11:34, 87F

02/07 12:10, , 88F
你自己貼出來就公佈了啊
02/07 12:10, 88F

02/07 12:59, , 89F
甲甲的
02/07 12:59, 89F

02/07 13:15, , 90F
大過年的不太想罵髒話,中華民國公務體系的考績制度只
02/07 13:15, 90F

02/07 13:17, , 91F
有兩個字形容BxxxSxxx,公不公佈對於考績制度有差嗎????
02/07 13:17, 91F

02/07 13:18, , 92F
明哲保身平安下莊才是王道,一個月差兩萬多看開就好了
02/07 13:18, 92F

02/07 13:20, , 93F
吃烤鴨
02/07 13:20, 93F

02/07 15:40, , 94F
你會想要你的考績讓別人看到嗎?何況涉及個資問題
02/07 15:40, 94F

02/07 16:07, , 95F
元波考上的成績有公告嗎??????哈哈哈哈
02/07 16:07, 95F

02/07 20:08, , 96F
排名有公布欸,你沒有嗎?!
02/07 20:08, 96F

02/07 21:40, , 97F
其實大部分的考績都是沒有意義的
02/07 21:40, 97F

02/07 22:25, , 98F
我根本不在意甲或乙,才差那2萬就能吵成這樣,被隔壁科技板
02/07 22:25, 98F

02/07 22:26, , 99F
台GG工程師看到肯定笑到不行。
02/07 22:26, 99F

02/07 22:26, , 100F
我在意的是既然要給乙,那就應該提早講,好讓人請完28天病假
02/07 22:26, 100F

02/07 22:28, , 101F
年輕人的時光很寶貴的!要抓緊任何的青春歲月。那些老人那麼
02/07 22:28, 101F

02/07 22:28, , 102F
愛甲就通通給他們甲霸霸。
02/07 22:28, 102F

02/07 22:29, , 103F
最靠腰的就是做的要死,特休放不完卻還給人家乙。沒事幹的老
02/07 22:29, 103F

02/07 22:30, , 104F
屁股卻拿假...
02/07 22:30, 104F

02/07 22:30, , 105F
02/07 22:30, 105F

02/07 23:22, , 106F
我從另考開始 都還沒拿過乙 但我也沒覺得需要公佈阿
02/07 23:22, 106F

02/07 23:23, , 107F
公布只會以後開始同事勾心鬥角 要公布的是考績方式
02/07 23:23, 107F

02/08 02:51, , 108F
有公佈或沒公佈都沒差會勾心鬥角的還是會
02/08 02:51, 108F

02/08 09:54, , 109F
公布以後氣氛會怪怪的吧 勿傷了皇城內的和諧啊
02/08 09:54, 109F

02/08 21:16, , 110F
公布所有考績 就是搞垮團隊的第一步呀...
02/08 21:16, 110F

02/08 21:36, , 111F
考績方式,就是用輪的啊,其爛無比的爛制度
02/08 21:36, 111F

02/09 00:05, , 112F
希望新人上任有魄力可以改善公部門考績不公的問題!
02/09 00:05, 112F

02/09 14:39, , 113F
我贊同考績應該公正,但是否公開涉及個資法?
02/09 14:39, 113F

02/09 23:12, , 114F
如果你吃鴨子可能就不想被知道惹
02/09 23:12, 114F

02/09 23:12, , 115F
而且有些人只想默默拿甲 科科
02/09 23:12, 115F

02/10 10:02, , 116F
考績審定下來又不是密件 從來就沒有"不公布"
02/10 10:02, 116F

02/10 10:02, , 117F
你何不率先把自己的考績通知書拿去貼在公佈欄?
02/10 10:02, 117F

02/10 16:05, , 118F
有道理 應該公佈
02/10 16:05, 118F

02/13 00:06, , 119F
你別傻了~公務部門是很黑暗的 不公布是不讓人關說~
02/13 00:06, 119F

02/13 03:32, , 120F
單純覺得你只是想炫耀而已
02/13 03:32, 120F

02/13 03:32, , 121F
拿乙的要改進也是主管來指示他怎麼改進,不是你來指示
02/13 03:32, 121F

02/13 20:24, , 122F
除了公布考績等第外也要公布考績評分方式標準
02/13 20:24, 122F

02/14 09:30, , 123F
wang2028: 你何不率先把自己的考績通知書拿去貼在公佈欄?
02/14 09:30, 123F
文章代碼(AID): #1MjCxjfp (PublicServan)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1MjCxjfp (PublicServan)