[心得] 唉...被單位人事陰了

看板PublicServan作者 (風海)時間9年前 (2014/12/12 23:15), 9年前編輯推噓50(52推 2噓 192→)
留言246則, 59人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
唉... 嘆口氣先 小弟102年1月11日分發入機關 102年8月1日服替代役 103年7月17日復職回原機關 年資有銜接到 於今年九月多時打電話詢問單位人事今年我的休假有幾天? 人事查了一下檔案後跟我說今年是七天 順便幫我的系統上休假天數從0天更改成7天 於是我就休阿休的休了六天休假 今天人事打電話過來 說有下面這條規定 留職停薪入伍服義務役後復職，或服義務役退伍初任人員，年資銜接者，其復職或任用 當年之休假，依其休假年資所核給之日數，乘以復職或任用當月至年終之在職月數比例 後，於復職或任用(仍須俟考試錄取訓練完成)時起核給休假。 （銓敘部95.11.15法部二字第0952716602號令） 所以我今年的休假就從7天變成3.5天... 還立刻就在系統上更改 於是我的系統上很可笑的竟然出現 已休假天數6天 剩餘可休假天數 -2.5天...... 休假天數還有負的喔XD 這還沒完 接著人事要我趕快去刷國旅卡(他以為我還沒刷) 我就說我已經刷完8千了 人事就要我繳回4千元... 被騙已經很不爽了 信賴他的天數刷國旅卡還要繳回?(要是一開始就說3.5天我只會刷4千阿) 然後人事沒說的，我在猜那-2.5天大概是要改請事假了 考績又會影響到? 唉... 再嘆口氣先 我可不可以提起信賴保護原則? 當初就是信賴人事和系統上的天數才請休假刷國旅卡的阿 順便投訴一下上級單位人事處，看看會有甚麼結果 哪有這樣陰人的阿! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.3.113 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1418397348.A.E53.html
推
12/12 23:22, , 1F
考績另考。看開點
12/12 23:22, 1F
推
12/12 23:25, , 2F
損失最多的是本俸永遠落後同梯兩階。一年差兩萬多、三十
12/12 23:25, 2F
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12/12 23:25, , 3F
年快百萬
12/12 23:25, 3F
推
12/12 23:25, , 4F
不醒人事
12/12 23:25, 4F
推
12/12 23:29, , 5F
囧 錢就繳回去吧 不過那2.5天得好好僑了
12/12 23:29, 5F
推
12/12 23:29, , 6F
本俸到頂就追上了,又不是上不封頂
12/12 23:29, 6F
推
12/13 00:03, , 7F
只差同梯1年
12/13 00:03, 7F
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12/13 00:05, , 8F
呵~~~~~~~~又不是你的,有啥好陰不陰???
12/13 00:05, 8F
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12/13 00:06, , 9F
朝三暮四 朝四幕三 so what ?
12/13 00:06, 9F
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12/13 00:06, , 10F
先給你說 0 天,然後之後跟你講,我幫你弄到 3.5天,好不?
12/13 00:06, 10F
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12/13 00:07, , 11F
一定是 "看! 人事對我真好"
12/13 00:07, 11F
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12/13 00:07, , 12F
先給你說 7 天,然後之後跟你講,有公文,只能給你3.5天??
12/13 00:07, 12F
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12/13 00:08, , 13F
心裡卻是想 "看! 他ma的高義你陰我" ???
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12/13 00:08, , 14F
怪不得厚黑學都講,每天給乞丐五元,哪天變2元,他會覺得
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12/13 00:09, , 15F
欠我3元...
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12/13 00:09, , 16F
若每天看到乞丐就踢一腳,然後哪天沒踢,還給他五元...
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12/13 00:10, , 17F
這乞丐會超級感謝這個天天踢他的人........有趣吧....
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12/13 00:13, , 18F
真要陰你? 對啦,被你鬧一鬧,被長官懲處之後...
12/13 00:13, 18F
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12/13 00:14, , 19F
之後年年跟首長咬耳朵,長官讓你年年吃鴨子
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12/13 00:14, , 20F
等你受不了離開時,都不知道自己鴨子戰隊怎來的
12/13 00:14, 20F
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12/13 00:15, , 21F
那才叫做 "陰你"
12/13 00:15, 21F
照你這麼說 那從你的口袋抽出八千元強迫你去消費 之後再跟你說其實你只能花四千 這四千塊的損失你能吞下去? 八千有八千的消費，四千也有四千的消費 今天一開始只講四千的話，我只會刷四千好嗎
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12/13 00:15, , 22F
哀，你是男生，氣過了就過了吧
12/13 00:15, 22F
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12/13 00:17, , 23F
別扯到信賴保護原則了。公務員就依法行政..
12/13 00:17, 23F
推
12/13 01:44, , 24F
只差1年還好啦
12/13 01:44, 24F
推
12/13 07:49, , 25F
快去投訴 要再上來報告後續唷
12/13 07:49, 25F
推
12/13 08:08, , 26F
我很好奇那人事青菜黑白講都沒有責任的嗎？
12/13 08:08, 26F
推
12/13 08:11, , 27F
沒有書面資料，他可以否認，否認就沒有責任問題。
12/13 08:11, 27F
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12/13 08:12, , 28F
除非你可以證明，但都是同事，可以過去就算了吧！
12/13 08:12, 28F
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12/13 08:12, , 29F
另外如果你不放心，可以自行研究相關規定，
12/13 08:12, 29F
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12/13 08:14, , 30F
我朋友就自己去查相關規定，因為他情況特殊
12/13 08:14, 30F
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12/13 08:15, , 31F
人事不清楚就一律說沒有，他就去翻法條跟人事討論
12/13 08:15, 31F
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12/13 08:15, , 32F
爭取自己的權益！
12/13 08:15, 32F
推
12/13 08:17, , 33F
那位人事在差勤系統點給他7天的假，系統就有記錄了啦！
12/13 08:17, 33F
推
12/13 08:18, , 34F
7天會不會是系統預設值？
12/13 08:18, 34F
0天才是系統預設值喔 我復職後等了兩個月都還是0天 所以才打電話去問的
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12/13 08:18, , 35F
不要總以為船過水無痕，你吞下來他也不會感謝你，覺得做錯就
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12/13 08:19, , 36F
要包容，你吞下是應該，掀開才是不近人情
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12/13 08:20, , 37F
中華民國政府就是這樣包藏錯誤不去檢討才不會進步
12/13 08:20, 37F
還有 169 則推文
還有 3 段內文
推
12/14 23:58, , 207F
請問一下 原po在104年的休假有幾天？
12/14 23:58, 207F
推
12/15 00:25, , 208F
信賴保護原則是這樣用的嗎？你可以不還沒關係啊，就
12/15 00:25, 208F
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12/15 00:26, , 209F
跟去ATM領2000吐20000還全部吞掉不還給銀行一樣，後
12/15 00:26, 209F
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12/15 00:26, , 210F
果就自己承擔就好
12/15 00:26, 210F
噓
12/15 07:58, , 211F
東西給人事，人事自己吐４０００給原po
12/15 07:58, 211F
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12/15 09:16, , 212F
人事不可能說明年-2.5 除非他腦袋壞了 找死
12/15 09:16, 212F
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12/15 09:16, , 213F
況且你明年的假 是來自於今年的勞動 把你明年-2.5
12/15 09:16, 213F
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12/15 09:17, , 214F
邏輯不通、於法無據 安啦 你穩賺不賠
12/15 09:17, 214F
推
12/15 09:47, , 215F
看到這串的推文,有理性的人不少,但標準官僚心態的人也大有人
12/15 09:47, 215F
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12/15 09:48, , 216F
在,難怪公務員整天老被人罵
12/15 09:48, 216F
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12/15 10:04, , 217F
呵呵呵呵~~有空看看科批,看看幾個月前的科批,跟現在的
12/15 10:04, 217F
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12/15 10:05, , 218F
用詞跟思維變了可不少,很多事情,上來才知道
12/15 10:05, 218F
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12/15 10:05, , 219F
戲台下看到的,跟戲台上演給人看的,完全不同...
12/15 10:05, 219F
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12/15 10:06, , 220F
官僚?? 若這個政府沒有所謂官僚,沒有所謂制度
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12/15 10:06, , 221F
先去思考一下會變的多恐怖.....
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12/15 10:06, , 222F
自己用自己的標準在做,對自己對他人用兩套標準
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12/15 10:07, , 223F
對自己有利,就責備對方為何不變通....
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12/15 10:07, , 224F
對自己不利,就責備對方為何刁難......
12/15 10:07, 224F
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12/15 10:07, , 225F
呵~~~~
12/15 10:07, 225F
推
12/15 11:31, , 226F
反正這個社會..就民粹阿!當你自己來掌權的時候..
12/15 11:31, 226F
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12/15 11:31, , 227F
就會發現...很多事情沒你想的那麼簡單...
12/15 11:31, 227F
推
12/15 11:34, , 228F
所以從政就是要有一張靈巧的嘴與應對能力才能勝任~
12/15 11:34, 228F
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12/15 11:36, , 229F
老實說,柯P跟阿扁一樣就是贏在那張嘴!
12/15 11:36, 229F
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12/15 11:37, , 230F
反觀連跟馬就是輸在那張嘴..簡直爛到不行阿!
12/15 11:37, 230F
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12/15 12:46, , 231F
說個好笑的,真想跟新任北市勞動局長,上任後第一件事情
12/15 12:46, 231F
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12/15 12:46, , 232F
就是 "去台大醫院急診部勞動檢查"
12/15 12:46, 232F
推
12/16 09:36, , 233F
跟你一樣的情況，我是年初的時候人事給我7天，我已經休
12/16 09:36, 233F
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12/16 09:36, , 234F
了5天，不久前可能系統更新還怎樣的突然變成2天，才知
12/16 09:36, 234F
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12/16 09:36, , 235F
道原來我年資不連貫要到明年才有7天
12/16 09:36, 235F
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12/16 09:39, , 236F
最後就是多休的假全部用補休抵掉了...至於國旅卡的部分
12/16 09:39, 236F
→
12/16 09:39, , 237F
反正東西買了也是有用的就自己認栽吧，反正本來就不是
12/16 09:39, 237F
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12/16 09:39, , 238F
自己該得的
12/16 09:39, 238F
→
12/16 21:21, , 239F
兩光人事又一例
12/16 21:21, 239F
推
12/17 05:57, , 240F
人事單位就這點好阿！出問題同仁還會協調一下，
12/17 05:57, 240F
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12/17 05:58, , 241F
如果對外業務面對民眾，只要不爽就說要告你了。
12/17 05:58, 241F
推
12/17 09:24, , 242F
人事主管再怎麼兩光 考績照樣年年甲 拿乙的都是助理員
12/17 09:24, 242F
→
12/18 12:33, , 243F
多給的要還，少給的假怎麼辦?
12/18 12:33, 243F
推
12/19 08:09, , 244F
人事做得好，公務人員：這些都是應該的
12/19 08:09, 244F
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12/19 08:10, , 245F
人事做不好，公務人員：兩光人事又一例
12/19 08:10, 245F
→
12/19 08:10, , 246F
當公務人員自己都是這種心態，就不要怪民眾這樣對你
12/19 08:10, 246F
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