[討論] 留住公務員 人事處推雙師徒制

看板PublicServan作者 (000)時間9年前 (2014/09/02 20:58), 編輯推噓-9(18推 27噓 53→)
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留住公務員 人事處推雙師徒制 【聯合報╱記者陳雨鑫／板橋報導】 2014.09.02 06:28 pm 新北公職離職率也居高不下，人事處為解決資淺人員的挫折，上月底推出「雙師徒制」， 下月底驗收，新制度也將迎接10月高普考分發的600名新進人員，盼能夠再減緩新北市公 職離職的問題。 新北市幅員廣大，390萬人口只有2萬多名公僕服務，新北每名公職服務市民的比例為1比 192，居六都之冠。 人事處副處長張建智表示，各局處從上到下每天都在忙，新進人員一到任，就直接得應付 堆積如山的公文，消防、警察還有考核制度，但一般的行政公職完全沒有，等同考上後就 讓他們放牛吃草。 新北市長朱立倫也曾砲轟公務員選拔制度是「全球碩果僅存的失敗制度」，沒訓練就上路 ，許多優秀公職上任後得到的不是成就，而是滿腹挫折，進而選擇離職。 根據統計，新北市升格後第一年，離職率高達9.61％，隔年下降，仍維持在9.56％，去年 離職率才降到6.93％，但還傳出員工疑因工作壓力等因素跳樓自殺。 張建智解釋，去年開始多次舉辦紓壓課程，也推出心理諮詢的服務。 他說，新北市進用的公職是全台學歷最高、年紀最輕的團隊，卻也因此沒有社會經驗，求 學路順遂導致挫折感加倍。 新北聯合醫院精神科主任段永章表示，去年有一百多名新北公務員看診，最令他深刻的個 案是一位50歲才考上公職的同仁，過去僅有臨時工的經驗，進入職場後，出現嚴重溝通問 題，他無法接受指責也無法改變心態，一度揚言自殺。他說，市府轉介到醫院的多數個案 ，統統是不懂得傾聽、反向思考的同仁，深根固蒂的觀念需要長時間輔導才有辦法改善。 張建智說，7月底公告新的訓練機制，過去訓練時間最多只有4個月，根本不夠用，新北市 另外再加4個月，最長可以延到一年，另外，輔導計畫不僅比照消防局的制度採「師徒制 」，還加碼變成「雙師徒制」，由主管再加一位績優同仁擔任師父，盼能減緩新北離職問 題。 http://ppt.cc/jSGY 媽宗痛:找一個不夠,你可以找兩個 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.113.122 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1409662731.A.072.html
噓
09/02 21:00, , 1F
不然市長先訓練再上路
09/02 21:00, 1F
→
09/02 21:04, , 2F
怎麼覺得離職率會更高 0.0
09/02 21:04, 2F
→
09/02 21:05, , 3F
換大頭才有救
09/02 21:05, 3F
→
09/02 21:05, , 4F
搞不好績優同仁通通是綁約未滿走不了的 能走的都走了
09/02 21:05, 4F
→
09/02 21:06, , 5F
訓練就算延到10年 還不都是直接上戰場- -
09/02 21:06, 5F
→
09/02 21:09, , 6F
其實，要不要算算是有多少外地人想回家的？
09/02 21:09, 6F
噓
09/02 21:09, , 7F
新北市 不意外
09/02 21:09, 7F
→
09/02 21:10, , 8F
不檢討工作量 只會搞543 難怪離職率高
09/02 21:10, 8F
→
09/02 21:12, , 9F
工作環境良好的話 也不見得約滿一到就急著回家...
09/02 21:12, 9F
→
09/02 21:13, , 10F
都知道一到任就有堆積如山的公文要應付 怎麼不想想這
09/02 21:13, 10F
→
09/02 21:14, , 11F
些東西是怎麼來的
09/02 21:14, 11F
噓
09/02 21:14, , 12F
慣市長先訓練好再上任好嗎 整天開一堆支票累死三軍
09/02 21:14, 12F
→
09/02 21:17, , 13F
精神科主任段永章表示，去年有一百多名新人看診～～
09/02 21:17, 13F
※ anticpjh:轉錄至看板 Gossiping 09/02 21:18
噓
09/02 21:19, , 14F
再噓 民選首長當選後要不要"首長訓" 沒過就免職
09/02 21:19, 14F
→
09/02 21:20, , 15F
每年請底下公務員打考績 三丙立即走人
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推
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能夠讓人愛上這個機關才是真本事，師徒制只是虛有其表
09/02 21:20, 16F
→
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我只有到了南台灣才知道甚麼是真正的公職生活。
09/02 21:20, 17F
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09/02 21:21, , 18F
新北！(嘆！！ 請首長先自省吧)
09/02 21:21, 18F
推
09/02 21:22, , 19F
補充人力比較實際
09/02 21:22, 19F
→
09/02 21:35, , 20F
新北人事處和關中的考試院是在演雙簧嗎
09/02 21:35, 20F
→
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好好笑喔 那都交給徒弟做嗎
09/02 21:35, 21F
→
09/02 21:40, , 22F
高處不勝寒
09/02 21:40, 22F
噓
09/02 21:46, , 23F
這款的市長
09/02 21:46, 23F
噓
09/02 21:50, , 24F
呵呵呵
09/02 21:50, 24F
噓
09/02 21:55, , 25F
呵呵 還好不是在新北
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→
09/02 21:56, , 26F
新北的應該都累到沒力氣上板吐曹ˊ._.ˋ
09/02 21:56, 26F
噓
09/02 21:59, , 27F
只要市長離開 一切問題都解決了
09/02 21:59, 27F
→
09/02 22:13, , 28F
之前公務員跳樓，我爸三不五時問我工作上壓力會不會太大
09/02 22:13, 28F
→
09/02 22:13, , 29F
還好我不是在新北
09/02 22:13, 29F
噓
09/02 22:18, , 30F
壓榨他人 成就自己的典型代表
09/02 22:18, 30F
噓
09/02 22:22, , 31F
對壓自己賺這麼多
09/02 22:22, 31F
→
09/02 22:22, , 32F
北七 工作不減少 還想要資深的多項帶人業務
09/02 22:22, 32F
推
09/02 22:24, , 33F
我就是用考走的，然後放棄新北往南台灣去(分數不高，選
09/02 22:24, 33F
→
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擇少，但是意外選到好環境(外人不覺得)
09/02 22:25, 34F
→
09/02 22:26, , 35F
說實話，桃園在朱離開後，也沒有恢復的比較好。
09/02 22:26, 35F
→
09/02 22:27, , 36F
我只能說，唉！！
09/02 22:27, 36F
噓
09/02 22:28, , 37F
整個機關都是新人，當然學歷最高最年輕囉，老鳥不是閃人就
09/02 22:28, 37F
→
09/02 22:28, , 38F
是佔到爽缺
09/02 22:28, 38F
→
09/02 22:45, , 39F
基本上 已經開放的東西你要吞回去不可能
09/02 22:45, 39F
→
09/02 22:46, , 40F
就算換人 頂多少點搞死基層的政策 其他護照 延時都回
09/02 22:46, 40F
噓
09/02 22:48, , 41F
雙師徒是不是怕一個師傅跑了,還有另外一個
09/02 22:48, 41F
推
09/02 22:49, , 42F
不去了
09/02 22:49, 42F
推
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說到師徒制，我跟師傅寫了三個月的學學習紀錄，之後還
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→
09/02 22:57, , 44F
要做簡報上台報告，為這門課請了三、四次公假……
09/02 22:57, 44F
推
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科科 今天同事上午接同一個陳情人的電話接了一個多小時 而
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→
09/02 22:57, , 46F
且不准掛電話 無條件奉陪 有如果首長可以搞出這種無下限整
09/02 22:57, 46F
→
09/02 22:57, , 47F
死基層的制度 再給你兩萬人還是不夠操
09/02 22:57, 47F
噓
09/02 23:17, , 48F
公務員版第一次噓文就送給這篇了 想跑.....
09/02 23:17, 48F
推
09/02 23:19, , 49F
想出來的辦法=再多項任務給你！
09/02 23:19, 49F
→
09/02 23:25, , 50F
換句話說二級機關3年股5年科不是不可能 有志者上盃
09/02 23:25, 50F
推
09/02 23:28, , 51F
兩年股我已經看過了
09/02 23:28, 51F
推
09/02 23:33, , 52F
塊陶啊
09/02 23:33, 52F
噓
09/02 23:43, , 53F
北七政府 搞死公務員 製造對立最行
09/02 23:43, 53F
噓
09/02 23:47, , 54F
等他選上宗痛 全國公務員都要忍受他的下限了
09/02 23:47, 54F
噓
09/02 23:53, , 55F
他的名望建立於「一將功成萬骨枯」，不壓榨底層怎能成就自
09/02 23:53, 55F
→
09/02 23:53, , 56F
己？唉
09/02 23:53, 56F
→
09/03 00:02, , 57F
兩年股業務根本無法穩定...
09/03 00:02, 57F
→
09/03 00:04, , 58F
我的經驗,第一年整個業務年頭到年尾跑一遍只是知道這工作在
09/03 00:04, 58F
→
09/03 00:05, , 59F
作什麼,第二年基本工作熟了開始搞一堆常見的突發狀況
09/03 00:05, 59F
噓
09/03 00:06, , 60F
訓練延長到1年真敢講 不占缺訓練不計年資是要做白工嗎?
09/03 00:06, 60F
→
09/03 00:07, , 61F
健保 退撫 都省了呢~~~付不到$100的團保就能打發 超能省
09/03 00:07, 61F
→
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第三年完才全盤了解業務,有自己的一套
09/03 00:07, 62F
→
09/03 00:08, , 63F
但是我自認我算有認真學而且思考問題在哪,怎麼解決的人
09/03 00:08, 63F
→
09/03 00:09, , 64F
其實大部份業務在年尾都很忙(尤其卡到預算的...)
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→
09/03 00:09, , 65F
就我所見,有不少人基本上都是拿前人的公文依樣畫葫蘆
09/03 00:09, 65F
→
09/03 00:10, , 66F
所以高普上的一般來說基礎訓回來.就遇到年尾戰鬥期
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→
09/03 00:10, , 67F
幹了好幾年知道業務怎辦,但是不知相關法令和為何這樣辦
09/03 00:10, 67F
→
09/03 00:10, , 68F
大多都是手忙腳亂 等到終於熬過去也不見得就上手XD
09/03 00:10, 68F
噓
09/03 00:15, , 69F
神經病
09/03 00:15, 69F
噓
09/03 02:40, , 70F
還師徒制勒，老的表示超爽，有徒弟可以丟工作了
09/03 02:40, 70F
噓
09/03 06:29, , 71F
自己腦子不改造，老是想改造別人；標準孔孤力，問題在哪不
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→
09/03 06:29, , 72F
清楚嗎
09/03 06:29, 72F
推
09/03 06:30, , 73F
鳥薪，物價高，壓力大，沒遠景，非當地人誰願意留
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推
09/03 06:31, , 74F
因為前人都跑光了，才會發生兩年股的事情
09/03 06:31, 74F
推
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現在改三年後，新北市各局處超爽的。(我有聽說，因為新
09/03 06:33, 75F
→
09/03 06:34, , 76F
人跑不掉了)
09/03 06:34, 76F
推
09/03 06:36, , 77F
去年，新北還發生過國考上榜的，業務大到辭職不幹了。(
09/03 06:36, 77F
→
09/03 06:36, , 78F
被老約聘扔業務)
09/03 06:36, 78F
→
09/03 06:37, , 79F
新北再這麼玩，總有一天會繼續出事的。
09/03 06:37, 79F
推
09/03 06:39, , 80F
不過優點就是，升官超快。只要你撐的住。
09/03 06:39, 80F
噓
09/03 07:17, , 81F
能在新北熬過去的，會是商調熱門人選，但新北內規...
09/03 07:17, 81F
推
09/03 07:38, , 82F
不意外阿 頭痛醫腳, 腳痛醫頭
09/03 07:38, 82F
推
09/03 08:02, , 83F
腳痛砍腳
09/03 08:02, 83F
噓
09/03 08:42, , 84F
新進人員沒有考核制度? 新北市沒有實務訓練的分數嗎?
09/03 08:42, 84F
→
09/03 08:43, , 85F
偉哉新北市!
09/03 08:43, 85F
→
09/03 08:54, , 86F
在這邊講沒用，要講給親朋好友聽。
09/03 08:54, 86F
推
09/03 09:21, , 87F
公務人員只要過了訓練期 擺爛也弄不動你
09/03 09:21, 87F
噓
09/03 09:32, , 88F
依年??
09/03 09:32, 88F
→
09/03 12:45, , 89F
這人要是選上總統還得了!
09/03 12:45, 89F
推
09/03 22:43, , 90F
留住公務員 人事處推雙市長制
09/03 22:43, 90F
→
09/03 22:44, , 91F
一個專在媒體前做秀..另一個留在府內好好減少同仁業務
09/03 22:44, 91F
噓
09/04 06:48, , 92F
學學台南王吧！他比較高竿，名望不需靠壓榨基層得到的
09/04 06:48, 92F
噓
09/04 10:08, , 93F
聽到新北 就知道不能待 跑為上策
09/04 10:08, 93F
→
09/04 17:45, , 94F
新北跟國稅局(小分局稽徵所除外),2選1孰輸贏?!
09/04 17:45, 94F
噓
09/14 19:30, , 95F
新北的問題在於~ 民眾跟案件都多到應付不完了
09/14 19:30, 95F
→
09/14 19:31, , 96F
上位者還要你拼學習時數拉~~~成績拉~~~~
09/14 19:31, 96F
→
09/14 19:32, , 97F
一年n百次的"環境整潔'檢查拉~業務檢查, 考核拉~~
09/14 19:32, 97F
噓
09/15 23:11, , 98F
（聳肩）
09/15 23:11, 98F
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