Fw: [新聞] 中秋節回不了家！台鐵工會醞釀罷工

看板PublicServan作者 (幹你媽的五樓梗)時間11年前 (2013/06/13 16:56), 編輯推噓19(20推 1噓 21→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HkNptGv ] 作者: l10O (台灣金城武) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 中秋節回不了家！台鐵工會醞釀罷工 時間: Thu Jun 13 16:04:05 2013 1.媒體來源: 蘋果 2.完整新聞標題/內文: 中秋節回不了家！台鐵工會醞釀罷工 【李姿慧／台北報導】台鐵員工不滿年金改革案將讓他們退休金縮水，台鐵工會今在抗議 場合中舉辦會員代表大會，過半出席，並通過提案，只要不公不義的年金改革方案一通過 ，火車駕駛將群起拒絕加班或丟假單要正常休國定假日和周休二日，並醞釀將於中秋節四 天連假期間拒絕加班且將集體休假罷工，今年中秋連假運輸恐面臨火車無人開的危機。 3.新聞連結: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20130613/210407/ 4.備註: 民間何時可以多幾個像這種有魄力的工會? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.205.244.94
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全部拖走 不爽不要作
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好像經常這樣 最終也沒罷工或休假成 政府看破手腳了
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推
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到時應該還是被摸頭
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噓
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689:要在那邊鬧
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推
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公職的才敢大聲啦 民間企勞勞工被摸頭習慣了
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推
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客運業者賺翻了
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不爽不要做
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應該搞得跟美國歐洲一樣時不時大罷工
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推
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先補血
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國營工會吧 私人的不感吧
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經常都這樣...沒懶趴的公會.有種現在就罷工啊=.="
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推
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希望他們真的罷工一次
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推
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勞公:快點做 做不完又要加班了 明天不知道有沒有班(嘆..
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http://ppt.cc/Pz6i 其實歷史上是有罷工過的 只是後續幾次似乎都有結論 所以就沒罷工了 ※ 編輯: l10O 來自: 123.205.244.94 (06/13 16:07)
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台鐵~派人去摸摸頭了~時間過了再說!!
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噓
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形象超差的機關
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推
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不覺得客運業者賺翻了...中秋節本來就是國道客運高峰期
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常常車都調不到
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如果是平常台鐵搞罷工，那才真的是客運業者賺翻
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代款壓到勞工不敢反抗
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推
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罷工加油 總要有工會出頭
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不知何年何兒月 得兒償 所喔望
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不爽不要做
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中秋罷工XDDDD
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罷工阿你
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推
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會罷工 但不會停擺
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推
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民間一堆loser ,尤其鄉民最廢 , 連組工會都不敢的廢渣
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推
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民間真該學一學...你覺得權益受損 就該有所行動...
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有沒有一些winner可是帶頭組給魯蛇看一下..學一下?
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嘴砲祖工會的就不用了..魯蛇們都比你強了
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推
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連公務機關都比民間團結了...
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推
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有種就罷
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台鐵人 有guts XD
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台鐵都快被退休金吃垮了
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推
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鄉民發動嘴砲罷工技能！！！
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推
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結果被民眾罵翻
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就罷工吧= =
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酸民:輾過去!輾過去!
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推
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現在6月份在講9月份的事
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還有 34 則推文
還有 3 段內文
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罷工是權利,要跟美歐看齊,不然台灣就是酸民多和奴性太重
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推
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讚
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酸奴民會罵啦
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06/13 23:05, , 76F
鐵路工會強悍 敢替勞工打資方, 反推酸民 何不加入工會
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推
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強烈支持台鐵民營化 改善誤點 沒有效率的經營!!>"<
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推
06/13 23:29, , 78F
酸民節日怎麼不來上班，只會該該叫！孬種
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推
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支持罷工,希望到時候不要一堆魯蛇酸民罵他們就好
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1.有退撫 2.有工會 就是台鐵了 唯一幫公務員發聲的罷工
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台電 中油 台糖....也有工會 但領勞保勞退 才不鳥你們
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推
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要就真做
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之前不就說要罷工？
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五十歲火車駕駛蘇威肇難過地說，為了載旅客回家
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一周看不到小孩七次 <== 這應該是蘋果誤植吧
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要罷工就玩真的，不要搞什麼無痛罷工根本無效
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某些人真的奴性太重
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意思應該是說沒辦法每天回家看小孩吧
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一天算一次，一週就七次，那不能每天回家的就會不到七次
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那直接寫沒辦法每天回家看小孩不就好，寫這樣有點XD
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不分公營民營 打資方 打得好!!! 別被財團媒 政論假新聞洗腦
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22k 是財團媒 政論假新聞的鬼話
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資方剝削臺灣勞力困頓 國民不敢生 少子化 22k你招的到人才怪
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推
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依戴董標準 這時代沒有50k以前 還是社會大學 養成班的學員
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要努力投資自己... 在3年內讓自己到至少50k
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換句話說 戴董願意付50k以上員工 已被肯定為具生產力的人才
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以上是民間.....
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而公務人員呢? 初考升到委五頂有50k 普考也是 高考薦七頂
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但 初、普、高考 那一個可以3年內上50k???
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除了 職務加給表較高的 法制、關務、資訊、司法官、警察
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其他多數領 一般職務加給的根本達不到~
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更別說 初、普考要最快5~9年時間升到委五
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再一年、一年撐到年功頂~~ 公部門 制度設計上 有多不同!!
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初、普、高考 不論那一種考試進來 一年年累積逐漸成為"人才"
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推
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與私部門 以相對較高幅度加薪吸引 人力3年內快速成長
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追求創新 求變 與公部門穩定求進步的制度設計目標略有差異
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這些差異 難道考試院的人會不懂嗎??? 還是政務高官在瞎亂搞
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事務文官難道不該以人力資源專業 向民粹導向政務官陳述意見?
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年金退休制度的改革也是 差異不說清楚 通通往下沉淪 比爛
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看財團媒體鼓吹 看壓力團體誰強大的方式 向基層胡亂揮刀
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反正進台鐵就要有認知，就是“幹”！。。
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06/18 18:56, , 112F
快點罷，好讓缺給新血 一堆老鬼得便宜賣乖
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