Re: [請益] 年度考績究竟是誰打出來的?

看板PublicServan作者 ( 誠摯終招忌 膨唬洨淫竊)時間11年前 (2013/03/04 08:14), 編輯推噓6(605)
留言11則, 8人參與, 最新討論串4/5 (看更多)
※ 引述《ttsc (tttt)》之銘言: : ※ 引述《ttsc (tttt)》之銘言: : : 謝謝大家的指導,我去年有大小功和嘉獎,竟吃鴨,問科長,他說他只有50%的保甲率,其他都不是他決定的。我心裡是很懷疑的,很想去申訴,又擔心後果自己無法承擔! : 謝謝大家, 我不在警消單位工作, 大功也是我應得的, 並無浮爛, 也經得起考驗 : 唯一我是單位新人, 可能是因這樣才被犧牲, 但覺得頗為不公, 也覺得公務機關的考績還真不是依照法規進行考評的. : 另外, 我也不確定是要相信科長說的, 還是他只是騙騙我, 以為我不懂? 坦白說︰以不才公海服沉經驗,很難相信非警消體系的新人, 在一般公務單位平時考核能有大小功和嘉獎的!能否賜告大致 是中央或地方啥性質機關呢?記一大功之功績事項為何? 假使貴機關平時考核確本綜覈名實、信賞必罰之旨辦理的話, 依 http://bit.ly/YIlVr8 公務人員考績法施行細則第4條︰ 公務人員年終考績,應就考績表按項目評分,除本法及本細則另有規定應 從其規定者外,須受考人在考績年度內具有下列特殊條件各目之一或一般 條件二目以上之具體事蹟,始得評列甲等: 一、特殊條件: (三)依本法規定,曾獲一次記一大功,或累積達記一大功以上之獎勵者 。 二、一般條件: (五)負責盡職,承辦業務均能於限期內完成,績效良好,有具體事蹟者 。[假設並非平時敘獎事項] (六)全年無遲到、早退或曠職紀錄,且事、病假合計未超過五日者。 (七)參加與職務有關之終身學習課程超過一百二十小時,且平時服務成 績具有優良表現者。但參加之課程實施成績評量者,須成績及格, 始得採計學習時數。 照道理是該考甲的!那麼檢具獎懲令申訴吧。 -- 修竹千竿,直拖橫掃,掃金掃銀掃國幣 小軒一角,日煮夜烹,烹魚烹肉烹民膏。 清.嘉慶.即墨 李毓昌 狂書 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.132.142

03/04 09:07, , 1F
始"得"考列甲等,不是"應"考列甲等,申訴大概不會有用
03/04 09:07, 1F

03/04 09:33, , 2F
得 =\= 應...
03/04 09:33, 2F

03/04 10:34, , 3F
應該先看看其他人有沒有大功,如果其他人啥都沒卻考甲就有
03/04 10:34, 3F

03/04 10:35, , 4F
問題了,如果該單位每人一大功是基本款,那菜的吃乙正常
03/04 10:35, 4F

03/04 17:22, , 5F
就大家攤開來看考甲的條件相比咩~非警消要平考一大功很難
03/04 17:22, 5F

03/04 18:34, , 6F
推 NewIdentity:始"得"考列甲等,不是"應"考列甲等
03/04 18:34, 6F

03/04 20:07, , 7F
新人拿大功 ???
03/04 20:07, 7F

03/04 20:34, , 8F
今天去受訓主任祕書說,累計的都不算,只有一次拿一大功這
03/04 20:34, 8F

03/04 20:35, , 9F
種,共拿了兩次才可以一定是甲,累計的保訓會不承認
03/04 20:35, 9F

03/04 20:35, , 10F
不過看條文又說可以累計,真奇怪...
03/04 20:35, 10F

03/04 21:16, , 11F
功高震主...
03/04 21:16, 11F
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