Re: 什麼公務員有寒暑假除了老師外?

看板PublicServan作者 (天與)時間14年前 (2011/07/13 20:29), 編輯推噓38(38推 0噓 173→)
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: : mansea2id:你引述數字錯囉XD 但我原文連結PO錯~不怪你(已更正) 07/13 19: : :→ mansea2id:你會錯意 是6~14職等9萬多人 8~14職等4萬多人 07/13 19: : :→ mansea2id:近一半的人可以到8以上 還不高喔? 哈 07/13 19: : :推 mansea2id:8、9職等也都近萬人左右 有心想升的 根本輕而易舉..... 07/13 19: : :推 superman999:推推mansea2id~~<(￣︶￣)> 三等公務員為薦六到薦七 8職等約1萬多人 7職等約3萬多人 6職等約1萬多人 : :→ mansea2id:近一半的人可以到8以上 還不高喔? 哈 標準的門外漢說法 不懂公務體系 在那捕風捉影 每年薦八開缺的數據 我不清楚 但可以建議妳去看事求人網站 每天定期看職缺公告 (建議維持3個月~1年) 這3個月中如果有公告開薦八缺超過200位(據我的觀察應該不到) 我二話不說 馬上閉嘴 假使以200人計算 依現有符合生薦八的資格者 即為薦七 (3萬多人) 還不包括薦6權理占缺(這我就不太懂嚕) 3萬多人搶200缺 你來搶搶看! 沒人脈 你是要跟人搶什麼 搶投胎阿! 啥叫近一半的人可到8? 你當每個薦8的人都想高升? 難道沒有 終生薦八做到退休的人嗎? 難道沒有死占著薦八的人嗎? 難道沒有靠關係空降到薦八的人嗎? 再加上職系的限制 這些因素扣一扣 開的缺 所剩何幾? 有心想生 輕而易舉? 你以為是生小孩唷! 兩個人就搞定 公務員要生薦八等同擠窄門(還非常地窄) 有些人等一輩子都等不到! 反觀老師 門檻低 限制低 普通的老師過薦8都不是問題 且想不生上去也很難阿!!年資一到就自動上去 但公務員是搶破頭 等到老阿(案!!) 話說 我看過學校組長(幹事)是從初等考一路爬到薦六........ 花了20多年...... 對照教師 你叫這位組長情何以堪? 還在那高喊：生薦八 輕而易舉... 你不丟臉 我都替你感到可恥了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.2.60 ※ 編輯: yhnghjyhn 來自: 220.134.2.60 (07/13 20:30) ※ 編輯: yhnghjyhn 來自: 220.134.2.60 (07/13 20:30) ※ 編輯: yhnghjyhn 來自: 220.134.2.60 (07/13 20:31) ※ 編輯: yhnghjyhn 來自: 220.134.2.60 (07/13 20:33)
推
07/13 20:46, , 1F
三個月200薦八缺??? 三個月20個薦八缺比較可能吧... ^_^
07/13 20:46, 1F
推
07/13 20:46, , 2F
中肯...幫你補血!
07/13 20:46, 2F
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07/13 20:46, , 3F
"敢"蓋章的話,薦八應該不太難啦...當然之後怎樣???
07/13 20:46, 3F
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07/13 20:47, , 4F
是到哪邊吃免錢飯,那又是另外一個故事嘍～～
07/13 20:47, 4F
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07/13 20:51, , 5F
北市府新工處陳科長商鑑不遠啊!
07/13 20:51, 5F
推
07/13 20:52, , 6F
你這篇文才是超級門外漢...升遷原來是看事求人喔? 笑翻
07/13 20:52, 6F
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07/13 20:52, , 7F
再說高職等的缺也有不少是首長任用機要用的.
07/13 20:52, 7F
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07/13 20:53, , 8F
不看事求人找升遷難道要等內部升遷?如果內部升遷這麼
07/13 20:53, 8F
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07/13 20:54, , 9F
順利,那我現在應該也有薦任九職等哩!
07/13 20:54, 9F
推
07/13 20:54, , 10F
內升占多數 還在那事求人 超級門外漢
07/13 20:54, 10F
推
07/13 20:56, , 11F
銓敘部統計在那 事實勝於雄辯 你推翻得了銓敘部再說 ㄎ
07/13 20:56, 11F
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07/13 20:57, , 12F
教師不用升職 薪水就一直升了~不是更容易?
07/13 20:57, 12F
推
07/13 20:58, , 13F
統計只是再說 公職也沒那麼難升 不在於跟老師一直比較
07/13 20:58, 13F
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況來有各種加給和加班費等 實拿不會比老師差
07/13 20:58, 14F
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07/13 20:59, , 15F
但事實就是教師比公職好升很多 況且教師也沒考績比例制
07/13 20:59, 15F
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07/13 21:01, , 16F
公職的話 一般往往會被迫輪乙 升也不快
07/13 21:01, 16F
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07/13 21:03, , 17F
教師超鐘點跟第八節的鐘點費比較高吧 =_=
07/13 21:03, 17F
推
07/13 21:04, , 18F
只能說 看人造化 混不好的就比老師差 利害的~也比老師高
07/13 21:04, 18F
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07/13 21:04, , 19F
今天才知道 原來升遷是全國去搶事求人的缺 真的快笑翻
07/13 21:04, 19F
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07/13 21:08, , 20F
什麼行業都是混得好的就很優啊~~~當然是講平均狀況啦=_=
07/13 21:08, 20F
推
07/13 21:08, , 21F
你以為一些地方基層機關 有那麼多8職等缺可升?
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07/13 21:08, , 22F
有啥好笑翻的?在下一般行政,初任某縣文化局,該局8職等
07/13 21:08, 22F
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07/13 21:09, , 23F
以上大多是文化行政職系,只有一個一般行政職系,我想
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07/13 21:10, , 24F
在該局內升,還得跟其他課室一般行政職系的同事競爭,
07/13 21:10, 24F
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07/13 21:11, , 25F
至於文化或教育行政的高職等缺就別想了,內升很容易?
07/13 21:11, 25F
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07/13 21:11, , 26F
分明是門外漢只看統計表就以為很容易.
07/13 21:11, 26F
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07/13 21:12, , 27F
有人大概以為內升就一直升上去，不知道一個職等要卡多久
07/13 21:12, 27F
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07/13 21:12, , 28F
一般行政在工務建設水利教育農業等等專門機關根本就別
07/13 21:12, 28F
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07/13 21:13, , 29F
想升遷,至於人事財稅會計政風這種的連碰都不能碰,
07/13 21:13, 29F
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07/13 21:14, , 30F
教師可沒有不同職組不能調任的規定,公務員就是有,所以
07/13 21:14, 30F
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07/13 21:14, , 31F
內升可不是人人都有機會.
07/13 21:14, 31F
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07/13 21:16, , 32F
就算一般行政跟人事行政屬於同一職組,想要應徵人家也
07/13 21:16, 32F
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07/13 21:16, , 33F
有很多都要求要有相關經驗若干年,轉得過去也要看機運.
07/13 21:16, 33F
推
07/13 21:16, , 34F
多努力吧 怨嘆太多 那就去當老師~擺爛也能升的觀念
07/13 21:16, 34F
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07/13 21:18, , 35F
老師就是擺濫也能年年升俸點!還能酸公務員,好悠哉!
07/13 21:18, 35F
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07/13 21:29, , 36F
重點才不是要不要當老師 只為了錢去當老師這種心態不
07/13 21:29, 36F
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07/13 21:29, , 37F
就是教師本身也反對的嗎
07/13 21:29, 37F
推
07/13 21:32, , 38F
總結一句 光是福利 老師真的比公務員好太多了
07/13 21:32, 38F
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07/13 21:41, , 39F
難怪台灣老師教學熱忱較國外低 多數根本是為了福利 悲哀.....
07/13 21:41, 39F
還有 132 則推文
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07/14 23:22, , 172F
有很多老老師退休 加上少子化 所以造成超額問題 但君不見今年
07/14 23:22, 172F
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07/14 23:23, , 173F
像台南市今年五百多人退休 但國中沒開教甄缺 國小有開
07/14 23:23, 173F
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07/14 23:24, , 174F
台南國小好像是很多年沒開教甄缺 今年大量老師退休
07/14 23:24, 174F
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07/14 23:24, , 175F
今年教甄錄取率也還有3% 甚至鄉下更高 不懂已經有超額問題
07/14 23:24, 175F
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07/14 23:25, , 176F
幾出一些缺出來開
07/14 23:25, 176F
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07/14 23:26, , 177F
怎還會繼續招募新人 製造更多的超額教師? 難道改小班教學?
07/14 23:26, 177F
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07/14 23:27, , 178F
不是每個縣市每年都有開缺 台南市國中已經說往後4年都
07/14 23:27, 178F
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07/14 23:27, , 179F
想起來了 今年有優退 很多老公務員也都趁今年退 多領幾十萬
07/14 23:27, 179F
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07/14 23:27, , 180F
不開缺了 要消化一下超額問題
07/14 23:27, 180F
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07/14 23:28, , 181F
55專案最後一年 今年大退休潮阿
07/14 23:28, 181F
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07/14 23:29, , 182F
不過缺好像開不到退休老師的1成
07/14 23:29, 182F
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07/14 23:31, , 183F
開一成缺是怕製造往後更多超額問題吧 只是政府一向不太敢動
07/14 23:31, 183F
推
07/14 23:32, , 184F
07/14 23:32, 184F
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07/14 23:32, , 185F
既得利益者的大餅 除了凍省有波資遣潮 不然連18趴都不敢廢了
07/14 23:32, 185F
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07/14 23:33, , 186F
新考上的老師都要有沒有可以當一輩子的老師打算
07/14 23:33, 186F
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07/14 23:34, , 187F
遑論資遣近幾年通過教甄的年輕教師 若會資遣也代表財政困難
07/14 23:34, 187F
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07/14 23:35, , 188F
到時我看應該是軍公教一起縮編 走小而美政府 現在別想太多
07/14 23:35, 188F
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07/14 23:38, , 189F
教師法第15條有資遣辦法
07/14 23:38, 189F
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07/14 23:38, , 190F
新進的公務員也不敢幻想能做到退休 國家財政赤字 加上以前
07/14 23:38, 190F
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07/14 23:39, , 191F
教師工會為什麼要成立 其實跟這條也是有相關的
07/14 23:39, 191F
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07/14 23:39, , 192F
早早就退休的軍公教 月退領得比上班的多 若50退還要再養30年
07/14 23:39, 192F
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07/14 23:41, , 193F
國家不赤字也難 其實新聞要罵的是那些月退5萬以上的老人家
07/14 23:41, 193F
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07/14 23:42, , 194F
學校有位退休老師 月退應該6萬↑ 老是炫燿她每個月出國去哪玩
07/14 23:42, 194F
推
07/14 23:42, , 195F
別擔心了!大約2034~2043年左右:鼎泰盛世~~光耀中華!
07/14 23:42, 195F
→
07/14 23:43, , 196F
這時差不多正是諸位退休之際~~那時情勢一片大好~
07/14 23:43, 196F
推
07/14 23:43, , 197F
有一個問題問一下 如果學校因減班被迫跟其他學校併校
07/14 23:43, 197F
→
07/14 23:45, , 198F
那原本學校那些幹事組長也是轉調其他有缺的學校嗎?
07/14 23:45, 198F
→
07/14 23:47, , 199F
看那些組長幹事的選擇吧 有銓敘資格 應該都可調機關或學校吧
07/14 23:47, 199F
推
07/14 23:50, , 200F
應該不太可能遇到沒缺讓你轉調吧! 目前有的超額老師就
07/14 23:50, 200F
→
07/14 23:51, , 201F
是先借調去教育局 等有缺再回任教師~~ 但這不是長遠之計
07/14 23:51, 201F
→
07/14 23:52, , 202F
公務人員轉調至少要考試及格證書和銓敘審定函 最好還有座"山"
07/14 23:52, 202F
→
07/14 23:54, , 203F
難怪這幾年教育行政的缺超級少 應該不少超額教師借調到教育局
07/14 23:54, 203F
推
07/15 00:00, , 204F
桃園今年那三個被報恐遭超額資遣的老師 搞不好也是這樣
07/15 00:00, 204F
推
07/16 12:47, , 205F
有的老師喜歡借調到教育局,有權利在手,又享有教師的福利
07/16 12:47, 205F
推
07/16 21:07, , 206F
所以還是覺得很不公平 老師又沒有公務人員資格 為何超額就可
07/16 21:07, 206F
→
07/16 21:08, , 207F
以借調到教育局 享有兩邊的福利 佔了國考教育行政一堆缺...
07/16 21:08, 207F
推
07/17 20:24, , 208F
老師是很辛苦沒錯但哪個工作不辛苦 不必拿辛苦合理化
07/17 20:24, 208F
→
07/17 20:25, , 209F
自己的不合理福利好嗎 那做苦工的也都放多一點有薪假
07/17 20:25, 209F
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07/17 20:26, , 210F
好了 看不慣老師這種得了好處還覺得非常應該的態度
07/17 20:26, 210F
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07/17 20:26, , 211F
又不是貴族
07/17 20:26, 211F
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