[情報] 台東教師考績 不再人人甲等

看板PublicServan作者 (幸福是什麼)時間13年前 (2011/01/30 11:35), 編輯推噓17(19推 2噓 60→)
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【聯合報╱記者施鴻基／台東報導】 台東縣創全國之先，新學年度教師考績不再以甲等為基準！未來如果只是做好份內工作， 只能拿乙等，將少領半個月考績獎金。 教育處表示，目前只要沒有記過，請假不超過規定時間，就算教學遭學生、家長詬病，一 樣可能拿甲等，只因為「教師不是公務員，沒有強迫乙等的限制」。 教育處長汪履維透露，新學年度縣內教師考績將有重大變動，未來想拿甲等須達到預期目 標，但具體作法仍在規畫，將會和教師溝通；「未來校長、教師幾乎人人考甲將成為歷史 」，做好份內工作只能算是普通，只能拿乙。 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_MAIN_ID=13&f_SUB_ID=33&f_ART_ID=299427 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.139.29.203 ※ 編輯: bvc123 來自: 223.139.29.203 (01/30 11:36)
推
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為了省錢吧
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推
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做好份內工作拿乙 本就應該
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教師考績比公務員考績制度更腐敗
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全拿甲 對那些認真教學 為校爭光(師鐸獎之類)的教師
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根本不公平
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推
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省錢+1
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太好了
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噓
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我完全不相信
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推
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公務員非一般人的話~老師更甚了~所以要拿甲的要很優等才對
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很理想的計畫 但做得到嗎 看看台南
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推
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所以才說教T會很霸道 整天吵著要有罷教權 罷妳老木啦
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教師不爽做可以滾 現在這麼多流浪教師在擠進來
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你不做還有很多人搶著做 政府何必怕教師會反彈
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反彈的話就裁掉 反正外面一堆人都在等缺
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推
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推yhng大
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推
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推yhng大
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推
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唉,簡單,把甲等75折丟下去,然後要老師互評對方考績...
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就會很"刺激"了.....
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推
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不爽不要做 :D
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推yhng大
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推
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想到前些年的台南縣,不知道前蘇縣長有沒有堅持下去!
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推
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台南縣抗議的可激烈了~不過是甲等設成九成~就鬧到連外縣市
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的老師一講到蘇縣長就咬牙切齒哩~不過號稱老師不再年年甲
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~我是抱持著疑的態度啦~畢竟全教會的勢力大的嚇人~不要說
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75折啦~9折就要上街頭抗議~最好真的不全甲等啦~看會鬧到多
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文哩~何況明年軍教號稱要"課稅"(?)啦~到時全教會又會上電
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視跳說他們已經配合國家"課稅"啦(課稅一定要打括號)~考績
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若有一成的教師再打乙等~會嚴重影響教師教學的士氣~XD
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打錯一字文→凶~漏了一字→"懷"疑
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校園一堆問題沒解決 拿甲也不怕社會批判嗎
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噓
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如果家庭教育跟社會教育是垮掉的,學校教育能做好到哪裡去?
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只有教師這樣嗎? 那些高層是不是也應該比照辦理?
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學校教育 現在已經只是要求學生最基本免於恐懼、傷害
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的權力都沒有辦法 又不是以高標準的導向社會人格這種
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標準都作不到 談到霸凌推給社會 談到考績就要拿甲
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這不是只要好處不要壞處 吃相真的很難看
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推
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我想至多也是少數幾位表現非常差，嚴重違反師道的才沒有而已~
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看這個標題還真是聳動，當教師比公務員有尊嚴多了!
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唬唬人而已啦~教師這一塊是永遠不可能動到的~所謂的課多少
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補多少後~一個主科的老師~一個月變成只要上40堂課~一減就
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減了三分之一~若是全以鐘點費補給教師~教師每個月多的錢~
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加上增加的導師費~都已經超過要繳的稅金了~若是請鐘點老師
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來補足堂數~那些鐘點老師等於同樣40堂課的收入只有360*40
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等於只有14400元~而若真的實施下去~學校就變成像補習班~一
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些鐘點老師四處兼課~時間一到就跑到別的學校~有些家長怎麼
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肯?~到最後還是用鐘點費再補給老師啦~課稅課到要賠錢的~
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大概也只有我們國家啦~只有打壓跟抹黑基層公務員最厲害~
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算了一下~40堂課平均分在非寒暑假的22天工作天~平均一天上
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課1.8堂課~而且還是還有上班的時間~寒暑假若上輔導課是另
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外算錢的~
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※ silenced:轉錄至看板 Gossiping 01/31 18:47
推
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有寒暑假可以休又可以領錢 上輔導課還要另收錢?
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吃人夠夠
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我怎不知道主科一個月40節? 這是大型學校主任才可能
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我自己是小學校行政, 平常晚上都加班. 寒暑假也上班
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說是[準公務員]其實只有受規範沒有相關福利
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不管是課稅還是考績 請不要以為老師都是爽爽過日子
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樓上幾位 大家都是公務體系的 請不要互相撻伐OK?
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教師工作或許不是一般人想得那樣輕鬆 不要再互相撻伐了
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應當團結合作 輿論喊個幾聲 連老牌公務員的18趴都可以
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砍城這樣 照道理法律不應朔及既往
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再不合作 公部門的福利只會越來越少
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我說的是課多少補多少後的節數~先前例如國文一個月是56節
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導師每星期減4節~專任老師每星期減2節~導師部份一個月就將
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減了16節課~這樣算有誤嘛?~減課下來~沒兼行政的~規定要上
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的課就56-16=40節課~等於是學校兼行政老師的上課分量了~
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兼行政的還可以說課堂之餘要處理公文~沒兼行政的導師呢?~
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要說備課嘛?~若以上班8小時來計算~備課6小時上2小時?
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至於老牌公務員的18%~我個人的立場不為這樣的事背書~公部
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門合理的待遇應該~這是為了養廉跟使公部門工作的人無後顧
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之憂~畢竟禁止公務人員兼差~限制多~相對的給予合理的待遇
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我是絕對支持的~但不合理的部份~社會的輿論自有公評~
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推
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至於我說的課稅部份~若以鐘點費回補的話~360*16*12(月)=
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哦~扣除寒暑假3個月~寒暑假的鐘點費是另外補給老師的~
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不計算寒暑假的課輔鐘點費~360*16*9=51840元~另外導師費增
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加1000元(寒暑假還是有導師費)~一年共加12000元合計回補
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的部份共63840元~一般年資(四五年左右)的老師~一年要繳的
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稅金有這麼多嘛?~
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何況規定的節數就是那麼多~鐘點費先前沒扣過稅所以無從比
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較起~若是以規定的節數~超過以鐘點費回補的部份若再以加班
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費計算~在稅賦上的減免優惠有多少還不知道~
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