Re: [心得] 繼續忍耐等綁約期滿還是換業務延後商調 …

看板PublicServan作者alexandres (亞歷山卓)時間14年前 (2010/07/10 14:53)推噓5(5推 0噓 48→)

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有一天，中午吃飯時遇到別部門一個感覺起來頗為老練的年輕公務員，我們聊了好一陣子，也聊到我以前的工作，當時他跟我說了一句話，原來你是業務出身的，難怪你感覺起來不像公務員，比較像業務。我笑笑沒說什麼，他又補充了一句話，再做一陣子你就會適應了.... 我忍不住好奇他到底做了多久，怎麼這麼語重心長？結果，他只做了一年多。 "哇！你適應的真好！"，我非常真誠的、開心的、熱情的酸了這句。有趣的是，他非但聽不懂我的話中話，還以為我對他非常佩服，繼續分享主辦工程有多危險就多危險，怎麼去分清楚什麼是自己的工作，什麼工作能閃則閃，單位內哪些人不要去打交道....之類的經驗。這種情景我很懷念，因為我在以前單位一開始也遇到了相同的狀況。他們說，最後你一定會改變的，尤其是當你遇到了很多狀況之後，你就會心灰意冷，只想安安穩穩的退休。近四年來（中間曾經有一段時間為了考試辭去工作，考完又復職），類似的話不斷在我耳邊響起。這中間我曾經歷很多事情，比如說有力人士恐嚇看發包預算，包商偷工減料被發現想辦法"封口"，招標工程設計案超低價搶標....當然，調查局調資料、仲裁會我也都走過。我在離開原單位之前，別課的課長過來擁抱我，他說我跟他以前很像，希望我可以留住這股衝勁，好好的走下去、"小心的"走下去。當時我心中有一股震撼，難道最後我也會變成那種我最看不起的公務人員嗎？於是，我決定到了新單位要低調一點，畢竟在原單位我有人罩，新的單位什麼人脈都沒有，要是以同樣的態度去工作，一下子就黑掉了。結果，一個月後，新單位裡面還沒有權責歸屬的工程案我全都攬了。原因是我過去沒多久，老大就帶著相關一級主管過去拜會，順便把我好好的"吹捧"了一番.... "能者多勞"在公務體系絕對不是一句讚美的話，而是推你下火坑專用的台詞。新老闆知道我的底之後，沒多久課裡面的其他同事也都知道我的經歷了，然後這句話就一直被拿出來用，馬的！然後，我看開了。或許，再過不久我真的會變成我心目中的那種爛人，我會把這些轉變推給環境、推給體系、推給路人甲乙丙丁，一切都是別人的錯，不是我的責任。哈！說真的，我的前老闆超會踢皮球，他的招數我學不到十成十，最起碼也模擬個三五成。有時候我總會想，說不一定我也會是打太極的高手。言歸正傳，或許我真的會變爛，好吧就姑且稱之為"完美的融入體系" 。如果這是不可避免的事實，最起碼在我還沒"融入體系"之前，我想做更多的事情，用更多的熱情去改變這個體系、去帶動周邊的同事，直到我也變成了他們口中的標準公務員為止。即使或許這真的是聰明的、老練的公務員眼中的愚蠢行為。總得有人去做的，總會有人去做的，既然如此，為什麼不可以是我？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.46.41.1

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