Re: [請益] 公務人員法對孕婦有保障嗎~~求救

看板PublicServan作者 (ikimi)時間14年前 (2010/07/03 16:26), 編輯推噓5(5044)
留言49則, 11人參與, 最新討論串4/14 (看更多)
看到有夥伴終於對孕婦提出較為正確的觀點了... 基本上生小孩這件事情如果把他視為公共財的概念~ 相信大家就不會認為協助孕婦進行工作調動是不應該的事情 當然這樣的調動應該是依據他的身體狀況而調整, 一旦生完小孩後,自然可以調回原工作... 配合孕婦需求調動工作不只勞基法..包括兩性平等相關法令裡面其實都有規範 以我們機關為例,只要有人懷孕,粗重的,需要勞動的工作,大家都會主動幫忙 因為大家都知道生小孩很辛苦,再加上台灣的生育率已經是世界最低.. 如何營造讓婦女願意生且安全的待產環境..該是每個人的責任... 希望大家一起努力,而不要認為這樣的調動是偷懶或是推工作... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.7.225

07/03 16:40, , 1F
生小孩視為公共財??免費營養午餐都喊卡了
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07/03 16:41, , 2F
生小孩視為公共財不是不能 時機未到
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07/03 16:48, , 3F
如果真當是公共財,那偶支持大力推動人工生殖
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跟記憶灌輸技術,統一控制生養,這樣生出來的...
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07/03 16:49, , 5F
才能當好用的財產使用...-.-
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07/03 16:53, , 6F
為非作歹的公共財可以砍掉重練嗎?
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07/03 17:04, , 7F
不想打筆仗,公共財的概念不是字面上這麼狹
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隘,每個新生兒都是國家未來的希望,
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請勿只著眼於錢,也沒有生下來就注定是壞蛋
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公共財?等你小孩跟我姓先...只有爭福利時
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說,太崇高的理想只是一種偽善
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07/03 19:11, , 12F
營造適合待產的工作環境結果是其他人負荷
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07/03 19:11, , 13F
增加,客觀而論與存心偷懶推工作的結果一樣
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就是有人過更爽領一樣的錢,有人苦翻天
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07/03 19:12, , 15F
那是怎樣?獨身主義活該被操翻?講實在的
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想待產就直接去請待產假,不要想領全薪又想
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爽,只是讓人更看輕公務人員這個職業而已
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07/03 19:22, , 18F
公共財?這個名詞用在這邊有問題吧..
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公共財是有特別定義和特性的…比方說
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若說有助於公共利益的實現還說得通
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公共財就太扯…不是定義狹隘的問題
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07/03 19:29, , 22F
歡迎用 生育 公共財來google,資料很多..
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馬克思主義學者是用"再生產"這種概念
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來看生育子女這件事,對社會或對資本主
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義而言,勞動力跟消費力要源源不斷的供
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給,需要勞動力生產商品,需要消費力消
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07/03 19:46, , 27F
費商品,而勞動力/消費力歸根究底就是
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人.因此有新的的人力補充才能維持資本
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主義社會的運作,所以生育是勞動力與消
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費力的再生產,它是公益性的,不過,臺灣
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大多數人卻把這種事視為私領域的事.
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應該算是有正面外部性的私有財
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07/03 20:49, , 33F
所以調內勤.事病假請到滿但考乙 眾人都能接受
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07/03 20:50, , 34F
但現在似乎有規定不可考孕婦及育嬰假乙?
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並非是純公共財 如果是純公共財 沒人會不平吧
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07/03 20:53, , 36F
可以考乙 但不算在考乙人數內
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正確來說 生產請產假超過21天當年不計
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入考績人數內 所以打甲打乙都不影響要
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07/03 20:54, , 39F
打乙的人數 所以理論上沒人想當壞人打
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生產者乙
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07/03 20:54, , 41F
公共財耶 科科
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07/03 20:55, , 42F
請教不計的話對其餘分擔loading同仁是利是弊?
07/03 20:55, 42F

07/03 20:55, , 43F
會增加其他人考乙機率嗎?
07/03 20:55, 43F

07/03 21:01, , 44F
沒看清楚樓上說明 原來不會影響他人考績
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07/05 12:48, , 45F
重點就是會增加其他人考乙啊
07/05 12:48, 45F

07/05 23:32, , 46F
不是公共財 他的定義不是這樣用的
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07/05 23:32, , 47F
但生小孩的確有一部份是政府應保障的權利
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否則以後無適齡的工作人力 國家競爭力會
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走下坡= =
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