Re: [情報] 丙等考績定額3% 公務員怒嗆不投藍

看板PublicServan作者 (照)時間14年前 (2010/03/13 11:45), 編輯推噓2(2010)
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※ 引述《linmarco (公務員=管公園)》之銘言: : 新聞網址: : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100313/8/21z36.html : 大家加油!已經有立委為我們說話了!(也有新聞媒體注意) : 只是...當初我們有點中計(個人認為) : 考試院表面上將重點置於「固定丙等3%」 : 但是實際上卻是:進三步,退一步的方式 : 已達成限縮公務員升遷、薪俸的結果 : (說什麼配套:優等或是2次甲等,可以抵消丙等紀錄。不如新考績法不要過!) : 所以我們應該調整訴求,根本讓新考績法「阨阻決定」,通過不了才是吧! 強制比例就是一個錯誤的規定 當初硬性規定甲乙等比例也是有問題的 應該落實的是考核的公正性 而不是僵化的比例制 很多民眾會情緒性覺得公務員有多少比例 (這個比例通常是看民眾當時的心情)應該被淘汰 那我可不可以看報紙"覺得"台灣人犯罪比率很高 所以台灣每年應該有固定比例的人直接進監獄收容? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.227.132

03/13 11:55, , 1F
小聲的說,身邊不是公務員的朋友都覺得很合理
03/13 11:55, 1F

03/13 11:56, , 2F
還說他們公司也是每年一定要有人吃最差的考
03/13 11:56, 2F

03/13 11:57, , 3F
績.他們都覺得這個法案很好阿.說我幹嘛擔心
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03/13 11:57, , 4F
那接受強制比例服刑也很合理
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03/13 11:58, , 5F
這個.認真努力工作就好啦!所以大眾真的不了
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03/13 11:58, , 6F
解真相
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03/13 12:04, , 7F
公家機關本來就和私人單位不同
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03/13 12:05, , 8F
公務員是替國家做事 企業員工是替老闆
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03/13 12:20, , 9F
那給負責打考績的主管強制比例就好
03/13 12:20, 9F

03/13 21:30, , 10F
沒錯,公務員是和國家是特別權利義務關
03/13 21:30, 10F

03/13 21:31, , 11F
係,和一般企業與老板關係怎會相同,考
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03/13 21:31, , 12F
試院沒向大家說清楚,反而誤導大家!!
03/13 21:31, 12F
文章代碼(AID): #1BcmfTWD (PublicServan)
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