Re: [情報] 公務員新考績制 張哲琛:反悔也要做

看板PublicServan作者 (平凡簡單)時間16年前 (2010/02/07 20:58), 編輯推噓4(401)
留言5則, 4人參與, 最新討論串3/6 (看更多)
請教有關考績是適用於只要是領國家支付薪水的人都一體適用嗎? 只要是依績效..能力等發放獎金就是民營企業嗎? 如果一樣是領國家薪水但是只有一部分適用考績法..... 而另一部分領國家薪水的人都不必適用考績法.... 這樣是否會造成一國兩制的觀感呢? 其實,雖然大家都說企業敘獎方式是依客觀的績效以及能力而發放獎金.... 但是根據以往經驗......其實實際上的運作還是跟理論上有相當的出入的..... 只是大家都心知肚明不戳破罷了....... 很多能力好績效好的人都被請出去了....大家現在都人心惶惶的..... 做得好也不是.....做得不好也不是......真矛盾...... 是不是說考績要拿甲就要懂得假.......不然就要退為乙..... 最後餅吃飽了就可以打包回家了..... 感覺只要公務員提申訴或諫言或不服從非依規定的事情...... 就會被主管列入請吃大餅的黑名單...... 還以為公家單位會比較單純說....... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.167.130.208

02/07 21:14, , 1F
大家都說只要扯到政治就很黑暗
02/07 21:14, 1F

02/07 21:14, , 2F
但又愛說公務員很閒...一堆人都腦殘又矛盾
02/07 21:14, 2F

02/07 23:04, , 3F
老師也沒有75%甲等限制啊 軍人好像有?
02/07 23:04, 3F

02/08 01:41, , 4F
軍人好像更嚴60%
02/08 01:41, 4F

02/20 16:36, , 5F
我同事說 軍人沒錯就是甲 嚴格的是優等
02/20 16:36, 5F
文章代碼(AID): #1BRhZebL (PublicServan)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1BRhZebL (PublicServan)