討論串[情報] 公務員新考績制 張哲琛：反悔也要做
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倒轉甲乙比例 革除不做不錯. 【聯合報╱陳宏貴／公（北縣中和）】 2010.02.08 03:52 am. 幾個機關試辦考試院推動的考績新制，但這個新制說得上「新」的地方，只在於強制評定出丙等。因此，儘管有些機關評出丙等就算一大突破，距離導正鄉愿式的公務人員考績文化，卻只算是邁出一小步而已。考績制度
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百分之99的甲等的說百分之75的該改. 評語：欺人太甚. 垃圾老師都拿甲等沒聽過這個人出來放屁. 【聯合報╱胡顏／教（台北市)】 2010.02.07 03:38 am. 筆者長期服務教育單位，深知現行公務人員考績制度的浮濫與不合理，已經到了非改不可的地步，但改革談何容易？. 首先，不好的制度比沒有
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請教有關考績是適用於只要是領國家支付薪水的人都一體適用嗎?. 只要是依績效..能力等發放獎金就是民營企業嗎?. 如果一樣是領國家薪水但是只有一部分適用考績法...... 而另一部分領國家薪水的人都不必適用考績法..... 這樣是否會造成一國兩制的觀感呢?. 其實,雖然大家都說企業敘獎方式是依客觀的績
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重點明明不是丙等佔比，而是效度。. 哪有考績制度像是找替死鬼，而不是提高效度，這樣誰能接受？鬼才接受。. 執政黨提出這樣的考績制度，美其名是為人民著想，想提升公務員形象，但. 實際上只是隨便弄個制度出來，找幾個替死鬼交差了事，這樣有意義嗎？. 或許丙等只佔百分之五甚至更低，所有很多公務員可以得過且過
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