[爆卦] 揭穿行政院護航一例一休騙術!

看板PublicIssue作者Fant1408 ( )時間9年前 (2016/07/21 13:01)推噓4(4推 0噓 0→)

留言4則, 4人參與討論串1/3 (看更多)

我發現在八卦板 [問卦] 一例一休燒不起來? 討論串有人開始帶風向說現在多數人都不受影響政院版勞基法通過後也沒有影響或是有人舉出函釋來護航 ---- [相關函釋] （87）台勞動二字第 005056 號函 http://imgur.com/zqApTa7

要旨：輪班人員於調移之紀念節日當日工作應否加倍發給工資全文內容：依勞動基準法第三十七條暨同法施行細則第二十三條所定之應放假之日，雖均應休假，惟該休假日得經勞資雙方協商同意與其他工作日對調。調移後之原休假日 (紀念節日之當日) 已成為工作日，勞工於該日出勤工作，不生加倍發給工資問題。惟事業單位另有優於法令之規定者，可從其規定 ---- 依據上面這條函釋認定有人認為目前有周休二日的公司砍七天假不違法這也是護航政院版一例一休的人自以為不影響的原因認為都有週休二日砍掉那七天假比照公務員不影響權利啊公務員也是這樣放但各位可能忘記了立法院於2016年5月15日三讀通過《勞動基準法》第30條修正條文將法定正常工時由雙週84小時縮減為一週40小時換句話說即便現在給勞工周休二日也僅僅是合乎現在法令而已如果現在不給那七天國定假日就違反勞基法了正因為如此民進黨才要去砍那七天假幫老闆們省錢民進黨文宣戰就是要故意把新制舊制各種不同條件混在一起談來騙你讓各位鄉民被他砍掉七天假還要傻傻地幫忙護航如果是其他國家法律定40小時他們就是周休二日就只有台灣雇主特別行特別強可以搞成777775這種鬼東西才又需要搞出一例一休這種不三不四的東西來保障休到二日台灣的雇主為了省那一點點錢連這種漏洞都要鑽不能說不悲哀再強調一次現行單周40小時的條件下周休二日砍掉七天假就是違法(勞動條件沒有優於法律) 如果政府真的要讓勞工公務員一致那就不要用騙術公務員的條件是什麼勞工就是什麼相信大家都可以接受公務員的假日可以加班事後換補休或是加班費勞工照辦啊公務員特休病假產假有多少勞工就有多少請問行政院敢定嗎? 如果對勞工有利就砍勞工對勞工不利就不提那蔡政府就是很明白砍勞工七天假再騙你! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.73.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1469077264.A.33D.html

推

jetalpha

07/21 13:02, , 1^F

07/21 13:02, 1^F

※ jetalpha:轉錄至看板 Gossiping 07/21 13:02

推

iorittn

07/21 13:03, , 2^F

07/21 13:03, 2^F

※ 編輯: Fant1408 (114.46.73.243), 07/21/2016 13:03:08 ※ Fant1408:轉錄至看板 HatePolitics 07/21 13:07

推

kiki2125