[其他] 母親在工地發生意外

看板PttLifeLaw作者 (ljm71)時間11年前 (2013/06/27 21:49), 編輯推噓7(7推 0噓 54→)
留言61則, 8人參與, 最新討論串1/1
母親是長期受雇於工地包商的臨時工，本月24日因工安意外，不小心將腳趾頭鋸斷，經緊 急手術後將腳趾接回，目前在一般病房休養中。 在我準備申請勞保給付時才發現包商沒有替我母親保勞健保。 而當天和包商在醫院見面時，包商口頭承諾要負擔手術及住院的費用，要我們之後提出收 據證明給他，也給了12000說是慰問及先支付住院的花費。 因為原本家中經濟就很吃緊，在母親受傷期間，只剩我一個人負擔家計，實在無力再支付 醫療費用因此我想寫份協議書，白紙黑字比較有保障。 但我從沒寫過協議書，因此上網拼湊出草稿，不知這樣寫是否適當，拜託鄉民幫我看一下 或是提供其他意見給我 謝謝~ 協議書 ____________________________________________________________________ XX公司(甲方)聘僱OOO(乙方)擔任臨時工，於民國102年6月24日於工地現場發生工安意外 ，造成乙方右腿3根腳趾斷裂，經甲乙雙方協調後，甲方願支付乙方醫療、手術、復健及 其他等..相關費用。 待甲方支付完醫療、手術、復健及其他等..相關費用後，乙方不再追究甲方民刑事之責任 本協議書壹式貳份，由雙方各執壹份為憑。 立協議書人 甲方: 身分證字號: 乙方: 身分證字號: 遇到這種事，連要找誰幫忙、尋求協助都不知道。我覺得自己很沒用… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.242.237
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06/27 21:52, , 1F
很多地方有免費的法律諮詢服務,您可尋求援助
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協議書不用急著簽,難道你這麼快就要放棄追究對方責任?
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先安頓好家人,讓母親好好養傷比較重要
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推
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1.這份寫的不好，找專業的幫你看2至少要寫最低金額
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否則爭執那些費用就夠你煩
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推
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對方明顯違反行政法規，可能還有業務過失傷害
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抱歉~請問我該先做甚麼比較好?
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對方比你還急和解，建議不用現在簽，訴訟外和解刑事沒什
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是先找出資方違反的法規和對方談嗎?
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麼意義，
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你該先安頓好其他家人,讓母親好好養傷
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請問ten大 違反行政法規是指哪部分呢?
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打點的差不多 住院有拜託親人顧 我也有弄補品
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一些日常花費 我想存款還能撐幾個月...
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請問刑事部分是指? 另外在這之前手也因工作自己弄受傷
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這是要自認倒楣 還是可以求償呢? 謝謝
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推
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臨時工要勞保，日薪휳0，在按工作天數保
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包商應該依照工作天數投保勞保但是固主沒做,是違反勞工
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保險條例...
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另外,您於協議書中所要求的,僅是勞基法59條規定的
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就算你沒簽協議書,資方依法也必須負責...
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你這份協議書看起來比較像是資方會開立的...
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推
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其實還有很多可以主張的....
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所以我應先去市政府法律諮詢->和包商提出他們違法事實->
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其實不用那麼麻煩...就先讓你的母親養傷,觀察資方的誠
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和包商協調->如不成再去勞保局尋求協助(上法院..等等)
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意,如果除了基本的他們都有照給,還額外補償,
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若一個月內,資方都沒主動關心,都不聞不問,就提告
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有補償的話,還告人家就不是很厚道了
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對方也只有送院當天來過 後來連電話也沒打過
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不用急著出手,刑事訴訟告訴期有6個月,民事有兩年
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包商的意思 就是手術&住院費幫忙出
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推
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蒐集對方工地工安守則，和實際執行情況，作業環境，為行政
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你直接跟資方攤牌提出他們違法事實,只是讓他們有機會
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檢舉和業務過失致(重)傷提告，作準備
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想別的方法解套而已...懂嗎?
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當天在場的親人有提示不能工作期間要如何處理 但對方只說再
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24日發生至今,雖然已經3天,不過時機還沒到
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就算對方每天來,也對解決事情沒有幫助
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如T大所說,先蒐集事發經過,工安首則與執行,工作環境等
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說 一切等出院再說 讓我覺得他只想拖
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我覺得對方這樣說還不算太糟,因為他也不知復原狀況如何
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請問NICE大 不和對方攤牌 那我現在該做的事是?(除了收集工安
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資料)
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能否繼續工作也影響了賠償的多與少,建議先觀察看看
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1.照顧家人,照顧母親2.蒐集資料3.觀察對方誠意
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4.不放心的話可上法律諮詢問問,順便問您是否有法扶的
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申請免費律師的資格囉..這些都是可以事前先準備好的
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推
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無法工作也是可以求償的
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了解~希望能趕快把問題解決 不然上班醫院2頭跑 跨過整個台北
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市 好累~ 另我再查詢法扶的資格 謝謝您的回答 :>
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個人是覺得,以令堂的身分,【應該是屬於可投保工會勞保】
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但廠商卻沒有加保 工資也是以現金日領方式
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這部分不知要怎樣舉證 長期接受廠商的雇用...
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推
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如果未投保卻仍每月扣勞健保費用 也要包商吐出來
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對方還比較怕你攤牌,協議書不緊急,重點要放在證據資料和
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雇傭與包商間承攬證明資料鞏固的部分.
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且令堂截肢後剛接回去復原程度不是這幾天可以觀察出來的
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,要觀察幾個月以上,日後還有工傷/勞動力鑑定等程序要跑,
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對方是否有在工傷事故後時限內通報等,都還要了解了解.
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申請政府資源，要有耐心等待...
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