[勞資] 不準離職

看板PttLifeLaw作者Nanakobank (飯)時間14年前 (2009/11/08 22:35)推噓4(4推 0噓 6→)

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事實經過：這份工作有簽屬一份契約契約期間到期日為99/6/30 聘用期間，乙方(我)如因工作不力或違背有關規定，甲方(老闆)得隨時解聘，不得異議，乙方需於聘用期間屆滿以前先行離職時，應於一個月前提出申請，經甲方同意後方可離職；若無故違約，乙方應賠償甲方懲罰違約金2個月薪資問題：因種種因素，小妹認為不值得再為甲方效力故已於10/26通知老闆並新工作都已談妥但老闆拖了半個月，竟告知不允許離職 (但期間曾口頭告知同意小妹11/16離職) 1.難道就只能乖乖做下去?或賠2個月薪資嗎? 2.因為上班無簽到簽退，若曠職，如何追蹤記錄? 3.曠職以後會有什麼註記嗎? 先感謝各位幫小弟/小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.110.27.104

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depravity

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Nanakobank

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