[內部] 關於約僱轉從業人員，大家同意嗎？

看板Post作者 (飆出~110km)時間8年前 (2015/11/20 17:41), 8年前編輯推噓27(27推 0噓 35→)
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最近總工會發了通知，其中第二點，關於約僱人員要內部考試轉從業人員，個人認為制度可行，但有可能淪為皇親國戚的漂白管道，不知道各位從業人員是否同意此種制度？ 附圖 http://i.imgur.com/OxrAHMn.jpg
以下提供郵局內部人員討論，可包含郵差、窗口的心得等等，以及新進人員、內部(從業) 人員等各種發問 和交流討論(限與郵局有關，勿發表與郵局無關之聊天文) 請先參閱置底公告，第四條：注意事項，發言則表示同意。 -------------------第四條：注意事項----------------------------- 一、原則上，本板是屬由公眾利益，有關[萬國郵政]、國內外郵局Post的討論事項。 但若是郵局內部人員，想要討論者，也是可以。 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 因為本板申請事項是與"郵局"有關皆可討論。 因此若是郵局內部人員，想要討論者，也請限於與郵局工作有關，請勿私下聊天與郵局 無關之事項(如聊無關郵局者，請至相關聊天板討論)。 二、如聊及屬於郵局內部機密、或不對外公開之事項，也請自我把持，本板僅提供郵局 資訊場所，各種涉及郵局內部之發言、爆料(八卦)，皆與本板無關。 所有人均需為其自身言論負完全責任(含法律)，皆與本板無關，純屬個人行為， 如同意者，才可發言(發言則表示同意)。 ------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------ (上述文字可於發文時，按ctrl+y刪除) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.110.75 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1448012492.A.61C.html ※ 編輯: tsaojeff700 (111.241.110.75), 11/20/2015 17:45:36 ※ 編輯: tsaojeff700 (111.241.110.75), 11/20/2015 17:45:36 ※ 編輯: tsaojeff700 (111.241.110.75), 11/20/2015 17:46:58 ※ 編輯: tsaojeff700 (111.241.110.75), 11/20/2015 17:46:58 ※ 編輯: tsaojeff700 (111.241.110.75), 11/20/2015 17:48:06 ※ 編輯: tsaojeff700 (111.241.110.75), 11/20/2015 17:48:06 ※ 編輯: tsaojeff700 (111.241.110.75), 11/20/2015 17:50:51 ※ 編輯: tsaojeff700 (111.241.110.75), 11/20/2015 17:54:12 ※ 編輯: tsaojeff700 (111.241.110.75), 11/20/2015 17:56:49 ※ 編輯: tsaojeff700 (111.241.110.75), 11/20/2015 17:57:22
推
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無感
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推
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國營事業管理法第31條 國營事業人員之進用，除特殊技術
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及重要管理人員外，應以公開甄試方法行之。
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沒有"公開甄試"就是違法 媒體一爆很快就會轉彎了
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局裡外包流傳一句話 考得上的做不住 做得住的考不上
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推
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怎不採併入現行的公開考試 但約僱達一定年限可加分
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就跟家裡有郵局退休的可以在面試上加分一樣
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因人設事，真是司馬昭之心！從業皆知～
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推
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媒體來這篇文章看一下 這件事就爆了
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推
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那現行從業也來轉公務員啊，比照油電水薪等
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郵局很多黃金區段都給有關係的約僱人員做了，還利用內
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部考試來變正職，對考試錄用的從業人員相當不公平啊
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推
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競爭少，爭議多
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編輯超多次= =
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沒意見 變從業人員不是漂白阿 又沒白過XD
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但像樓上講的 違法根本不可行
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推
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反對!!! 憑甚麼不用考試的 享受跟考試進來的薪資福利??
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要這樣搞可以 等著上報被全民公幹
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推
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其時約聘雇 只要外面筆試過 口試肯定加分 有經驗又習慣
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郵局.
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認識一個以前在郵局打工 後來筆試考過 面試就穩穩過.
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其實就跟樓上講的一樣，筆試過通常口試也會過，所以不需要
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內部考試
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推
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那先考外地等轉家鄉是白痴？
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推
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從業如果也可以去參加返鄉跟約僱一起我就雙腳贊成
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推
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沒那麼多皇親國戚吧~太多考上做不下的
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畢竟他們也撐很久，兩邊互相，我倒覺得可行。
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不用考試，有種不要用約僱，這樣也算是良心企業的一項
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指標吧?不是嗎?
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理想跟現實是有差距的。別說憑什麼，事實上就是不能
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沒有他們不是嗎？冠冕堂皇的話多說無益。能做事的才重
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要。
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已考上 沒意見
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推
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現在缺人成這樣，如果他們再走 你們也沒的休假吧！
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推
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沒意見，約僱至少做的下去
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做超過5年10年的約娉就讓它轉正吧 實在太缺能做的人了~~
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勞基法 不定期約娉視同正式員工!?
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我也贊成耶 但要有一些限制。像是做滿N年才有資格轉就是
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還不錯的條件，轉成後薪資條件比照專二，當然業績也是囉
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但是他們不能轉調、不能考升資考，畢竟還是要跟考試進來
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的有所區別，不然考進來的是傻子嗎?
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推
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外勤的我覺得可以，內勤的話我就覺得不妥。
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推
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一切照規定來....職階.外包都需要辦公開考試才能進來..何況
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推
11/21 15:21, , 44F
公開考試會比較好，郵局就是打定約僱的不會走，大量使
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用約僱人員，然後繼續裁區或縮減人力，只會讓郵差越血
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汗而已。改善勞動條件才是根本方法
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推
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我覺得沒差 聯合約雇鬥轉調才是正解-..-
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說到黃金區域 看看自己…嗯 那我反對惹 他們還是照現
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行的遊戲規則走吧
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區段少人家的時間可以去讀書 幹嘛不去呢 啾咪
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應該將從業比照辦理變成轉調，兩案並陳才公平！
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從業都不可能變轉調了! 公會還在騙人有大餅
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推
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要選舉惹
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今年六月這批約僱不就公開甄選了,還有考試唷~~~~
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有些半日生考不上的 就仇視正班唷 笑死人 沒本事還考么
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騙票的 騙完票就又拖了 就把你約僱當傻子耍
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推
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沒什麼好仇視或喬不起 純粹明知畫大餅 約雇從業還是
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傻傻信了~~~~
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推
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至少資方很樂見這種情形,底下燒成一片,上層依舊淨土
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不就放個風聲出來，讓你們自相殘殺！互相鄙視！
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從業人員是該站出來的時候了。上面的人只是一味的討好自家人
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。卻不懂我們從業的感受是如何
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