Re: [內部] 當兵年資內部態度真差
這個我來解釋一下好了
首先呢
請先確認自己的進局年資和當兵實際的年月數(日忽略不要算好了)
按天殺的勞基法
滿一年七天
滿三年十天
依此類推
最重要的來了
假設你年資一年 當兵實際一年十月(此時最接近的年資是三年=>理論特休十天)
按總公司人事處的算法
你的特休該有的天數為
10天(滿三年該有的)*(進局年資月數+當兵年資月數)/(滿三年該有的月數)
10天*(1*12+1*12+10)/(3*12)=9.444444
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進局 當兵年資
很抱歉 休假天數採過半記
休假天數為九天(很幹對吧)
其它依此類推
若有錯誤請指正
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大家來抓看看這樣算法是否有不公或漏洞之處
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八卦是
問當兵年資並特休請不要直接打總公司人事處
不然會害你當地的人事被總公司狗幹
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◆ From: 122.117.193.9
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