Re: [內部] 當兵年資內部態度真差

看板Post作者 (夏天的味道)時間12年前 (2013/03/15 23:02), 編輯推噓8(8推 0噓 30→)
留言38則, 14人參與, 最新討論串2/9 (看更多)
※ 引述《lun168 (小資一族)》之銘言： : 照道理當兵休假年資 : 應該是一件很愉快的事情 : 人事室只打來回應說 : 公文寫的很清楚 : 你們當兵的役期，除非有大專集訓 : 不然當兵還要再扣除軍訓上課1個月 : 最好是這樣惡搞 : 重點是行政單位不食窗口煙火 : 下班前就在打球，問個問題也能這麼囂張 : 郵局就是有這種人，難怪從業的福利會被壓的死死的 不好意思，借標題問一下，如果我當兵的年資是一年九個月，到今年六月 剛好滿三年，那請問當兵年資併入特休是從六月開始算嗎?這一點我始終搞不 清楚，打去人事室問，他們好像也不太清楚，天啊!!這到底是什麼公司??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.240.83.243
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03/15 23:22, , 1F
我的休假年資是寫3年3個月~只是還是不爽人事室的作業
03/15 23:22, 1F
推
03/15 23:25, , 2F
併當兵年資應該要等你該年度特休用完後才加入
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03/15 23:27, , 3F
並非併入後年資滿三年就立刻有10天特休
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03/15 23:56, , 4F
樓上說跟沒說一樣...畸零月份不知如何調整才是問題所在
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03/16 00:07, , 5F
軍訓如果不算，為何國防部可以折抵役期
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03/16 00:08, , 6F
公司根本是在鑽漏洞，回覆等於沒回覆，一直不正面回應
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03/16 00:24, , 7F
追根究柢公司就是吃定從業，但又另一方面又說以後退休
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靠從業
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03/16 00:26, , 9F
每次都寫已和油、電、糖、水比較，已符合勞基法規定
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但憑什麼約聘也和我們享有一樣的福利、年終
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反而從業卻不能比照轉調的福利，對外聲稱不是公務人員
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轉調人員卻享有公務員的福利及有的沒的
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1個3制的郵局~傻眼
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推
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是4制吧..看到代辦所的福利..只能搖頭
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所以郵局轉調人員福利最好，既比照公務員，年終領的
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又比公務人員多...什麼好康的都有
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推
03/16 08:34, , 17F
生錯年代啦>< 好康的都沒了 只剩下喝渣湯......
03/16 08:34, 17F
推
03/17 09:47, , 18F
明明是從業撐起一片天的，x的，福利卻最少，大家要團結
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03/17 09:47, , 19F
發動走上總公司抗議吧
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每一次的開會，都說退休靠我們，業績也要我們撐
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總公司抗議？？？？小貓2、3隻
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有沒有什麼串連從業的方式 循工會管道 基本上就是無效
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之前看立院質詢 被問說新人錢少工時長怎麼留住人
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就回應99年有調過三級@@ 每次都回應一樣的 好像每年調
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三級一樣
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03/17 19:22, , 26F
我覺得真的需要同工同酬，即使改成公司化，總不能老是拿
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03/17 19:23, , 27F
年輕一代做為開刀一族
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從業團結走上總公司+1
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推
03/17 20:48, , 29F
乾脆集體擺爛吧....
03/17 20:48, 29F
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03/17 20:51, , 30F
從業集體上街頭一票 新董事長上任 不知知道這樣狀況
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03/17 20:51, , 31F
有沒有可能進行了解處理
03/17 20:51, 31F
推
03/18 04:07, , 32F
推同工同酬+1
03/18 04:07, 32F
推
03/18 20:18, , 33F
現在從業民氣可用，但還是缺乏相關人士力挺，沒有power的
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03/18 20:19, , 34F
人力挺，什麼提案都不會過(相同的提案,基層提不會過;高層提
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03/18 20:20, , 35F
就會過,奇怪吧?)
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03/18 20:21, , 36F
不過現在高層忙於總工會選舉，而總工會代表從業又幾乎沒有，
03/18 20:21, 36F
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03/18 20:21, , 37F
所以要力挺可能還要等選完吧？因為你沒選票。
03/18 20:21, 37F
推
03/18 21:02, , 38F
等一下再來回...關於休假的算法...
03/18 21:02, 38F
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