Re: [內部] 約僱人員101年起將每年調薪??!!

看板Post作者 (沒有為什麼)時間14年前 (2011/08/28 00:36), 編輯推噓21(21推 0噓 114→)
留言135則, 21人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
哪裡不合理?? 一堆新進員工說自己跟老員工同工不同酬. 說爛缺都是自己做,錢拿的比人少. 約僱員工不也同工不同酬?! 怎麼所有不合理放在自己身上都是天大的冤屈. 放在別人身上就是剛好而已. ※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言： : 從郵友圈看到的消息 : http://post.club.pixnet.net/forumtopic/137883 : 約僱人員從101年起,將會比照從業人員的福利 : 每年調薪跳一級(現行制度為約僱人員不會跳級,固定薪資,但有4.6個月年終) : 不知道是真是假?? : 如果是真的話,辛苦考試卻落榜的一定很嘔吧? : 有4.6個月年終已經很不錯了,卻還得寸進尺想要比照正班福利?? : "約僱和考試進來的福利相同,那還要考試作什麼??" : 通通走後門找關係當約僱就好了嘛!! : 轉貼到各大公職補習班的討論區一定很有趣 : 就讓考生一起站出來,來和我們一起對抗郵局高層不合理的政策吧!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.200.53.218
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約僱是怎麼進郵局的?
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郵局公告.應徵.或外包.郵差送信哪各不辛苦?不用這樣互咬吧
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先說我跟這次調薪一點關係都沒有.過路人
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就讓我說明白了吧:約僱根本不是透過考試進郵局的
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有的約僱甚至是透過關係進郵局
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這也是為何郵局會怕被踢爆違法的原因
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只要局方同意 不用考試不用測驗什麼都不需要
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約僱就能直接進郵局 甚至靠著關係占住涼段
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電影海角七號的阿嘉 就是約僱人員
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但約僱的福利呢? 除了沒有每年調薪、不能參加內部升資考
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外 其餘的福利完全比照考試進來的從業人員
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即使可以調薪,約僱人員仍不是公務員.哪裡違法?
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中華郵政目前是公司化.公司本來就有調整給薪制度的權利
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他跟你一樣是適用勞基法
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國營事業管理法 第三十一條（考試用人原則）
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國營事業用人，除特殊技術及重要管理人員外，應以公開
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考試方法行之，公開考試以分省舉行為原則。
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08/28 01:25, , 18F
所以講起來 約僱應該是比較期待郵局民營化...
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推
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民營化的話....郵局跟政府的帳要結清,那時候就好玩了
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分省舉行為原則...已經廢省了.不是嗎??
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民營的確是好方法.老員工的人事成本應該可以找到出路
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沒有廢省 只是精省...你的問題...非常不可思議
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快去網路搜尋看看台灣省政府目前在哪裡
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民營的話~那還要郵政法幹嗎?
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08/28 01:37, , 25F
哈哈...我活在自己的台灣國裡.郵差加薪我都舉雙手讚成
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08/28 01:38, , 26F
但要分有牌還是沒牌的,就有點傷感情,一開始反對的人可以
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站出來爭取權益,但剝削另一群辛苦勞工,不認同
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08/28 01:40, , 28F
法條就寫白了在哪裡 而且我可以篤定的說:這條文會改的
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可能性極低 因為民眾都知道不管是公務員或國營事業
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推
08/28 01:41, , 30F
樓上H大#1ELZGXE-這篇文章寫出約聘的弊端,參考看看
08/28 01:41, 30F
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絕對會出現徇私進用的情況
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不是說約聘不好,而是約聘制度不適合用在郵政事務上吧@.@"
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如果沒有透過考試 依各主管來用人的話
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這不是好不好的問題 而是違反公平原則
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我看最近新近人員的離職率頗高,基本學歷大學,還有碩士生
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而到了郵務投遞 則是又被利用來剝削基層勞力
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約僱不敢吭聲這點我可以理解 但為何老一輩的轉調人員
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考的上的都是會唸書的孩子,卡個位再看看下一各工作
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也甘願吞下去... 只能說以他們的年紀 不敢再去衝了
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還有 57 則推文
推
08/28 12:17, , 97F
starcraftzz友 請放心 這案子應該是會過 調薪是郵局自由行為
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這是調薪跟我沒關係，只是說真的，在郵局大家相處融洽
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08/28 12:18, , 99F
主因是考量法定盈餘 將來若郵局虧損 首當被抽福利的還是約僱
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08/28 12:19, , 100F
契約工跟從業人員也是互相幫忙，互相抵休
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大家還是要多多同心努力 過去的錯誤決策 就試著適應他吧
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08/28 12:19, , 102F
看到這樣分化，多多少少有點心寒
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08/28 12:22, , 103F
對了 我有家人在政府機關當約僱員 人家加薪 也沒他份
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08/28 12:23, , 104F
碰到大卡斯要加班 也一定先選約僱扛 這問題不只有郵局有
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08/28 12:23, , 105F
我有時都深怕他過勞了 所以能感同身受!!
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08/28 12:24, , 106F
他是去面試進去的 然後有民代透過關係想進來佔走他位子~~
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08/28 12:25, , 107F
所以說 沒有工作是保障的 還是努力點 考上正職才是。
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推
08/28 12:25, , 108F
大家互相,說真的,工作誰不辛苦,若不懂的體諒人
08/28 12:25, 108F
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08/28 12:26, , 109F
然後消息聽一半,就想要除去對方,狠心寒....
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08/28 17:33, , 110F
約僱大多靠關係
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08/28 17:34, , 111F
國營事業這條一定被鞭到死呀，靠關係請低調
08/28 17:34, 111F
推
08/28 18:15, , 112F
因為約僱佔住名額而考不上的失業考生,也很辛苦
08/28 18:15, 112F
推
08/28 20:11, , 113F
約聘確實是靠關係+1 我就知道好幾個....
08/28 20:11, 113F
推
08/28 20:33, , 114F
考進來大家就都沒話說!! 也有靠關係的都很混!!!
08/28 20:33, 114F
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08/28 21:26, , 115F
別傲嬌了 a兄，你可以對你旁邊約聘的這樣說說看
08/28 21:26, 115F
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08/28 21:26, , 116F
不要對者我說，我是來參觀的，以後也不會來了
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08/28 21:27, , 117F
你很想欺負他們對吧^_^
08/28 21:27, 117F
推
08/28 21:50, , 118F
非常贊成你說的，不應該同工而不同酬，己所不欲勿施於人呀
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推
08/28 21:55, , 119F
跟你沒關係就閉嘴吧，沒人要你來
08/28 21:55, 119F
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08/28 21:56, , 120F
酸完才在那邊來參觀的　少在那邊裝清高　看不起種人
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推
08/28 22:37, , 121F
沒必要吵啊~大家一起去和高層反應,讓他們改變才是重點
08/28 22:37, 121F
推
08/29 00:11, , 122F
我們局的約僱姊姊就很辛苦 在支局沒有所謂涼缺...
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08/29 00:11, , 123F
我也覺得在爭取福利上先不用搞內鬨囧
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08/29 00:12, , 124F
我不介意有人跟我們一樣 問題是我們就很慘了呀
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08/29 00:13, , 125F
如果有人要靠關係進來做這種工作我只覺得像當時我聽說郵局
08/29 00:13, 125F
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考試有人花錢作弊一樣囧
08/29 00:14, 126F
※ 編輯: babucar 來自: 219.91.109.100 (08/29 09:25)
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08/29 17:56, , 127F
靠關係進來跟靠作弊進來 結果截然不同 理由你應該知道
08/29 17:56, 127F
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08/30 23:25, , 128F
郵差很累,約僱多的話!正職更累
08/30 23:25, 128F
推
08/31 12:54, , 129F
約顧很多都是靠關係進來~而且考進來的也不是公務員~
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08/31 12:54, , 130F
怎會有人說考進來是公務員呢~搞不清楚狀況就別亂說~
08/31 12:54, 130F
推
08/31 15:16, , 131F
沒靠關係當過一陣子約僱，現在進去的約僱幾乎都短期的了吧
08/31 15:16, 131F
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08/31 15:17, , 132F
做五個月休半年 有缺人才有可能再進去...
08/31 15:17, 132F
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08/31 20:38, , 133F
樓上 你那是幾年前的事? 早就不是這樣囉
08/31 20:38, 133F
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08/31 23:33, , 134F
XDa大大 你說得是短期促進就業的嗎 我98年有做過
08/31 23:33, 134F
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08/31 23:34, , 135F
那時郵局配合政府短期促進就業才有喔 現在沒了吧~~~
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