Re: [內部] 約僱人員101年起將每年調薪??!!

看板Post作者 (小能)時間14年前 (2011/08/25 21:07), 編輯推噓7(7016)
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※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言: : 從郵友圈看到的消息 : http://post.club.pixnet.net/forumtopic/137883 : 約僱人員從101年起,將會比照從業人員的福利 : 每年調薪跳一級(現行制度為約僱人員不會跳級,固定薪資,但有4.6個月年終) : 不知道是真是假?? : 如果是真的話,辛苦考試卻落榜的一定很嘔吧? : 有4.6個月年終已經很不錯了,卻還得寸進尺想要比照正班福利?? : "約僱和考試進來的福利相同,那還要考試作什麼??" : 通通走後門找關係當約僱就好了嘛!! : 轉貼到各大公職補習班的討論區一定很有趣 : 就讓考生一起站出來,來和我們一起對抗郵局高層不合理的政策吧!! 4、總會積極爭取不定期約僱人員能比照從業人員依考核制度,訂定不定期約僱人員薪級 表,總公司預計7月份訂定薪級表,8月份與工會協商,最晚101年1月1日實施,否則工會 帶領同仁到總公司抗議,本會天空部落格有很多留言及批評,我們會細心接受,如有不足 地方,儘量改進,為了公平、正義,工會一定會努力爭取 http://blog.yam.com/scpost 轉三重公會貼文..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.154.65

08/26 18:16, , 1F
算了拉我們要爭取的是不正常工時的加班好嗎大家都是甘苦朗
08/26 18:16, 1F

08/26 22:26, , 2F
是呀 我覺得約僱也很辛苦 乾脆制度化進來 壓力一起背(?
08/26 22:26, 2F

08/26 22:47, , 3F
樓上 約僱他們不敢抗爭超時工作問題,因為他們1年1聘
08/26 22:47, 3F

08/26 22:48, , 4F
惹到主管不爽,直接不續聘...
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08/26 22:48, , 5F
要這些不敢抗爭的人進來做什麼?反而會被官拿來說嘴
08/26 22:48, 5F

08/26 22:49, , 6F
"你看看那些約僱人員都做的下去,你們從業怎不能忍耐"??
08/26 22:49, 6F

08/26 22:50, , 7F
外包人員也是相同意思,他們也是屬於敢怒不敢言的一群
08/26 22:50, 7F

08/26 22:51, , 8F
敢怒不敢言的人越多,郵工就越容易被剝削!!
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08/26 22:51, , 9F
所以應該要走向"廢除外包,約僱",通通用考試的
08/26 22:51, 9F

08/26 22:53, , 10F
我們從業的人數比例才會變多,講話才會有力
08/26 22:53, 10F

08/27 12:36, , 11F
好像有道理樓上的
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08/27 12:40, , 12F
本來就是這樣,大家有看過外包約僱敢站出來抗爭的嗎?
08/27 12:40, 12F

08/28 12:16, , 13F
你下說約僱敢怒不敢言,一下又說約僱福利太好讓你不爽
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08/28 12:16, , 14F
你乾脆學斷水流大師兄講話好了,這樣比較快
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08/28 12:17, , 15F
拐彎抹角的對身體不好吧,多難過
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08/28 20:35, , 16F
他說的很有道理啊
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08/28 21:04, , 17F
我的意思就是說 當他們被迫進來之後 就不會有不續聘壓力
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08/28 21:04, , 18F
同時也會要背壽險跟代售壓力
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08/28 21:05, , 19F
啊不是被迫進來XD 我現在一整個覺得郵局很水深火熱的感覺
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08/28 21:06, , 20F
不然其實我超羨慕約僱 沒有業績壓力差超多吧?
08/28 21:06, 20F

08/28 21:07, , 21F
只要進來這個悲慘的共同體 怨恨都會是差不多的...
08/28 21:07, 21F

08/28 21:25, , 22F
其實約聘就難站的住腳,我只是來參觀的
08/28 21:25, 22F

08/28 21:33, , 23F
所以不好意思,打擾了
08/28 21:33, 23F
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