Re: [轉錄][新聞] 洛桑評比解讀 台勞薪資嚴重低估
※ 引述《oodh (oodh)》之銘言:
: 其中,台灣在「單位產出勞動成本變動率」一項的全球排名高居世界第三。這項指標是用
: 來衡量,台灣企業每一年生產一單位商品所須支付的人力成本變動情況。今年台灣以負百
: 分之十二點二九的數據排名世界第三,僅次於新加坡的負百分之十五點八、俄羅斯的負百
: 分之十二點四。
這點要看產業特質,台灣的專長是供應鏈,用流程壓低成本,就會達成這樣的效果。
自動化也會有同樣的效果,你投入資本投資自動化設備,產值提升人力成本就不會增加
所以光看這點就知道那個聯合報記者根本就是鬼扯一通
: 相形之下,近年來掀起加薪潮的中國大陸,雖然在「單位產出勞動成本變動率」這一項指
: 標的排名上,在全球參與評比的五十九個國家中落居第四十八名;但其變動率大幅上升百
: 分之十五點二九,顯示大陸勞工的薪資成長幅度相當驚人,「辛苦工作有實質回饋」。
當你的產業都是高度勞動資本密集,你的調薪或人事成本的反應是很高的
:
: 我沒有深究過落桑的指標群和該學者引用的項目
我倒覺得是記者斷章取義,企業競爭力=\=國家競爭力
但企業競爭力是國家競爭力很重要的一環,我們每次被批的都是公部門的競爭力不足
沒有這些企業競爭力,哪來的國家競爭力?
:
: 不過大多數競爭力指標所謂「人力成本」指的多半不只是薪水
: 選包括聘用徵才成本、資遣成本
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清水清水エスパルス、日本代表與J聯賽逐日新聞
http://blog.yam.com/houkoferng
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.249.192.158
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歐肯係數更證明一件事情
資本投入越高的企業創造的就業越低
反而驗證我的說法
※ 編輯: houkoferng 來自: 111.249.192.158 (06/06 00:02)
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