Re: [轉錄][新聞] 拼國外大學 建中將設國際班
※ 引述《oversky0 (oversky0)》之銘言：
: ※ 引述《idhdfcb68 (豕)》之銘言：
: : 你今天沒法去日本發展主要原因是你不會講日語
: 能在外國發展的，主要的憑藉一定不會是當地每個人都會的語言。
: 而是其它商業、法律、理工等等其它方面的專長，
: 畢竟外語學得再好，也難比得過以其作母語的人。
: 所以語言能力和其它專長相比，誰是主誰是副就很清楚了。
: 你今天發表一個成果，
: 講的東西有內容，就算是用中文講，也會有人把他翻成其它語言。
: 講的東西沒內容，就算你自己把它翻成八國語言，也沒有人要聽。
其實, 我們應該都知道經濟學中常談的一個謬誤
對個體有利的行為, 對群體不一定會有利
比如說, 如果你花了某種代價
讓自己精通會計, 國貿, 電子學
那你的薪水可能會升高
那如果全國勞工全部一起花某種代價讓自己精通會計, 國貿, 電子學呢?
那只會有一批老闆說, 啊, 這裡有一批好便宜的專家喔, 22k用爽爽
這就是台灣(資方)引以自豪的, 台灣有高素質(低價)的人力
這邊我提的英文教育的目的是, 提高勞工國際流動性
如果不學英文也可以提高國際流動性, 那很好啊
有這個方法那就那麼做吧
提高勞工國際流動性, 才是解決所謂無良資方的根本辦法
無謂的愛國心只會妨礙台灣勞工的發展
比如說我有一個學弟台大國企畢業, 找工作時
有一個去杜拜興建高樓的管理工作, 負責管理勞工
因為各種原因他放棄了, 選擇了去寶來做個期貨研究員
薪水呢, 大概不到杜拜的1/2, 可能只有1/3吧
當每個勞工都像我的學弟, 擁有某種奇特的愛國心
那結果當然是寶來就可以用更低的薪資聘請研究員
杜拜只好用更高的薪資來聘請管理人員
這道理很簡單, 勞動市場的流動困難時
整體性的提高勞動素質, 並不會讓勞工的獲利更多
更深入分析可能會說, 這取決於勞動力的彈性
不過請不要告訴我, 以台灣目前勞工國際競爭力
勞動力的價格彈性很小
那是天方夜譚
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.4.185
※ 編輯: LORDJACK 來自: 140.112.4.185 (04/25 10:30)
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討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 4 之 5 篇)：