Re: [構想] 媒體進駐軍隊
※ 引述《gooddayx (銀翼公爵)》之銘言：
: 其實在服役的時候就對軍隊很多事情不滿
: 有想一些改革國軍現階段腐敗的想法,
: 這個國家的部隊的管理思維,停留在二次世界大戰的日本皇軍(特別是陸軍)
: 裝備上,是比越戰的美軍先進,但跟現在的美軍相比,少說差了60年
: 精神戰力上,則是一團亂,整體戰力更被評論為巴拿馬
: 我相信這版有很多很多的人有很多想法與方法
: 由於個人之前對於傳媒的研究,先不論記者的素質
: 國軍以往都是沒有競爭也沒有監督的一個機構
: 一般民間企業沒有競爭也會有被監督的壓力
: 但這個體系一直以來都是拿機密當盾牌
: 但...這也是裡面百病叢生的焦點
: 所以想將國防部也那入人民監督的第四權內
: 媒體也將有監督部隊的權利,
: 透過訓練等方式,我想大學畢業的記者,都分得清楚什麼事該報導的什麼是真正的機密
: 透過民意直接監督,才能將這裡面的腐敗部分透過輿論根除
: 當然,個人傾向廢除徵兵制,但與我想討論的話題沒直接關係
在下沒當過兵，但既然談到這方面，
還是想發表一下其他一些看法，有關於軍隊管理等，
如果說的不好，就把我當瘋子好了，呵呵！（自認非專業）
一、軍士分離，換言之訓練士兵的與管理軍事的官要分離，
士官應該直接負責訓練士兵，並且儘可能讓士官可以做到更高的職位，
至於軍官則應該專注於管理軍隊、指揮出戰、負責軍政措施、國防備詢等，
我曾聽一些當過預備軍官的學長說，在台灣很多職位軍士官是不分的，
而曾在外國留學的朋友說到他與外國朋友聊到軍隊時，講過說，
在某些國家，軍官與士官是完全分離的，軍官並不負責訓練與管理士兵，
而是當戰爭時，由國防部派遣下來指揮作戰的，平時軍官只有監督的責任，
這可以讓權責分明，且不容易讓軍方高層直接觸碰軍隊，有利安定。
二、監察系統應該要設立內外兩道，並且要互通，
內部監察系統也應受到外部監察系統監督。
內部監察系統在軍隊內部各個階層設置若干監察官，由軍官負責，
外部監察系統則與軍隊完全獨立，由國會指派國防監察專員負責監督，
或許設置在軍隊內部監察系統容易與軍隊一起腐化，
但是卻更容易發現軍隊內部的的問題所在，尤其是遇到公正剛直的監察官，
而在軍隊外部加設一個監察系統時，則是要讓軍隊完全透明化，
並且遇到犯軍法的士兵或軍官也應有刑訴法相當程序保障的適用。
總言之，當內部監察系統無法有效的處理軍隊問題，或無法讓問題給外面人知道時，
外部監察系統應該要積極介入，而內部監察系統應也視為軍隊受到監督，
而外部系統由於主要是非軍隊的人物擔任，受任期限制，因此也好獨立辦案。
三、減少軍階與軍官人數，若台灣的國軍人數要有所裁減時，
軍官人數與等級原則上也無須很多，反而是士官必須要有所增加，
基本上士官應由士兵中選任或由士官學校訓練而產生，
而軍官與士官體系不同，簡單來說就是以前的將軍而非校尉、伍長之流，
現在台灣幾乎沒啥戰事就算計年功，也不能一堆星星掛在青天白日滿地紅上吧！
我認為，「將、校、尉」三個階級中，分為各兩級也應該夠了，
人數也應該要下滑，不要一直增加軍官數目，這無利於軍隊，只是製造更大的黑箱，
換言之，士兵要多、要精，軍官則不必太多，不必要的職位應該廢棄，
簡化組織，讓權責明朗化，我認為越簡單的的組織，比複雜組織更容易管理，
就像Ｄ槽放資料啦、音樂啦時，不要設置一堆文件夾，
除非你想藏東西，否則不要文件夾裡還有文件夾，文件夾裡還有文件夾，
越多文件夾當你要找資料時，你要打開多少文件夾才能找的到？
以上這三點是我目前的看法，在下就野人獻曝一下啦，真的純有感而發。
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我最近要回老家過年，沒有電腦網路，
可能沒辦法在除夕夜與春節期間上線看看文章，並祝賀各位，
在下就先預祝各位兔年行大運，
恭喜發財，萬事如意，身體健康，出入平安，
並祝各位來年，領紅包包包是滿滿，數薪水數到手抽筋，
顧課業的可以不用天天爆肝也能科科高趴，好運旺旺來，
Happy 兔year, Good Luck to(兔) U。
－－－－－在下有禮了。
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基本權的核心精神是人性尊嚴，
而基本權必伴隨著其社會負擔與義務，
基本權利的制度保障，乃是政府的首要義務。
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