Re: [政策] 勞資爭議調解增獨立調解人

看板Policy作者volkov (zzzzzz)時間15年前 (2010/09/06 08:02)推噓2(2推 0噓 5→)

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: : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 61.31.175.160 : → oodh:把困境怪到你也不認識、我也不認識的公務員身上，問題並不會 09/03 09:55 : → oodh:就此迎刃而解；身為替代役，我看到的公務員在處理調解案時都 09/03 09:56 : → oodh:花很多時間幫民眾思考，但事實上是機構通常掌握數理資料、更 09/03 09:57 : → oodh:據專業論證能力，民眾告不贏不能單怪公務員不挺，這樣問題只 09/03 09:57 : → oodh:會停留在相互怨懟，換人？換誰都一樣，你我也不敢不遵法規 09/03 09:58 : → oodh:機構也一樣會找法規告公務員、也一樣會發公文和存證信函警告 09/03 09:59 啊我說的是政務官你有沒有發現，勞方與財團的法律上地位只有形式上相同追求實質上的平等才是該努力的方向公務員僅在處理個案一樣要依法行政你法不修怎麼能夠阻止違法企業?? 而且我沒怪過基層公務員政務官的態度才是關鍵 : → georgebb:換兩個官怎麼可能會有用? ~.~ 09/03 09:59 : → oodh:公務員不要侵害他們的權益，就算是你，也不想判罰就判罰的 09/03 10:00 : → georgebb:這世上不可思議的事偏偏今天我就遇得上 = = 09/03 10:00 : → oodh:就算德國的勞工權益真如你說的那麼好，也不會是人的問題而已 09/03 10:01 人的問題比法的問題嚴重多了= = 多多了解一下地位差距這麼大的訴訟弱勢是多麼可憐多麼不公義吧 : 推 oodh:機構就是指和個人有糾紛的企業、醫院、學院…… 09/04 11:39 : → rabbit1974:台灣的勞工太會忍~但不忍也不行~到處是爛蘋果~為生活 09/05 12:42 : → rabbit1974:只好忍~所以爛資方才會被寵壞~惡性循環變成一種文化 09/05 12:42 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.160.22

推

stevegreat08

09/06 22:47, , 1^F

09/06 22:47, 1^F

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volkov

09/06 22:57, , 2^F

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stevegreat08

09/07 15:57, , 3^F

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