Re: 健保制度之下1998 & 2007 兩年的執業科別人數比較
※ 引述《airpark (風之過客)》之銘言:
: ※ 引述《monyan (廢健保救台灣)》之銘言:
: : 這種推論非常有問題
: : 1. 你沒考慮少子化越來越嚴重
: 假如少子化後醫療變好不就意味著老人化?老人化不就意味著醫療資源要更大量的投入?
: 依經濟學來說不是應該需求增加,價格拉高,連帶的供給就會增加?還是閣下有另外的解
: 釋?還是醫師已經不被視為精英,薪資和社會期待從以前的菁英變成以後的一般人階級,
: 所以沒人要當醫生了呢?
矛盾至極,這必須在市場經濟下成立
現健保制度之下就已經有人球了,賠錢生意沒人做,就算是老人多又如何?
==>薪資和社會期待從以前的菁英變成以後的一般人階級?所以沒人要當醫生了呢?
我可以和你說,99.99999%是對的
: : 2. 你沒考慮到如果賤保繼續搞下去, 醫事人員流失會加速
: 怎麼看到聯考錄取成績醫學系還是最高分?甚至是一堆人搶破頭進醫學系?難道那群人畢
: 業後不準備當醫生不成?
那是這些人搞不清狀況,很多人進來之後就後悔了
不信請你到醫學生版去看看
有多少人對將來非常悲觀與失望
再說,很多人都逐漸不做自己的本業了,我想你不知道吧?
: : 3. 這是平均數, 但是和人民生老病死最相關的四大科沒有特別去看
: 那請問閣下何謂才是應有的比例呢?您所謂的四大科比其他科是一百比零嗎?另外,您認
: 為四大科人數太少所以要給一個特別環境養他們,為何不是由現有的環境篩選他們呢?這
: 好像違反您認為的放任市場機制喔。
我已經說過了,以健保給付只能養的起少少的醫事人員
要高比例可以啊? 健保給付要增加啊
四大科就是待遇低工時長才沒人要走
你不把環境搞好誰留要下?
環境篩選可以啊? 連優秀的人都待不住,然後大家跑光光,你要不要?
: : 4. 為何要1:400? 連衛生署對於1:500都不敢很樂觀了,因為以現在的賤保
: : 給付根本就養不起這種高比率, 除非診察費比照美國
: 美國是大部分醫療資源花在富人階級上,富人還可以藉由各種私人保險反賺回來,窮人生
: 病只能等死,有些有健保的州另當別論,閣下您既然這麼喜歡美國那您若是在美國您要保
: 證您一定要活在富人階級,而且還要買足夠且大量的保險喔,要不然您連看病都不可能呢
: 。
這就是命,不然你想辦法變有錢人啊?
醫療院所是治病的地方,但不是救濟院
: : 簡單的說, 如果制度不改, 以大科來說n根本就<10, 總體醫師規劃n根本<20
: : 所以現在應該要逐年減少醫學生和醫師的人力才對
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想誤人一生嗎????
就騙他當健保制度下的醫療人員
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.15.180.2
※ 編輯: monyan 來自: 163.15.180.2 (07/10 10:44)
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