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討論串[新聞] 翁啟惠談57Ｋ：博士不應排斥到企業界
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個人覺得. 不管博士生或是博士的利用. 多樣化管道並非壞事. 但關鍵在於數量. 比如..... 1.. 公費留學. 學成後指定工作. 是過去的作法. 現在再施行也無不可. 因為相對穩定. 如果數量有限. 反而可以第一時間留住當時最佳人才. 只要安排適當升遷或淘汰機制. 未嘗不可. 2.. 非學校學術
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身為一個西尼卡前小小員工 不得不回應一下院長的高見. 國科會和教育部拼命要求各大學拼國際化指標(SSCI/SCI) 請問. 這是博士主動要求政府.還是政府逼迫教授/博士?因果邏輯都搞不清楚.埃. 怪了 .我在院內時候.只有看到看到要求研究人員要生多少paper. 從來聽說院長有指示. 要做問題導向研
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其實我覺得都是新聞把報導方向扭曲了. 明明就已經說了那些博士本來就是國科會計畫的名額. 只是現在轉到業界, 變成業界出一半國科會也出一半. 所以根本沒有創造工作機會, 如果這些博士不去業界, 也是回學術界. 結果報章雜誌都在強調國科會補助什麼的. 何況這次的專案只有針對科技業. 科技業就算是碩士,
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看到這則新聞，其實我滿同意這次的作法，. 增加博士進入業界的機會，. 不可否認，大家都知道台灣太多產能還是停留在代工階段，. 何須什麼研發能力?. 但，台灣總不能代工一輩子吧?. 有時想想，為什麼人口比我們少，地比我們小的新加坡與香港，一直有博士的需求. 台灣人力與資源理當比他們豐富許多，但薪水卻不
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看了最近的新聞，真的是好無言. 念博士，充實自己，也是自己的選擇，找不到工作，那該怪誰呢?. 低就?嫌錢不多不做。(如果貢獻度夠高，獲得的當然要高 (無誤)). 但對於業界(代工島)，研發的"比例"又是多少呢?. 過剩的問題也是教育部該去檢討，. 而國科會燒錢(ㄌㄨㄢˋ ㄏㄨㄚ)到底為國家發展了多少
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