看板
[ PhD ]
討論串[期刊] 老板的存在意義
共 12 篇文章
內容預覽:
我覺得如果認為老闆不能給予實質的指導就叫做不好的"指導教授"，. 那也未免有點太過苛責，畢竟老闆可能是同時有好幾個計畫，. 每個計畫的領域又稍稍不同，所以自然不太可能每個都非常了解，. 一定是有了解多和少的領域差別。. 不過我也承認，如果能碰到非常了解自己在幹麻的老闆，. 那也真是一件極開心的事情。
(還有184個字)
內容預覽:
哎，就我的經驗來說，雖然才剛開始念的第二個月，參考價值可能不高。. 我做的是電腦科學純理論的部份，大部分的東西都是來自純數那一塊，. 有本教科書斷斷續續唸了一年，似懂非懂沒什麼直觀的想法，. 老闆就說你拿這個理論跟另外一個作比較，想一下有什麼關係，. 結果很快就抓到想法，很多東西就可以自己推導了。.
(還有143個字)
內容預覽:
年輕的不見得比較好. 強者我朋友的老板應該算年輕 入校十年不到. 他的指導能力我是覺得有點那個 像原文提的我就不多說了. 但是 publication 還是不錯. 關鍵應該是學生素質還不錯（１１２）. 並且他懂得怎麼去壓榨出學生的生產力. 比方碩班畢業的時候動不動就威脅你說要延口試日期. 結果延一延
(還有81個字)
內容預覽:
你碰到的是比較差的老闆. 不過這種老闆似乎居多數啊...尤其是那種已經升等. 在等退休的...呵呵 這種老闆可能已經N年沒有很seriously念過甚麼新書, 新. paper了.. 下次他在這樣敷衍你,你就把他巴下去好了:p. 美國的情況是這樣的. 養一個學生很貴(一年可能要六,七十萬台幣吧).
(還有294個字)