Re: [問題] 大家對於抵免資格考的看法
: 1.我遇過好幾個在台灣拿到博士後來來美國做博後的台灣人
: 她們幾乎四年就博士畢業了,就我感覺是你如果點數到了
: 老闆沒有理由不放你走 (或許有例外)
: 如果你自己都弄到了博八博九,通常都是你自己的問題
: 我就不相信台灣畢業點數規定明明白白的還要沒理由留你
: 至少我聽過的學長姐回去都沒有這樣對學生
板友說的對，在台灣念博班，選對教授真的是一大課題
老闆不放你走的理由有千百種，門檻只參考用的
以我的例子，重考加上目前的年級，已經邁向第七年
自己的指導教授已經退休，基本上不會有不放我走的理由
但我是否能夠畢業的大權卻握在非本校的共同指導教授(簡稱BOSS)手上
(BOSS是指導教授以前的學生)
學位卡很久是我的問題? 或許是吧，不應該穿著新手裝就妄想去推倒BOSS
最近整理資料投履歷，回想這幾年博班生活，我"到底"在幹什麼
期間，國科會計畫接了9個，論文發表篇數 0，連conference都沒去過
(我碩士發表篇數有SCI*1，conference*6，很弱但也非全無)
這幾年，BOSS不斷地透過報章雜誌斷章取義，告訴我博士"實作"能力的重要性
以及不需要把論文的份量看太重(但我畢業就是要阿)
因此，我被要求配合BOSS大學部的課程，不斷重複做著他需要的教具
甚至自己單獨去handle整個大學部的實驗課程
而這些要用的實作能力，我在高職已駕輕就熟，但工作量跟計畫把我時間整個塞的很滿
(BOSS把實驗室當工廠用，在有限經費下要我自己設計樣本外，還要量產)
當然，說公道話，後期BOSS有讓我設計/建立一系列關於產業應用的治具
有認識一些東西，但僅限於實作，實驗還是碰不上邊，而深度更是談不上研究
你或許會想，工作量太多可以跟Lab.成員溝通，大家彼此cover，分擔一些loading
我只能說我真的很lonely，這個Lab.因為BOSS關係，這7年都沒有學生
百多坪的研究/實驗室，就我跟BOSS而已
而對Lab.一直無論文產出的狀況，BOSS不斷"勸說"，寫論文他是熟手
(BOSS目前年資13年，非本科SCI論文3篇，IF<0.3)
我要先幫他把"瑣事"處理掉，他才有空閒帶我"寫"
連我自己想獨立做研究都無法爭取到
就這樣一年復一年，中間彼此也有多次溝通過，但沒效而且過程也不愉快
有人可能會說那薪資可能給我很高，我才能撐到現在
但很抱歉平均下來連法定最低薪水的一半都沒有，那計畫的人事費到哪了？
接案、還債不斷的循環，我必須把歷年來BOSS墊在實驗室的買設備、裝潢費跟雜費還清
現在BOSS墊的錢，幾乎透過我清掉了，他也透過計畫拿到免聘的資格
而我看自己產出滿坑滿谷的教具跟展品，心中卻感到無限的空虛感
最近，BOSS原本要我跟他一起寫中文專書，說專書可彰顯我的專業能力
這件事被我婉拒了，因為這本書是BOSS自己承諾要幫其他教授的計畫所撰寫
但我只想先"擠"一篇論文出來，而專書需要的技資我還是有花一兩月整理給BOSS用
技資交給BOSS後，他說他不打擾我做論文研究，過年後偶爾會見到他但也沒當面談過什麼
而原本約定給到今年7月的助理薪資，也在今年初在不明的狀況下停掉了
讓我很錯愕，而自己也不敢去問，只能靠一些存款過活(薪資是"借"我的，以後要歸還)
現在，我整個被野放了，只能先找工作讓自己存活下去再說
趕快發表論文，別傻了，以前偷偷看論文給BOSS發現就被釘跟罵
現在才開始慢慢培養自己寫作投稿的能力，我想我口袋沒深到可以讓我撐到論文回來
BOSS的同事(也是教授)，有私下請我過去找他，他想幫我，但自己怕又是另一個雷坑
引用朋友的一句話：
「所謂"土"博，只不過是一個Lab.熬出頭的"工"人而已！」
而一位洋博的學長也說過，台灣部分教授跟國外的差異在
國外教授，多數會考量到自己是否能照顧到學生的基本生活起居，跟未來出路的規劃
而國內，多數會想收下這學生後，能幫自己處理多少事
現在，我已滿30歲了，是該為自己的未來好好考量
因為打算走產業界，認為往後對我而言資歷會遠比學歷重要
當然自己對這個學位還是會有些遺憾跟眷戀，只能之後看機運在努力吧!
在此，只能勸告有心想在國內念博班的人，真的一定要"慎選"老闆
「好的老闆可以帶你上天堂，遇到差的絕不是你的問題；
適時的轉換跑道或換教授，你會看到另一片天!」
想念博班真的是需要有很大的決心跟毅力，因為你是拿人生最精采的歲月去投資
會賺會賠，要看天時、地利、人和
而我沒有後悔念博班，只是在快賠光前，想趁自己還有點價值前趕快脫手
但還是很遺憾的，這我讓失去了原本可以走向婚姻的女友
跟錯過了原本屬於我跟家人、朋友相處的時光。
最後，對於借題向各位吐吐自己的苦水，感到很抱歉。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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我有休學重考過，但退休指導教授說，我需要論文畢業而BOSS需要論文升等
最後我被勸回來了，我想BOSS在沒有我協助下一段時間，他自己一個人心態會變
結果心態是變了，但是是變本加厲
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鴨子大的認知，最近小弟去面試有深深感受到
更慘的是BOSS大部分都接科教計畫，念工程的我只能偷偷把它藏在履歷的最後面
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到目前我還是很不了解，為何這個BOSS非常的不在乎或者不屑論文的發表
很多系上教授建議他把成果發表，或者有意願跟他合作，最後都被婉拒或不了了之
7年前，BOSS自己洋洋灑灑的列了1x個主題要發表，但至今也沒一個打下手
連我自己的碩論要轉SCI發表，也因coauthor掛名問題鬧很久(因為需要掛我原指導教授)
最後，連我自己開出我幫忙進行實驗規劃、數據統計、跟寫作，不掛名讓BOSS單一作者
只讓我在旁觀摩如何送審一篇SCI論文就好，BOSS他也拒絕
現在想起這樣不可思議的合作模式，我當初怎會提出，但終究還是沒下文
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已幫忙修掉
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感謝提醒，已修正。(連英文詞彙都退化了，慘)
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※ 編輯: LM356 來自: 140.122.103.111 (03/14 08:10)
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