Re: [閒聊] 無意中看到的
所謂的互掛問題...這是很多實驗室都會有個情況,
算是為了要讓帳面好看吧! (不是台灣這樣, 國外也都會這樣),
想想看, 如果實驗室有10個人, 每個人今天都發一篇, 不要說全掛到名啦,
掛個五個好了, 今年你的 paper 帳面就有6篇了(加上自己),
挺好看的阿...
這種遊戲規則你知我知大家都知,
所以在看著作選列的時候, 只看第一作者或是通訊作者, 這才是paper主要貢獻的人,
很多人的第一作者是boss, 然後boss會跟你說, 人家知道我是妳boss,
所以你還算是第一作者, 即使你的排序是第二....
狗屁...懂嗎? 這是狗屁...
在你找教職的時候, 人家還是把你當第二作者,
因為人家會認為, 老闆是第一, 所以實驗設計是老闆想的, paper是老闆寫的,
你只是出雙手做實驗整理data, 說到底就是技工
不過我覺得好像很多台灣研究生都不知道這些遊戲規則,
在算paper數量的時候都會算所有掛到名的總數量, 即使很多只是paper填充劑,
然後就會說, XXX好厲害, paper數很多, 50篇耶!(IF:50耶, 50篇1點) 真神人
可是找教職的時候輸給第一作者五篇(IF:50,5篇10點)的競爭者,
然後就會說, 這肯定中間有政治黑手介入, 不公平啦!
我還是覺得齁..既然都踏入博士生行列了, 也算是學術工作者的初心者了,
還是多少了解一下這一行的遊戲規則比較好, 知道遊戲規則也才知道怎麼打怪阿...
回到原文,
該博士生第一作者四篇, 算是合理範圍,
當然不是說他成果不好, 這成果很好! 博四四篇, 在高分子算合理範圍,
他老闆不讓他畢業並沒有不對阿(畢竟現在才博四), 也許下學期老闆就放人了,
以這樣就說老闆不厚道似乎有失公平
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