Re: [問題] 該不該離職去唸博班?理想與現實的拉扯

看板PhD作者時間15年前 (2009/05/18 00:26), 編輯推噓3(3018)
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: → dos792:屏東那個例子就是國立,不過他們用併校來解決 05/17 23:11 : → dos792:學校的穩定也是有前提的,就我所知清華、成大都有裁員 05/17 23:13 : → dos792:某教育的就併某科技的 05/17 23:14 dos兄情報有誤.. 屏東就三間國立的,我想您說的是屏師跟屏商現在在談合併的事情.. 這根本不是什麼弱的被強的併.. 而是兩間學校準備要合併、改制,進而提升競爭力.. 這兩間學校,目前應該都沒有招生的問題.. 事實上,加上屏科,三校合併是另外一個案子.. 不過因為屏科比較強勢,另外兩間有點害怕被吃掉,所以另外兩間想另起爐灶.. 而且呀,dos兄說兩校已經合併,這真的還沒發生.. 是否會真的發生,還是很大的疑問.. 國立大學要受到少子化的衝擊,個人認為還有一段時間.. 而且新生兒的出生率要繼續下降才會發生.. 有興趣去看看教育部的大專院校數目統計.. 你會嚇一跳,怎麼有那麼多私立的技職院校,國立的才少少的幾間而已.. 真的倒到國立的,還有一段時間.. 另外還有一些名校教授被裁員的例子.. 我想就比例上來說,跟業界比,絕對是少之又少.. 所以說,國立的相對於業界穩定很多,那絕對是事實!! 另外,我想補充一點的是.. 教職最吸引人的,至少我個人,不是穩定,而是自由!!:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.198.50

05/18 00:32, , 1F
對了,屏師屏商合併過程,當然也是不裁員的..:)
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05/18 00:32, , 2F
我也覺得dos兄講得很怪..畢竟同樣是裁員,業界嚴重多了
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況且當真正少子化的時候,不只是學界會因為學生不足而停招
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05/18 00:33, , 4F
業界同樣也會面臨到員工新血不足而縮小規模
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到時員工基層少,上頭管理者不也是要被裁.......
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外勞,委外,成為跨國公司到第三世界設廠,這比學校靈活太多
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05/18 08:26, , 7F
新老師必須作許多系上沒人想作的公務雜務...也不怎麼自由.
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05/18 08:59, , 8F
教職的價值就在讓人有很高的期望,然後忘卻到達那境遇的苦
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05/18 09:15, , 9F
我已經當了四年的新老師了,平常罵歸罵,真的理性評估,
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05/18 09:15, , 10F
教職這行業還是自由的多。可以自己決定有興趣的研究題目
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05/18 09:16, , 11F
我還真不真不知道業界可以這樣。況且上班時間也彈性,雖
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然整體來說還是很累,但能做自己有興趣的東西,這真的蠻
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05/18 09:18, , 13F
棒的!!
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如果去找國高中老師談他們就會很多危機意識
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但是國中高中的客源說起來是跟大學一樣的,只是晚幾年而已
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教育這產業要不是有問題,教育部就不會作管制了
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「國中高中的客源說起來是跟大學一樣的」...好悲哀的無奈
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05/18 13:58, , 18F
國中小跟大學的存在是因為有學生,沒學生那來教師的需要?
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教學生是在指正別人是討不了好的,多數人不喜教學愛做研究
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05/18 14:07, , 20F
就因前者損人不利己後者好處太多.若新人才創不了局是全死
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01/06 22:19, 5年前 , 21F
我已經當了四年的新老師 http://yofuk.com
01/06 22:19, 21F
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