Re: [心得] 應徵教職
以研究型的大學為例,系所徵才通常要滿足研究,教學,與服務三項。
1.研究:要能夠補足系上所缺乏的研究領域,或銜接將退休教授的領域,
或壯大想要發展的熱門領域。所以展現研究潛力,很重要。
有的時候隔行如隔山,別的教授不大知道你很細節的研究,就要靠著良好的表達,
告訴他們你的潛力,以及發展是無可限量的。
2.教學:要能夠負擔系上老師不願開的課,但是又要符合一定的程度。
至少你要修過,而且要高分。
3.服務:許多瑣碎,讓人不快的服務,要甘之如飴,所以要展現親和力。表現出個性
良好,溝通能力強,eq高。
關於面試:
1.通常來的人都有一定水準,這時候,報告能力佳一定有很高的優勢。
要好好掌控時間,不要猛講你的研究有多好,要留時間被問問題。
2.通常理工科系的必問問題是,你建立實驗室要多少錢?需要多少系上支持?
千萬不要說你要建立個好幾百萬的設備這種話~
3.也會有老師說,你有什麼問題要問?千萬也不要很直接問起一些薪資,升等的問題。
4.要展現熱情,表達出自己對研究的愛好,以及對教學與服務的熱情,諸如:
我回到母校,懷抱著情感與熱誠,我回到培育自己的地方,我有深切的責任感與榮譽。
這也是ㄧ種個人特色~
5.關於投影片:很多人都猛放研究成果,其實,台下有幾個人聽的懂呢?
所以不要講太多你已經做的,你做的東西還不是靠著現在老闆的經費等等~
要多講講你想做的~~多提到可以跟系上合作,請教。
加油~應徵教職,只有一個目標,要做最好的,就算你是第二好,他只開一個缺,
等於也是落選,所以現在要穩定軍心,畢業系友會加很多分的。
祝你一切順利。
※ 引述《issues (因為相信~)》之銘言:
: 第一次面試經驗不是很好,原因
: 1.PRESENT中英文交錯,很多東西因為已經習慣英文,我不會講中文
: 所以講的不是很順,連人家問我這個名詞的中文是什麼,我都回答不出來
: 2.回答問題感覺不是非常專業,還講錯
: 3.一對一跟系上某教授面談時,完全就是生嫩,一整個"不知所措"
: 對方問的問題都非常專精,尤其問我教學上的東西,跟考試一樣
: 我只能說,自己沒實力回答這些
: 美國待幾年,英文沒有很好,中文一整個退化
: 我ㄧ直在反省,拿到PHD,一些問題都沒法完整回答,覺得很丟臉
: 第二家要面試,讓我壓力更大,每天心思都在煩惱面試的事
: 尤其是自己畢業的系
: 要是表現不好,豈不是辜負推薦人跟讓第一家學校更堅定了沒錄用我是對的
: 我現在試著調整心態
: 抱著回去跟大家share我這幾年在國外的所學
: 心裡這樣想,似乎有好過一點,就不會那麼緊張跟神經兮兮
: 想想目前POSTDOC的工作,福利,生活,研究室,老闆跟合作都很棒
: 就又比較踏實一點
: 版上很多PHD學生跟POSTDOC,還有一些已經拿到教職的人
: 我其實很想問問大家的看法,尤其對來面試的新老師
: 大家比較期待是怎樣的人呢?
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