Re: [問題] 博班生助理化

看板PhD作者scholo (不要哭...)時間16年前 (2007/12/02 20:03)推噓15(15推 0噓 10→)

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我舉些與你情況相反的例子來回答你你仔細想想再做選擇最有名的例子就是李遠哲在他的傳記裡面 "不指導的指導教授"有詳細的敘述簡單來說他的指導教授放手讓學生做任何研究他不干涉也不指導就出錢養他提供設備而已每天只問李遠哲 "你進度怎麼樣喔喔這樣喔那你加油" 李遠哲幾乎是獨立完成他的研究養成了獨立思考的能力造就最後的諾貝爾獎得主然而不是每一個學生都能成為李遠哲--這需要天份需要努力也需要運氣我想只有當你走上獨立做研究的路才能體會其中甘苦獨立做研究獨立思考說起來很容易你可知需要背負多強大的壓力?? 你可知道 "不成功便成仁"的殘酷?? 你可知道 "努力也不一定會成功"的無奈你想要自己出idea 你可知道苦思數月仍然 I have no idea.的痛苦? 讓我們來看看某國立大學博士生B B現在博四了一年前他放棄了原本已專研三年的題目換一個完全不相關的領域因為那題目已經走到死路了為什麼會搞到這種地步呢? 這原因很多題目本身體質就不好已經被太多人做過還有一樣重要的原因--B的老師本身並非那題目的專家他對那題目不是很了解也不是非常感興趣 B的老師原本想要做另外的東西但是因為考量到B的興趣所以給了B這個題目但因為他本身並無興趣所以能給B的指導非常有限也因此拖了兩年B才發現這題目走不下去了...而且幾乎沒有任何重要的成果出來兩年的努力幾乎是白費最後只出了一篇 conference paper. 後來B選的新題目跟B的老闆的專業領域差更遠了自己找新題目自己摸索所有的一切這下他更接近"獨立研究"了然而最近聽到B有休學(退學放棄學位)的打算已經博四了仍然沒有一篇 SCI paper 沒有任何像樣的成果出來這樣的壓力你能夠體會嗎? 博士班期間的paper量可是會直接影響將來找postdoc甚至faculty的機會的 B如果一兩年內還不能有些成果出來他的學術生涯是還沒開始就幾乎完蛋了 B獨立做了很多事情但是他發不了paper 他要拿什麼來證明自己的能力? 來找我這個小學弟寫推薦函證明他真的很能幹嗎? XD 你想要有獨立思考的能力想做一些自己主導的東西我不知道你是否有跟你的老闆溝通過這樣的想法你是否曾經提出過一個自己想出的idea給你的老闆? 他的反應是如何? 是願意跟你討論? 還是獨裁的反對? 或是你從來不曾提過甚至你根本從來沒有過什麼樣的idea? 如果是前者也許你可以考慮換個老闆如果是後者那也許你該檢討自己不夠積極而不是換老闆約數個月前自從我的老闆叫我做某件蠢事而我卻找不到一個很好的理由反駁他也找不到一個新的想法可以代替那蠢事後我就決定我一定要努力拿回我研究主題的主導權 --用最快的速度去熟悉我的主題提出自己的想法我的老闆是一個非常尊重學生的老師因此當我對這題目比他更了解開始有一些想法後他就放手讓我自己去主導我的研究他負責做好advisor的責任與我討論給我建議幫我檢視我的思考邏輯是否有錯誤在我碰到瓶頸的時候給予幫助以及想好當我真的進行不下去時可能的備案我們學生看的東西不夠多想法往往不夠成熟獨立思考主導一項研究是需要承擔非常大的風險的當中的壓力更是沒經歷過的人難以想像-- 走在無人開路的荒煙蔓草中你不知道下一步踩下去是驚喜還是萬仗深淵手邊只有一幅粗略的地圖你不知道你正在走向光明大道還是會迷失在森林裡成為枯骨尤其看到B學長的例子曾經有一度我很想跟老闆說我還沒準備好呀你就這樣放手讓我去冒險好殘忍... 我真的很害怕 (我是碩士生雖然期望自己能做的跟博士生一樣好但是我只有兩年可以搞所以更怕走錯路) 在老闆的鼓勵以及他會跟在後方幫助我不會讓我掉下懸崖的保證下我才漸漸把心情穩定下來寫這些是想告訴你每個老師有各自的領導風格各有各的好處也各有各的壞處你選擇了他的好就要承受他的不好你的老師能讓你穩定的有文章發表這是他的好那你就要承受助理化的壞你也可以去找一個老師讓你自由發展獨立思考但也許你得承受很久都搞不出東西來的壞要兩全? 以我看來是有些難度的通常會有大量成果發表的實驗室幾乎都是分工很細像是paper生產工廠一樣至少我看過的大咖都是這樣不知道有沒有回答到你的問題 :) ※ 引述《Ithilloth (Ithilloth)》之銘言： : 我是生醫類的現在博二老闆是副研究員 : 進來這個實驗室之前就知道這個實驗室有"師母"這種"職位" : 而且不是很好相處 : 但是看在老闆回台灣之前的publish還不錯 (也是有nature, science的...) : 加上碩班的時候就跟這老闆合作也拿了人家推薦信才上博班 : 碩班老闆也覺得現任老闆的實驗室很好只要我受的了師母.... : 現任老闆回國四年來有很多博班學生來rotation 但是沒有一個留下來 : 助理來來去去的據說換過九個人左右了 : 一直到我去年進來才是他第一個博班學生 : 這一年多下來我卻覺得自己被助理化了.... : 老闆很急著想要升等所以他分配工作都是以"可以最快出data"為前提 : 所有的實驗都是他主導 : 很多動物實驗我們自己沒有的他就請別人做我們只負責收sample : 長久下來的確是很容易出paper 但是對我來說卻有一種空虛的感覺 : 雖然老師paper掛名不會少掉我 : 可是坦白說我沒有學到什麼的感覺... : idea不是我出的主要的實驗不是我做的 : 我只是在做一些誰都可以做的雜事(養老鼠做點assay...) : 加上實驗室沒有博士後沒有資深助理 : 最近又有一些人要走 : 變成來這裡一年多的我最資深... : 所以他開始把一些routine的事情交給我 : 這整個情況讓我覺得很不舒服 : 看到自己有掛名的paper也覺得很心虛 : 有些data我自己也不相信 (我覺得還不夠確定老闆就拿去用了) : 但是老闆總是可以說服reviewer (雖然補的data都比本文還多) : 這樣... : 真的是做研究的正確方式嗎? : 來這個實驗室之前我一直告訴自己我學的不夠多來這裡要好好學 : 所以我從來沒有跟老闆談過什麼 : 但是最近這些情況真的讓我覺得不對勁 : 這樣下去四年就算我有第一作者的paper發表 : 但是我會是一個有獨立想法的PhD 還是會很多技術的PhD? : 在離職的助理中也有不少人是想要做點data然後去申請學校的 : 但是最後還是落入"是做了不少實驗但是沒有一個東西是從頭做到完的"這種窘境 : 讓我開始思考值不值得在這裡繼續待下去... : (當然師母也對實驗室造成一點影響好學生好助理因此不想留下來...) : 不知道有沒有人也遇到相同的問題 : 給點意見吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.210.23 ※ 編輯: scholo 來自: 61.230.210.23 (12/02 20:16)

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