Re: [問題] 專利發明人問題

看板Patent作者piglauhk (我要當陽光型男!!)時間13年前 (2010/10/26 10:00)推噓5(5推 0噓 11→)

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前刪- : : 這就是牽扯到雇傭關係產生的專利問題如果沒有規定專利權屬於 : : 請您去上班的人當然又是在你無法證明你沒用他的資源做出 : : 這項專利....如果有契約的話從其契約這就是p大說的學校內的智慧財產權 : : 相關管理辦法或者可能叫做研發管理辦法恩每校法規名稱不太相同:) : 基本上各校的研發成果管理辦法所規範的主體也是在於老師 : 學生與學校既然不存在僱傭關係自然不在這個辦法的範疇內私以為.... 學生學校間存不存在僱傭關係其實很難說碩班學生每個月的補助金除了教育部的那少得可憐的3千塊以外其他補助來源應該是掛名在某某某不知名研究計劃下才拿得到這種時候...要主張不存在僱傭關係也許會有點問題 : 個人見解 : 在僱傭關係下僱員既已獲得利益回報(薪資) : 並且又是在公司政策下執行的"職務上"之發明 (薪資所支付的目的) : 所以專利權才會歸於公司 : 然而學生自己的研發成果一無獲得利益回報 : 二又非相對權利義務下應為之事務 (學生的天職在於學習非研發) : 因此顯然不應歸類於此一 "職務上"之發明若學生之發明為完全獨力完成則上開見解無誤然而..若其有應用到教授的幫助此時該發明之發明人理論上應增列教授事情可能就會比較複雜一點 XD 若有誤請指正謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.21.159.67

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nw4m

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nuan

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nuan

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