[思宇] 我心目中的研究生協會─理念與政見
┬─┬─────臺大研究生協會第45屆會長 1 號候選人 陳思宇 ────┬─┬─┬
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┬┴┬─ 從我們踏入精神堡壘成為台大研究生新鮮人起， ◥◤ ┬┴┬
┴┬┴─ 我們持續在不同領域、科系致力於學術的研究。 ┴┬┴
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┴┬ 從求學過程中透過觀察研究生生活與實際對談， ┬┴
┬┴ 我們終於明白研究生協會在這艱辛的研究路上所應扮演的角色為何， ┴┬
┴┬ 研究生協會應該是提供台大研究生服務的平台。 ┬┴
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┴┬ 或許你也跟我一樣曾經疑惑過，研究生協會究竟應該帶給我們什麼？ ┬┴
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┴┬─ ◥◤ 所以思宇決定挺身而出， ┬─
┬┴┬ ◢◣◢◣◢◣ 請你與我一起在5/30創造更好的台大。 ┬┴─
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─┴─┴─────You Deserve Better!! 台大的價值我們一起共創───────┴
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┌┼┘ 理念主張： └┼┐
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│ ●資訊透明化 │
│ 研協資料的傳承、活動經驗的分享，是研協組織較為匱乏的部份，而要 │
│ 改善這樣的情況，唯有資訊透明化方能達成。因此，思宇承諾將完整公佈 │
│ 佈思宇以研協會長身分與校方交涉的過程與結果，以及參與校方決策的任 │
│ 何提案、發言或表決內容，我們在任期內也會將所有參與會議的紀錄及提 │
│ 案與結果公告於網路平台上，透過資訊透明化的方式，讓同學們能夠隨時 │
│ 監督、鞭策思宇，這就是我們的負責！ │
│ │
│ ●擴大參與 │
│ 思宇一直企盼能夠打造一個強而有力的研協，以最無微不至的方式，照 │
│ 顧廣大的台大研究生，惟有透過擴大校園參與，讓研協與同學們建立緊密 │
│ 的合作夥伴關係，思宇才能不斷精進，研協始能不斷進步。 │
│ 所以我們主張成立研究生校園建言平台，廣納各方意見、進行匯整後， │
│ 將同學的聲音，透過參與校務會議等校方的正式決策場合發出。此外，未 │
│ 來在校園建言平台上所收集整理的訊息，研協亦將就重大議題不定期舉辦 │
┼┐ 公聽會，邀請相關人士進行理性思辯，會後並將公聽會的過程與結果做 ┌┼
└┼┐ 成完整的報告並發佈。 ┌┼┘
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│ ●組織再造 │
│ 研協每年都有一百萬元的預算，但是就思宇所知，研協去年僅支出六十 │
│ 餘萬元，並未全數支出，顯見預算執行效率實有可檢討之處。預算執行的 │
│ 率的彰顯，思宇認為，行政效率的低落，代表著監督機制不彰，如此亦凸 │
│ 顯出研究生自治組織的權力結構失衡，研協會長在當選就任後，將可能如 │
│ 同脫韁的野馬般一意孤行，漠視研究生的真正需求。 │
│ │
│ 因此，思宇主張，研協應進行組織再造，重新調整權力的天平，所以， │
│ 思宇未來將推動研協章程的修改，改變研代會的產生機制，建立穩定且有 │
│ 效的監督機制，解決行政效率低落的問題。 │
│ │
│ 當然，改革研代會並非一蹴可幾，但是權力天平的調整，卻是刻不容緩 │
│ 。思宇若能當選，將先以發佈行政命令之方式成立「研究生事務大會」， │
│ 由台大內各研究所之所學會會長或代表以及研究生宿舍之生治會長所組成 │
│ ，強化對研協的監督，並藉此進行意見的交換與資訊的交流，確切掌握各 │
┼┐ 所同學的需求與聲音，讓代表台大全體研究生的研協會長能夠不背離民 ┌┼
└┼┐ 意，實踐全體研究生所賦予的任務與使命。 ┌┼┘
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┼┘ 政見內容： └┼
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│ ●新手入學，研協幫你站穩腳步 │
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│ 還記得成為臺大研究生的第一天，從捷運公館站前往國發所的路途中， │
│ 生了一件很尷尬的事，那就是上課時間迫在眉梢的我竟然在臺大迷路了！ │
│ 最後我還是沒能準時趕上第一堂課，我想這樣的故事應該不是只發生在我 │
│ 一個人身上，對於原來不是就讀臺大大學部的同學來說，我了解你們的無 │
│ 奈與感受，因此，屬於研究生的新生書院概念，就這樣產生了。 │
│ │
│ 思宇主張，研究所新生入學季，應由研究生協會主辦系列活動，帶領新 │
│ 生在最短的時間得到最大的幫助，我們承諾研協將扮演新生在這個階段的 │
│ 搜尋引擎角色，請讓我們為你的疑惑提供最有效的解答！ │
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│ ◎擴大研究所新生書院，幫助新手融入校園生活 │
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│ ─舉辦非強制性新生書院系列活動。 │
│ ─學長姊生活經驗分享座談。 │
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│ ◎關注校內外住宿狀況，讓大家住的更安心 │
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│ ─校內堅持宿舍收費合理化，環境優質化，協助推動新宿舍加快腳步。 │
│ ─校外租屋推動安全租屋認證，爭取校內租屋資訊不打烊。 │
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│ ●疑難雜症，研協讓你處變不驚 │
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│ 思宇一直企盼，未來能夠打造一個強而有力的研協，以最無微不至的方 │
│ 式，照顧廣大的台大研究生，也在經過多次的請教及拜會後，了解研究生 │
│ 在就學期間可能會遇到的總總問題及需求，所以思宇希望能透過以下政見 │
│ 提供台大研究生一個平等、友善、充滿互助及交流的就學環境。 │
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│ ◎關注勞權議題，多方協商，保障權益 │
│ ─獎勵金制度總體檢。 │
│ ─成立勞動權益部及法制部，推動勞動契約平等化。 │
│ ─爭取特定教學助理配額人數限制放寬。 │
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│ ◎友善校園 │
│ ─建立論文指導教授評鑑。 │
│ ─校園安全從你開始，舉辦校園安全系列活動。 │
│ ─治安零死角，要求增設校園死角緊急求救設備。 │
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│ ◎增進交流，你可以獲得更多 │
│ ─舉辦峇里島之夜戶外Party。 │
│ ─論文寫作輔導機制。 │
│ ─學生自治大集合，完善學生自治組織聯繫網，關注研究生各項需求。 │
│ ─增強與國內外各校研究生協會之聯繫與互動，為同學創造更多赴國外 │
┼┐ 交流機會。 ┌┼
└┼┐ ─爭取第二屆亞太研究生社團聯盟年會在台大。 ┌┼┘
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│ ●邁向職場，研協助你展翅飛揚 │
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│ 當今多數研究生所面臨的難題，除了能否及時畢業外，最大的莫過於未 │
│ 來創業、就業及留學的問題，思宇深知大家的需要，主張於研協內設立「 │
│ 就業輔導組」，並建構創業/就業/留學等資訊整合平台！ │
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│ ◎建立創業/就業/留學資訊整合平台，協助找尋未來出路 │
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│ ─續辦臺大創業週。 │
│ ─舉辦留學規劃諮詢週。 │
│ ─協助推廣職涯中心多樣化資源。 │
│ ─搜集研究生就業需求，與職涯中心共同合作改善。 │
│ ─成立「研協人力銀行」。 │
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│ ◎加強與校友連結，創設校友互動平臺 │
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│ ─舉辦經驗交流會。 │
│ ─分月舉辦主題性職業講座。 │
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┴┬┴─ 更多詳細說明，可直接上FB專頁觀看： ┴┬┴
┬┴ https://www.facebook.com/lifeofinstitute ┴┬
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┴┬ 5/30(四)研協會長選舉日請支持 1 號思宇一票 ┬┴
┬┴ 給我們一個改變研協的機會 ┴┬
┴┬ 讓我們一起改變研協、改變我們的未來 ┬┴
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┴┬─ ◥◤ Yes we can! ┬─
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─┴─┴─────You Deserve Better!! 台大的價值我們一起共創───────┴
※ 編輯: kettykissyou 來自: 140.112.4.183 (05/27 17:06)
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