[意識] 臺大工會 紹興學程:臺大校長要有良知
臺大工會 紹興學程:臺大校長要有良知
◎社會二 劉 均 本文刊載於本報粉絲專頁
(http://tinyurl.com/b4jdfch)
臺大校長候選人治校理念說明會即將在下周一開始舉行,為此,今早臺大工會
和紹興學程在文學院門口聯合舉辦記者會,向六位校長候選人提出數項訴求。
臺大工會秘書長黃慈婉表示,目前校內的助理工作缺乏保障,學校不僅未明確
規範合理的工資、工時,且沒有負起投保的責任以承擔工作風險。學校故意避而不
承認助理為勞動工作,使得勞資糾紛發生時,助理沒有任何健全的申訴管道來保障
權益,讓助理必須默默承受來自老師、資方的壓力。
目前問題沒有得到改善,因此臺大工會向六位候選人提出兩點訴求:保障兼職
人員的最低工資與工時上限,並納入勞健保;同時確實建立勞動爭議的申訴管道。
紹興南村的爭議為臺大近年重大議題,其社區組成大多為戰後遷台的政治難民
,或60年代城鄉移民下的經濟與居住弱勢者。2011年台大對居民提告侵占國有地,
目前訴訟仍在進行中。
紹興學程代表洪冬力表示,基於社會責任,臺大應跳開私人的開發邏輯,不該
將居民視為罪犯提告,而應視為歷史共業下的弱勢族群,並善用法律提供的共同協
商之選擇。最後期望能藉由少許土地建造社會租用住宅,將紹興南村的土地結合為
教學使用與社會關懷的場所。
紹興學程要求六位候選人處理紹興南村時應建立完善的協商機制,並以「現地
安置」為主要原則。此協商機制必須與所有受影響的居民來進行公開透明的協商,
並為不熟悉法律、行政作業者提供專業諮詢與協助,同時加入中立公正的律師、社
工和都市規劃者。
臺大工會與紹興學程一致表示,學生要的是一位有良知的臺大校長,他們將會
在下周的治校理念說明會公開提問並遞交承諾書,希望六位候選人能簽屬並回應相
關訴求。
過去臺大處理上述議題的態度來說,臺大並沒有資格標榜自己為深具人文關懷
的頂尖大學,新任校長要如何在任內挽回臺大作為社會良知的名譽,需要展現其能
力與作為。
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