[新聞] re: 她批去華碩面試遭不受尊重!公司回應

看板MobileComm作者 (Winne_Yang)時間7年前 (2017/06/28 19:49), 7年前編輯推噓-9(283783)
留言148則, 66人參與, 最新討論串1/1
原PO說,當時在跟人資面試時,對方認為自己對產業分析不夠了解,而且還用帶有嘲諷的 反詰句回應應徵者,對於較私人的問題時,原PO表示不願回答關於隱私的部份,希望個人 生活跟工作分開,結果對方竟皺眉、歪嘴笑。 到底是多嘲諷呢?依照我的了解,HR的工作是帶面試者了解公司環境,並把面試者帶去進 行可能的筆試,篩選後讓通過的人跟主管面試。所以通常人資不太會問太多深入問題,因 為那是面試你的主管才會問的。所以不是華碩的HR比較刁鑽,問的問題比較深入,就是原 PO自己沒搞清楚自己是在和HR面試還是跟主管面試。 另外,這就是電子產業的工作環境。面對冷嘲熱諷要有能力應對進退,如果連這點能力都 沒有,抗壓性真的太低了。將來面對客戶的嘲諷,你是要翻桌嗎?還是要轉頭走人?然後 公司的單就這樣被你砸了?你以為你是誰? 問隱私方面的問題是多隱私?有沒有女朋友算不算?人資多少也要了解你的概況,是不是 馬子狗,會不會為了馬子拒絕加班啊!你家人有沒有什麼需要你照顧的狀況,都是了解你 出差可能性的關鍵要素啊!難道會問你一週打幾次砲逆? 原PO坦承,自己確實對於產業問題準備不夠深入,但對方是用一種嘲諷的方式說我沒有即 戰力,最後人資還問她:「什麼地方比得過別人?」網友則回:「自己雖然比較沒有經驗 ,但相較之下不會被框架住」,結果人資就直接笑著說:「這是你以為的吧」。 準備不足被罵很正常,你以為你進公司上班第一天,開會時可以說你新來的準備不足逆? 準備面試就可以看出一個人面對工作的態度了,就算真的有什麼遺漏,保持著謙卑的態度 聽別人講道理,很難逆?人家問你有什麼比得過別人,你回答什麼鬼?不會被框住?是什 麼不會被框住?照片逆? 常常看到這種面試失敗後就馬上上網討拍的新聞,看了就討厭!你以為你後面沒有人要面 試逆?你台大畢業就可以把後面那個喝洋墨水當空氣逆? 每個人都會有面試失敗的經驗,從中汲取教訓,才能將一次的失敗化做另一次的養分,失 敗一次就得罪一間公司,你這勇氣我真佩服。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.201.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1498650595.A.F50.html

06/28 19:50, , 1F
友勝你的分類怎麼不見了
06/28 19:50, 1F
不知道 加回去了 他的文章手機沒辦法正常RE

06/28 19:50, , 2F
好奴
06/28 19:50, 2F
在職場工作就是這樣 你以為人家給你機會是應該的?

06/28 19:53, , 3F
1.面試本來就不該問個人隱私問題。2.這是面試,不是
06/28 19:53, 3F

06/28 19:54, , 4F
上班,對方本來不應該罵對方。但不了解實際情況,
06/28 19:54, 4F

06/28 19:54, , 5F
我個人並不認為一家這麼大的公司會發生這種事
06/28 19:54, 5F

06/28 19:55, , 6F
有八卦版
06/28 19:55, 6F
他PO這個版 難道我可以回去另一個版?

06/28 19:56, , 7F
人資也會篩選的,負責把搞不清楚狀況的新鮮人汰除
06/28 19:56, 7F
我是不清楚人資會篩選 但我知道這些問題人資不問主管也會問

06/28 19:59, , 8F
集體病態不該把他當成常態
06/28 19:59, 8F
問題是目前這個產業就是一群病態的人把持 除非你有能力改變這個產業 不然也只能忍

06/28 20:01, , 9F
我還以為走錯到Tech_Job板 =.=
06/28 20:01, 9F
他要PO這裡 我也只能回這裡

06/28 20:03, , 10F
真的很奴
06/28 20:03, 10F

06/28 20:04, , 11F
給機會?我們是來賺取一份收入,各取所需的,不是來
06/28 20:04, 11F

06/28 20:04, , 12F
當奴才哈腰的
06/28 20:04, 12F
我是說要懂得應對進退 連應對進退是什麼都不知道?

06/28 20:05, , 13F
推8樓
06/28 20:05, 13F

06/28 20:08, , 14F
想當爺,俗不知爺都是從孫子裝起!
06/28 20:08, 14F

06/28 20:09, , 15F
你一定沒去過華碩面試
06/28 20:09, 15F
我的確沒有去過華碩面試 但面試被冷嘲熱諷的經驗不是沒有 就當做是自己真的能力不足 從中學一次經驗而已 至少我不會把經過PO網得罪那間公司 這行為以後誰敢面試你?

06/28 20:15, , 16F
友勝你來華碩的話我請你喝茶
06/28 20:15, 16F

06/28 20:15, , 17F
笑死人,就是需要敢PO的人給以後的人參考啊
06/28 20:15, 17F
你PO了以後華碩會因此沒有人去面試嗎?(笑)

06/28 20:17, , 18F
你自己不敢,不該嘲笑敢的人。你要說這是"應對進退"
06/28 20:17, 18F
你要這麼說也可以 我選擇的應對進退是為自己著想 抱歉我比較自私

06/28 20:17, , 19F
額PO出來的用意是要讓人不敢去華碩面試嗎?
06/28 20:17, 19F
我有說不敢嗎?

06/28 20:17, , 20F
你懂參考是什麼意思嗎(笑
06/28 20:17, 20F

06/28 20:18, , 21F
而且什麼叫誰敢面試你?你能力跟學歷有到,誰不用你?
06/28 20:18, 21F
你能力學歷有到 你以為只有你有這個能力和學歷?

06/28 20:18, , 22F
更何況誰知道是誰PO的文?你的發言真是讓我大開眼界
06/28 20:18, 22F
你以為別人不會去追查喔?

06/28 20:19, , 23F
不知是不是老闆方的 整個思考方式都由上到下的
06/28 20:19, 23F

06/28 20:20, , 24F
台灣現在最需要的是不怕沒飯吃願意站出來對抗老闆
06/28 20:20, 24F

06/28 20:20, , 25F
的人,而不是用集體壓力逼迫願意站出來的人沉默的
06/28 20:20, 25F

06/28 20:21, , 26F
友勝平常發文我是很贊同的,但這篇的語氣跟觀點
06/28 20:21, 26F
還有 89 則推文
還有 29 段內文
06/29 00:25, , 116F
草莓族的玻璃心崩潰了
06/29 00:25, 116F

06/29 00:34, , 117F
這篇邏輯xD
06/29 00:34, 117F

06/29 00:36, , 118F
希望那個很厲害的原po可以發揮長才,開一間公司
06/29 00:36, 118F

06/29 00:37, , 119F
賺很多錢,挽救台灣已經快不行了的經濟
06/29 00:37, 119F

06/29 00:37, , 120F
11姑表示:才出來3天就想學人當港督
06/29 00:37, 120F

06/29 00:37, , 121F
為富不仁嘛~~~假係勒
06/29 00:37, 121F

06/29 00:38, , 122F
用營收把華碩比下去,發揮那位原PO的大長才(?)
06/29 00:38, 122F

06/29 00:38, , 123F
不然每次那種文章好像都射後不理,都是別人的錯
06/29 00:38, 123F

06/29 01:00, , 124F
XD
06/29 01:00, 124F

06/29 02:13, , 125F
這邊的魯蛇多到你戰不完的
06/29 02:13, 125F

06/29 02:26, , 126F
有修過人資嗎zz大學人資就有提過面試要避免私人問題
06/29 02:26, 126F

06/29 02:26, , 127F
了,多唸書好嗎
06/29 02:26, 127F
抱歉真的沒念過 我只是認為 問可能會影響工作的私人問題不為過

06/29 02:49, , 128F
要不要乾脆問人家有沒有男/女朋友?某些推文真的奴
06/29 02:49, 128F
這問題就算你現在不回答 以後還是會被知道

06/29 02:57, , 129F
人家在講的是人資不專業,你卻在講討拍,你這篇也算
06/29 02:57, 129F

06/29 02:57, , 130F
再幫人資討拍不是嗎?
06/29 02:57, 130F
就你認為別人在替人資討拍 都說了這就是這個業界的狀況 你現在沒用到以後還是會遇到 不想適應就去其他行業吧

06/29 05:29, , 131F
平衡一下
06/29 05:29, 131F

06/29 06:46, , 132F
我只看到可笑的人資水準 應對進退也扯太遠
06/29 06:46, 132F

06/29 06:48, , 133F
這不就是幹話豬隊友嗎
06/29 06:48, 133F

06/29 08:07, , 134F
有夠奴
06/29 08:07, 134F
對 我就是奴

06/29 08:39, , 135F
所以每個人就是一定要有經歷才能工作囉~~~
06/29 08:39, 135F
我是在講這個逆? 你身邊沒有有工作經驗的人逆? 不會問逆?

06/29 08:39, , 136F
那這樣就可以不用都找新人了
06/29 08:39, 136F

06/29 08:39, , 137F
找些裝死的老人上班就好囉
06/29 08:39, 137F

06/29 09:09, , 138F
呵呵
06/29 09:09, 138F

06/29 09:33, , 139F
慣老闆走狗
06/29 09:33, 139F
你們要說我奴也好 說我慣老闆的走狗也罷 因為這就是你們闖蕩職場的方式 我上班幾年了看透人情冷暖 對老人畢恭畢敬對主管唯命是從 都是為了讓自己能存活的方法 適者生存 僅此而已 我並非教大家變成老人後去欺負新人 而是教大家等自己有能力後再來改變 不要一開始就把自己搞得沒辦法在業界生存 然後你們呢? 鼓勵別人去當炮灰? 對啦!反正死的又不是你!

06/29 09:41, , 140F
說太好了給推
06/29 09:41, 140F
※ 編輯: hyghmax1202 (42.76.171.136), 06/29/2017 10:23:39

06/29 12:06, , 141F
這個HR就是沒生產力的職業!
06/29 12:06, 141F

06/29 12:28, , 142F
幫您蓋奴奴章
06/29 12:28, 142F

06/29 15:27, , 143F
這篇無關這個版吧.....我只是來看看手機合約的
06/29 15:27, 143F

06/29 17:45, , 144F
這篇夠奴
06/29 17:45, 144F

06/29 22:37, , 145F
06/29 22:37, 145F

06/29 22:44, , 146F
知道自私還敢嘲諷人,阿不就好棒棒
06/29 22:44, 146F

06/29 22:46, , 147F
所以你鼓勵別人當奴才,對啦!反正被奴役的又不是你
06/29 22:46, 147F

06/29 22:53, , 148F
06/29 22:53, 148F
文章代碼(AID): #1PKvVZzG (MobileComm)