Re: [新聞] 會不會太扯！軍官「裝病」三月辦驗退　

看板Militarylife作者ufos (玄狼)時間8年前 (2016/05/29 21:06)推噓5(5推 0噓 22→)

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針對志願役軍、士官退場機制，經國防部民意信箱，詢問問題如下： 1、邇來，報章媒體針對少數軍、士官藉精神疾病申請退伍，係因無明確退場機制所致，造成國防部及軍人形象嚴重受損。 2、查民國103年，時任國防部資源規劃司副司長白捷隆曾接受媒體詢問，表示：「現行法律訂有不適服現役考核作法，經人事評審而辦理退伍的規定，陸海空軍軍、士官考績落在六十五至六十九之間評為「丙上」，就可依據服役條例規定評估是否不適服現役，讓當事人退伍，並且有規範賠償機制的配套。」惜因民眾對具體流程不清，故今日欲懇請國防部釋疑。 3、試問今日若有一軍官，在營期間明顯適應不良，多次反映欲離營退伍，並有自戕傾向。唯經精神鑑定後，並未罹患相關疾病。那麼在單位主官經過評估後，雖該軍官平時未受懲處，是否能以「年度考績」或「專案呈報」之方式，將名軍官考列「丙等」，據以召開人評會，辦理後續「不適服現役」，以免衍生後遺？ ------ 於2016/5/25 上午 09:49:15 獲得國防部以下回覆： ○○○君您好，臺端致本部民意信箱電子信函，有關軍職人員退場機制疑義案，謹說明如后： (一)依「陸海空軍軍官士官服役條例」第11條規定，志願役軍官、士官服現役期間申請退伍，必須服滿現役最少年限；最少年限於招生簡章訂定。 (二)同條例第15條第3款及第5款定有因病、傷或體質衰弱，經檢定不適服現役；年度考績丙上以下或因個人因素一次受記大過2次以上，經人事評審會考核不適服現役，予以退伍之要件。 (三)另同條例第14條第1項第8款定有「因其他事故，必須予以停役者」之概括規定，並依第15條第8款規定，停役在3年內志願退伍者，從其志願，惟須賠償所受領之公費待遇與津貼。 (四)故服役條例對志願役軍官、士官已訂有上開各款法規面退場機制。軍官、士官幹部於任官派職後，如因生活適應不良或工作上有任何困境，各級主官將指導基層輔導長及心輔人員加強諮商，以提供必要之協助。 (五)感謝您的來信，並請持續關心及支持國防施政，後續若有任何疑問，亦請不吝再次賜教，逕洽本部○○○，必當竭盡處理，祝身體健康、萬事如意。國防部資源規劃司敬啟。 ------ 針對上述回復，國防部雖未正面回應「專案考列丙等」之方式，卻也承認了在同條例 14條1項8款有「因其他事故，必須予以停役者」的概括規定可供運用，並可從其個人志願申請退伍之可能，唯需賠償受領之公費與津貼。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.37.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1464527163.A.1F3.html

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