討論串[討論] 成家之後在工作與家庭的平衡
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推噓12(12推 0噓 12→)留言24則,0人參與, 最新作者uwmtsa (補刀)時間12年前 (2013/12/05 00:58), 編輯資訊
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我從上班的第一天以來到今天都相信一件事. 請假是權利也是福利. 看了這個學長的例子,我第一個感到悲哀的地方是. 為什麼請個病假要被人在背後指指點點?. 我請病假不就是我生病或是家裡有人生病的意思嗎?. 相較於大家常罵的低薪,22K等等. 我更覺對許多台灣人請個假要畏畏縮縮,生怕被人指指點點的態度感到
(還有1243個字)

推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者microbird (台中魂)時間12年前 (2013/12/05 00:29), 編輯資訊
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小弟在某外商公司. 由於考核結果與獎金及調薪有強烈正相關. 部門主管JOE非常喜歡部門內有像你學長這樣的成員ALLEN. JOE說的很明白. 部門內總是要有人考核墊底的. ALLEN清楚明白自己無法配合加班. 部門內大家能力都都是水準之上. ALLEN也非天生神力8小時能夠完成12小時的工作與品質.

推噓1(1推 0噓 4→)留言5則,0人參與, 最新作者adenrex (orcus)時間12年前 (2013/12/04 23:59), 編輯資訊
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都是RD但又有管理責任大概就頂多你學長是技術經理. 或是只是RD的專案領導. 但是基本上這兩個職位壓時間講話大概不會有所謂的長官和客戶來得大聲. 既然延誤已經發生了. 接下來就是要互相. 你學長要跟他說~~你每天凹公司一小時現在公司想要有加班費的的凹你一下. 至少把事情做到不會耽誤其他人...可以嗎
(還有457個字)

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者dalus (魯仔仔)時間12年前 (2013/12/04 23:58), 編輯資訊
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工作與生活本來就不容易平衡,尤其是目前的台灣。. 目前所謂的科技業工時高的嚇人,待遇卻沒有高到嚇人,. 只是現在景氣沒那麼好,加上台灣產業失衡,變成一堆理工生往裡面擠,. 錢是多賺了點,確沒辦法補足另一半或家庭的失衡。. 以文章看來,只能把超時工作賺到的錢給別人帶小孩才是解套的方法。. 當然好一點的
(還有308個字)

推噓22(22推 0噓 49→)留言71則,0人參與, 最新作者langrisser19 (信傑)時間12年前 (2013/12/04 22:19), 編輯資訊
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故事主角不是我,是我學長. 事情是這樣的. 我們都在一間科技業裡當RD. 既然是台灣的科技業,理所當然逃不了不合理的要求與進度. 上星期得知本週要完成一個工作. 而我是這七人小組的負責人,把工作分配下去之後,大家開始負責各自的任務. 而學長是有家庭的,有個讀幼稚園的小女兒. 他每天都得去接女兒下課.
(還有1128個字)
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