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討論串[抒發] 台灣人才被逼光光了
共 20 篇文章
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這個標題完全是在講兩件事情，不過今週刊或商周天下最愛玩這套，不意外. 1.如果你是人才，你不會只領22K ，所以逼走人才跟22K 一點屁關係都沒有. 2.逼走人才跟打肥貓比較有關，人才通常就是某些人口中的肥貓. 之前有人嫌工研院還是中研院的研究員領太多薪水要加蓋. 問題是這些人根本就是臺灣頂尖的研發
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我仔細看了那篇文章與整理那位高階主管的想法，. 他怪罪的是政策，並不是老闆。 這一點見解還是跟鄉民看法有所出入。. 這一點跟我當初去面試一家公司的情況很類似. (也是唯一一家，我面試完就直接去工作了). 這社會是很現實的，怪罪老闆沒有啥意義，今天就算你是老闆，. 如果你今天碩博士的才能無法顯現你是與
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台灣人才被逼光？如果你是人才何必屈就自己領低薪. 台灣待不下去 是人才去海外闖天下阿. 既然留在國內那就該認份. 現在大環境就是老闆賺不夠多 （資料佐證：http://tinyurl.com/d3wfgc2）. 老闆投資不用風險嗎？. 既然背了風險～賺來的錢總得超過２２Ｋ水準吧. 不然你自己跳出來當
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反正台灣人才跑光了 台灣老闆接下來也好不到哪去. 要死大家一起死. --. 22K逼走高材生 高階均薪比印尼差. 2012/11/21 18:14. 【撰文／今周刊】. 一位跨國公司金融主管：我的員工裡，台灣人薪水只比菲律賓高，早就比不上大陸與印尼。一位交大MBA高材生：我的工作被2、3位22K（「
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