Re: [抒發] 勞工與軍公教的退休金比一比
媒體總喜歡拿一些極端的案例來報導...
一家十10人公務員,是一個家庭10人?還是一個家族10人?
而且乘10年得出8000萬聳動的數字
何不乘25年弄個2億更聳動?!
軍公教年金要改革
但改革方向應該是朝恩給制人員替代率調降以及延後軍教人員退休年齡為方向
公務人員已經改85制多年,將來要達到85,普遍來說都會將近60歲
但國中小教師及軍人卻不然
老師或曰年紀大帶不動小孩,但轉做和公務人員一樣的行政職不就解決?
之前考試院的改革讓人詬病的是
不降已領之人的替代率
而是不斷增加年輕後進的負擔
如果把考試院的方案計算一下便知道未來年輕公務人員有多悽慘了...
倘若都以43900作為核算基礎,費率以最高且工作年資35年來計算
首先先看勞工新制:
終生繳費:43900X19.5%費率X20%自付X12個月X35年
→勞工終身繳納保費719082
勞保月領:43900X1.3%替代率X35年=19975
再來看看可憐的新進公務人員:
終身繳費:43900X18%費率X50%自付X12個月X35年
新進公務人員終身繳費1659420
公保退撫確定給付上限45%X43900=19755
繳的費用是勞工兩倍有餘,月退金額卻比勞工還至少少220!
此外,勞工勞退部分雇主需主動提繳6%
但公務人員需自提8%後,政府才提繳4%
到底誰才是最大受害者?!
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