Re: [抒發] 勞工與軍公教的退休金比一比

看板MenTalk作者 (向雨祈禱)時間9年前 (2015/01/11 08:14), 編輯推噓15(17266)
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您說的這些歷史背景應該很多人都知道 我也知道 現在公務員都是合法領錢 大家都知道 但是是不是合情合理 時空背景改變了 法律也要跟著改 不然就不合時宜了 現在台灣已經不是遍地黃金 政府收入也減少了 發個年終慰問金還要舉債 之後少子化效應 更是無法支持現在一些老人的諸多福利 看前面算退休金的那篇 就算不含18% 一個基層人員月退也可以到6~7萬 活到老領到老 我覺得這負擔太沉重 而且待在家比在職場打拼還多錢 也很奇怪... 要幾個年輕人的稅金 才可以養一個退休公職的月退金? 您真的覺得這樣很正常? 我想 現在才進入公務體系的新人 應該都要有月退被砍的心理準備啦 現在很多東西都在慢慢砍了 (比如膳雜費剩400塊 公假不能拿) 政府沒錢就是這樣 但是公職還是有它的好處 至少經濟再不景氣也不怕被裁員或無薪假 上下班正常(看單位啦 不要遇到柯P那種瘋子就沒事) 業績壓力也不像外面那麼大 頂多長官碎碎念 考績年年乙 記過也沒有說三大過就退學 就算黑掉了也不會回家吃自己 只是不能升官 有時擺爛的還會被調去涼缺 另外勞基法規定的各種假也是想請就能請 就連年底關帳時你敢請長官也是要准 只要臉皮夠厚 不想升官 就沒人可以拿你怎麼樣 另外 現在民眾有很多刁民 不好搞 這個我也知道... 我在公家機關當派遣勞工 遇到刁民 承辦人都推我們去第一線擋 他不會管這種 反正你們就是給我處理好 不然就是照SLA計點開罰 期中期末審查會的時候就被洗臉 一個小小的四等技佐就可以對我們總經理破口大罵 總經理被罵也不敢還嘴 只有唯唯諾諾點頭稱是 如果照李鴻源說的 像那個分局長那樣 已經沒有領導威信了 總經理是不是也該退休了 XD 反正至少以我看來 這個工作環境是很好的 我還是覺得很羨慕 比較專業的、難做的都是委外 承辦人本身只做文書工作 像是簽呈函稿、辦招標、評選、查驗/驗收、核銷,管控預算、開一些會議等等 連招標的RFP都是廠商提供的有木有 我覺得這工作我也有能力做 只是考不上 不過我在我們機關看到是這樣啦 不知道其他機關的工作內容是不是也是這樣 還是我們這裡是涼缺? 但我覺得像這種文書工作 政府就不應該跟業界搶人才 這種工作隨便學店的畢業生進來學兩、三個禮拜就上手了 抬青椒的學生應該去業界做研發 協助產業轉型 對國家比較有幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.65.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1420935241.A.75E.html

01/11 09:56, , 1F
基層人員月退可以領六七萬是豪小啦~
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那代表他退休前薪水大概八九萬,你信這叫做基層啊?
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我是看魯叔那篇阿 @@" 他說的兩個部分 就沒提到有含18%
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推樓上 那已經是高階的薪水 非基層
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然後他說7職等到頂 兩個部分加起來大概有6~7萬 @@?
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嗯嗯 不然7職等的月退大約是多少才正確呢? 請指教 QQ
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七職等嚴格說起來不算基層了
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不是跟業界搶人,是業界不願給薪水!
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高考受訓完新人就6等了啊 普考做到退休也一定有7職等 0.0
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高考是當官的,那不叫做基層。
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初考普考說是基層還差不多= =
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原PO你看一下孤星那篇,他說有家人10職等退休。
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10職等多大你大概很模糊,但你當過兵吧?如果對照部隊
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體制的話,10職等絕對是要掛星星的...
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普考升到五,沒去受訓或是升等考是升不上去的
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那七職等會是基層嗎?
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七已經算是少校了,八九大概中校,十是上校,十一大
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概少將
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七是正常拿甲可以升的,八以上就要有人提拔
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教師比公務員好就是幾乎每年甲一直升,考績錢多那0.5月
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七大概是課長 小主管等級的?
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八以上就想成是中階主管以上吧?
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不是歷史共業 是世代剝奪 不改 臺灣必倒
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我們這邊老屁股每個都是7耶 課長是8 主秘9 首長和副座10..
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現在勞工薪水太低真的是大問題,加上調薪又慢才會看起來
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薪水跟退休金的比例差很大
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你說你那邊的老屁股,意思是你自己就是公務員囉?
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那你直接問你前輩他當初怎麼考進來的、怎麼升到七職等。
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01/11 10:31, , 29F
退休後每月能領多少不就最快?
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教師頂天就8萬,目前走新制月退就5萬多,哪來你說的薪水,又
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01/11 10:43, , 31F
怎麼退休領的比工作還多?
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01/11 10:45, , 32F
我是說領得比工作的年輕人多 @@ 像我工作薪水只有30K
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01/11 10:46, , 33F
我是派遣工而已 老屁股每個都是我長官 我哪敢問東問西的..
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要退的幾歲,你幾歲?還是你喜歡工作越久薪資越少?
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01/11 10:55, , 35F
那是人家工作幾十年的代價,你怎麼會說成比工作的年輕人
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多?你應該說幹幾十年比幹幾年領得多,合情合理吧?
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01/11 10:58, , 37F
你們單位過太爽無誤...採購規範跟參與投標廠商拿...
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被政風轉送地檢署比較快啦...
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那你都說老屁股是你長官了,你這篇還當他基層人員?
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正所謂 人家年輕時一路工作過來你也沒看到...
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但是我如果做了30年之後退休了 我的退休金也是不到2萬啊..
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這要想辦法自己提早另存退休金囉...
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何不考高考,魯叔也跟你做同樣的事情啊,但他會投資
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等魯叔考上高考再加上他的投資,就是年收百萬了~
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再也沒有女教師會嫌棄他的職業了
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原PO你當你幹三十年薪水不會增加喔?
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公務員怎樣都會升,就算你超爛,年資總要升吧?
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他不是說約聘@@
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魯叔其實是一個強者嘛 XD 但是跟討論的主題是兩回事吧...
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不是約聘 是比約聘更低階的 我只要可以一直做下去就偷笑了
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抱歉沒看到,原來是派遣阿...
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那你拿你自己非公務員跟公務員比?
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這是XX比雞腿嗎= =
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魯叔以前裝可憐說工作不穩定,最近又說可以一直做下去
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你拿你幹沒多久待遇歷去跟幹了30年的相比
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所以我說我還滿羨慕這裡的工作環境呀 QQ 但是我考兩年沒上
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看別人做都覺得很簡單啦 不如自己去當約聘看看啊
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我只是覺得都退休不上班了 是不是給個足以生活的金額就好
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人家當年也是要考試的,也幹了幾十年。給多少有標準規定
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又不是你想砍就砍= =
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等哪天你老了,當時的年輕人也跟你說這種話。
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你不會很幹嘛?你青春都沒了,只給你生活所需的前。
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人是貪心的,等你考上正職你會覺得能拿越多越好
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你當你不會生病?不需要其他開銷?
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說真的覺得自己多領的也沒幾個自願放棄或捐出來做公益
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一個人放棄對國家財政沒幫助呀 他們是說要檢討制度
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01/11 11:36, , 67F
國家財政惡化 之後也是我們的子孫要背債
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01/11 11:40, , 68F
等你年紀再大點說不定就會有其他比較實際的想法囉
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現在教師退休拿不到七萬,五萬都是問題,大概會朝所得
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01/11 12:08, , 70F
替代率五、六成,95制前進
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你先捫心自問,等你要退休的時候公司也給你足以生活的
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01/11 12:34, , 72F
金額就好,你自己的想法是?
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01/11 12:35, , 73F
如果工作前景不佳,你怎麼沒考慮換工作?
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01/11 12:36, , 74F
就像有甲魯蛇說他月入30萬就滿足,還不是拚了命在賺錢
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01/11 13:10, , 75F
都要破產了一直講歷史背景也沒意義 年輕的公教必須支持
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01/11 13:10, , 76F
改革 否則到時一毛都領不到
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01/11 13:12, , 77F
老的也應該要支持改革 不要這麼短視近利
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01/11 13:12, , 78F
聲音最大的通常是那些老公務員
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01/11 13:21, , 79F
自己不成材才在羨慕公務員拿到正常的薪水 領不到兩萬
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01/11 13:21, , 80F
還是洗洗睡吧
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01/11 13:26, , 81F
就算你現在年收三百萬 勞保也只能讓你退休後領兩萬 ok?
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01/11 14:47, , 82F
年收三百萬還需要在意勞保兩萬?光股票股利或房產就讓
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01/11 14:47, , 83F
你退休一年領一百萬以上了
01/11 14:47, 83F

01/12 00:25, , 84F
第一段跟最後一段來看你完全不了解實務上的公務界,又或
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01/12 00:27, , 85F
者只是以偏概全
01/12 00:27, 85F
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