Re: [閒聊] 有能力，就不怕22K??

看板MenTalk作者時間10年前 (2014/04/24 15:46), 10年前編輯推噓6(6推 0噓 92→)
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很簡單 薪水低的原因就是目前企業還是主要以降低勞動成本的策略來維持利益 有競爭力的企業當然就不用靠壓低勞工成本來維持利益 但這種企業很少 而這種大公司有賺到錢通常都是放在保留盈餘裡或給股東 當然勞工還是分不到 還有一個問題造成低薪 就是就業機會是固定的 台灣就這麼小 就那麼多工作可以做 除非你自己當老闆增加就業機會 其實為什麼現在人都要讀書讀那麼高 就是因為沒有那麼多事情給他們做 人太多 所以叫他們讀書 很多的工作只要高中高職就可以做 現在變到大學才能做 其實是政府為一些 博士的人找到工作 以前的碩士博士很少 現在很多 而這些博士就進入大學教書 所以學越多 學生讀的越高 出來? 連那些博士碩士出來都是在教書 你想那些博士碩士有創造什麼就業機會 或是創企業增加就業機會 並沒有 以大學一間間出來 大多的博士還是進入教職 並沒有把所長拿來企業升級 他們只是創造更多學生 然後大家就越讀越高出來不知做啥 你問教授 他們也不知道阿 所以廣設大學讓許多教授有了工作 學生則讓他們讀書 你看現在台灣很多東西都有老師開班授課 就是這些老師沒工作做 所以政府設大學讓她們擔任教職 其實哪需要讀那麼高 就是因為台灣就業機會就這麼多 大企業也很少 無法增加很多就業機會 有些人就從事商業 賣雞排 賣吃的 至少自己當老闆自力更生 而那些學生就讓他們讀大學讀研究所 其實所謂的企業升級 是很難的 連教授都做不到了 企業升級 博士碩士才有事做? 但你要先叫那些博士碩士讓企業升級阿 怎麼升? 看多久出一個郭台銘就知道 所以大家多讀一點書吧 有讀至少有機會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.222.22 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1398325603.A.47D.html ※ 編輯: zs71928 (60.249.222.22), 04/24/2014 15:49:45
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你薪資條件福利工作環境有教職好嗎?
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如果你唸到碩博有機會去教職不去 去領企業的低薪？
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有可能選外面企業，但想想為什麼更多人選教職的原因吧
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其實有些進入企業的賺得比老師還多 看有沒有企圖心吧
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推
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最重要的人才叫「領導者」, 換句話說, 「老闆」.
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我的教授常常在說他也想當老闆阿 留在教職薪水就那樣
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沒有培養好的老闆, 或者有也不給他們投資, 也是白塔.
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而老闆不是靠讀書讀出來的, 老闆需要的心理品質很重要.
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當老闆跟當員工可不一樣XD 有好的員工遇到豬一般的上司XDD
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企業光人才培育、研發這點都沒做,看其他國外企業投多少錢在
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而自己不知道自己是否有當老闆的潛力 只聽別人講的很多阿
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之前鴻海開多少錢想挖角可進GOOGLE的人，有人鳥過嗎?
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推
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研發財報不好看, 股民不喜.
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而且研發風險很高, 臺灣的投資者心臟很小枚. 承受不起.
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膽子小,你企業就沒成長,哪有用低成本想獲取高盈利?
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研發是長遠而且高風險的投資, 和華人性格非常不合.
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有, 房地產投資, 成本比研發低, 回報快, 盈利高.
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人才培育、研發是長遠沒錯，要不要做而已
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況且臺灣人很讚賞安份守己不成長, 勇敢擴張反被說是冒進.
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華人怕輸跟不想負責的個性根本是刻劃在基因裡面了
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根本問題不解決，老做一些無法解決問題
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「長遠」的事情, 在大家是否肯拿錢出來時才是真實的.
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不管哪個企業 降低成本都是非常重要的 那些所謂的偉大
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大家都批評別人短視, 但自己也不願意投資就是了.
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企業就沒在降低成本 就沒使用便宜勞工? 她們只不過是用
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刻在基因裡就不能批判?
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這其實跟教育制度也有點問題
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另種方式達到目的罷了 例如:蘋果
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當整個社會都在買房子, 對磚頭迷戀, 自然就不會有研發.
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大家的心力, 精神, 投資, 全都變成磚頭. 何來科技?
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我還沒聽過有任何一個企業 宣稱自己不需要降低成本求取
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利潤
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可以批判啊，但自己怕死怕輸怕賠然後去批評別人怕死怕輸
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賠，嗯，聽聽就好
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推
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又回到民族性了 想衝就出去衝啦 這裡氛圍就這樣 講也沒用~~
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明明自己也不敢拼卻期望別人去拼，拼成功了然後當救世主
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臺灣是海島, 臺灣人的自我形象卻是農民而不是海盜.
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哦，你又知道其他人怕輸怕賠了???
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回來拯救你施捨高薪，這種想法很合理，因為最安全
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就業市場太小 沒有地方發展阿
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當領導者去創業, 就是創造就業市場.
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發展不要只限國內啊，先從小的做然後跨到國外比比皆是
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說的企業會這樣很合理？台灣企業的停滯不前有其他解法嗎？
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而且現在企業都守著自己的智慧財產權不傳授
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有幾個人知道在台灣消失的休閒小棧還開到澳洲去了
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解法就是改變社會的道德觀, 鄙視懦弱與保守的人.
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讚揚勇敢和敢冒險的人.
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只能叫我們自己想辦法? 當智慧財產權獨利少數人
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真這樣絕對會變成鄙視"除自己以外"的懦弱與保守的人
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那也可以, 至少不會懦弱反而被說成是穩健.
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zs你這一樣是求人施捨心態，反過來要是你研發出一個創新
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我大學同學16個男生8個在國外 當台灣島內還在22K喋喋不休
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臺灣沒鄙視保守者就算了, 反而讚揚他們穩健.
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產物，你會很開心的說大家快抄快來學？
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人家已經賺了10年美金歐元人民幣準備回台置產買房了(當然還
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其實現在這個台灣 有獨立想法的都會被打壓
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買房是人生目標或者成就標桿, 這件事已經糟糕得很.
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是貴) 台灣人 甚至華人的民族性我覺得是不會改了 自己找其
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賺到錢應該創造更大的事業, 不應該是買房.
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別還沒被人打壓之前就先自己被自己打壓就好了
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以中國為例 在中國早期大家都在發展的時候沒有智慧財產權
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但到現在慢慢有了智慧財產權 因為人變聰明了
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其實美國 日本的薪資也是停滯阿
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沒智慧財產權的話只會變成殺雞取卵的情況，人人等著別人
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他的路出來走比較實在
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研發等著抄就好了，長期下來只會導致沒人願意研發
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所以可說在一個國家發展初期智慧財產權有礙發展
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推
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那種經營有問題的企業要拿來舉例要小心一點
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美國薪資是成長的，日本才是真的負，原因出在日本企業
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對阿 所以如何取得一個平衡點是需要研究的
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日本企業盈餘是負的，怎麼可能會薪資成長
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c大人家買房是有其必要性 總要成家總要置產 更大的事業 其
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時很多人不這麼想 因為我們是華人
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所以現在喊企業升級都只是口號而已
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推
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就是這個置產的願望, 將臺灣變成菲律賓.
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菲律賓的菲傭, 她們為何要當菲傭? 正是在外面賺錢.
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這不是口不口號的問題，企業升級原本就是很困難也不保證
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然後回菲律賓置產, 這就是她們的模式.
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所以菲律賓發展困難, 因為資金流入菲律賓也只會置產.
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而不是流入了技術或者產業.
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成功的事情，嘗試過的企業不是沒有，失敗的還有誰記得？
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臺灣現在也一樣, 外國工作, 待遇不錯, 但帶不了東西回臺
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菲傭其實學歷不錯, 卻都貢獻別人社會了.
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譬如說Beng在十幾年前如日中天，也是想拼升級更進一步然
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帶回菲律賓的只有錢, 但只帶回了錢, 沒帶回能量.
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後買了西門子.....十年後Benq的地位變怎樣大家都知道了
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真正的財富不是錢, 而是技術, 組織, 制度, 市場等.
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臺灣是為了錢, 丟棄了財富, 結果擁有錢而不擁有財富.
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推
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研發就燒錢啊 一將功成萬骨哭 台灣人不研發 有一部分也是看
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別人賠看到怕了~~
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04/24 20:34, , 91F
教授不知道教學生出來幹嘛？大學可能洗洗啦 但碩士一堆產
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學合作的 目標超明顯吧
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以理工來說 真正走學界的純理論派反而比較少
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反智財權? 那誰要研發XD? 高階教育沒用? 是的話 高科技產業
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就不會再那限科系了...= =
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04/24 20:48, , 96F
菲律賓的狀況又更特別了一點...有點點像早期台灣 現在建設
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很快 地價也一直漲 但錢和資源全掌握在財團手裡 連公共建
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04/24 20:48, , 98F
設也很仰仗財團 窮人翻身的機會比台灣還小
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