Re: [請益] 國營事業的老技術員有百萬年薪!!

看板MenTalk作者snickofwind ( SINNER)時間10年前 (2013/11/16 18:34)推噓9(9推 0噓 12→)

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寫這種文也請寫出進入門檻相關資料再來比本魯就是8大行庫其中一家的員工既然外面充斥著22K 血汗工廠等就業條件我們為何不能選擇條件較好的工作? 本魯先前進入某家半官股行庫就是邊工作邊唸書考上的說真的考試不算很難但競爭一定有關鍵就是有沒有毅力和決心去面對競爭這次跳槽到另一家國營行庫亦然如此也許你會覺得我們都過得很爽阿邊工作邊考試有甚麼難的? 本來所有工作就是有爽缺有屎缺我擔任後台工作逾一年半最後半年幾乎都是8點後才下班的(早上8點半到) 而且我每天通勤單程逾45分鐘回家後仍得設法抽出時間準備考試犧牲掉所有玩樂的時間只為了讓自己過更好的生活得到一份勞動條件尚可而相對穩定的工作不過分吧? 這次同梯的很多同學都是這樣還有更多頂著名校光環(中字輩政大中央成大)應屆畢業考進來法務人員之中亦有律師資格的如果連這些人經過努力都無法得到一份像樣的工作那你覺得台灣還要再向下沉淪多少才對得起你們這些人? 就業市場變差該被檢討的不是公務體系的就業人口而是資方那些慣老闆們某黨立委最擅長的就是拿國營企業的待遇跟民間企業分出高下然後譁眾取寵請問台灣這幾年經濟沒有成長嗎? 而台灣資方獲利成長中分配給薪資的比例節節下降是誰的錯? 是國營企業嗎? 是公務員嗎? 立委們不敢與資方對立就拿國營企業員工來開刀這叫社會正義? 你要說油電雙漲肥了他們員工卻效率未提升這我不予置評但最好是國營企業員工都沒在工作就你最辛苦健保黑洞是健保署員工效率不彰造成的嗎? 浪費醫療資源的是誰? 小病硬要去大醫院看診的是誰? 欠稅可惡欠繳保費就不可惡? 很多人都是這樣就業市場惡化不知道罷工走上街頭有沒有用所以循著一條最競爭也最保守的路--考試去獲得該有的待遇讓就業市場惡化的人不是泛公務體系的人而是資方如果你不屑來考試那請你去找資方談判而不是遷怒那些努力進來的人 ps.民營銀行不是普遍待遇不好那裏適合業務人才富邦國泰中信的行員年中數十個月的比比皆是有那樣的特質那裏就是他們的舞台花旗匯豐星展澳盛等行庫亦然即使是半官股中的兆豐去年獲利也逾200億最好是人家都爽爽過日子還能拿出這種成績 ※ 引述《aitt (喜歡美食與運動(M))》之銘言： : ※ 引述《shihku168 (上帝之鞭)》之銘言： : 之前有傳說某國營事業有清潔工年薪百萬的,我也來分享一樣好了, : 幾年前我有認識一個一銀女襄理,差不多50初頭歲, : 月薪多少你猜? 差不多87000,還有一些有的沒的獎金,民營銀行的經理都比她低一截喔, : 重點是她們算老員工,適用舊制,新制的員工待遇就比她們差不少, : 而且她還準時上下班,沒有太多業績與工作壓力,下班後還能順便接小孩子, : 據她說就在準備等退休而已了 : 台銀,土銀,有的銀行櫃員也有年薪120-130萬的,他們都算是資深級的, : 掛著高專職等當收付,年資職級累加上去,就變成肥缺了, : 私人銀行的櫃員年薪高者也差不多50萬左右,還有一堆有的沒的業績壓力, : 比一比就知道差距多大了 : : 最近分別聽到鄰居大哥和一位朋友說的 : : 鄰居大哥他幾年前進去一間台X : : 在裡面當最基層的技術員這幾年年終最少都有4個月 : : 月薪是26K 但年所得因為三節+年終還有些公司分紅等 : : 可達50萬左右這樣平均下來一個月也有40K了... : : 他說裡面的老員工尤其是領班(都50幾歲以上的) : : 年資加一加起來一年絕對是破百的甚至還勝過近年進來的師級工程師呢!! : : 另外位朋友是說到他爸 : : 也是可以快退休的年齡了在中油上班也是當員級的 : : 因為是朋友主動說的又是長輩所以只是聽而已沒多問 : : 沒像前面那位鄰居大哥有多聊多問些所以就不知道他爸有沒有到當員級的TOP 領班了 : : 請問若當時這些國營事業的老員工在30年前剛出社會投入職場 : : 那時的薪水在當時的社會算是如何呢?一般還是偏低或是就很不錯了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.82.245.62

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dalus

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推

cka

11/16 19:10, , 2^F

11/16 19:10, 2^F

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rhu

11/16 20:33, , 3^F

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