Re: [抒發] 做人比做事重要
看板MenTalk作者MichaelScott (DunderMifflin 老闆 ☠)時間10年前 (2013/10/24 23:20)推噓7(7推 0噓 2→)留言9則, 8人參與討論串2/4 (看更多)
作個假設
如果你老闆喜歡默默作事不邀功那種
或者是他懂得分辯這種人
或者你的風格對他的胃口
然後此時那種外向型的人出了個包
他就會變成得到浮誇、不確實、自大等評語
然後老闆就會對你說
"你看,那個人就是出張嘴。還是你比較會做人"
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了解我在說啥嗎?
第一。事情為結果論
第二。很多人口中的"做人"
事實上是"做我喜歡的那種人"
只是用這種習以為常的話術將自己的主觀評價包裝成客觀
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打這篇
一來是想告訴你不用耿耿於懷
你單純不對味而已,換個老闆或換個環境就難說
二來是想說。即便如此,你也只能任他評價
因為他是高層,他有權力
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久而久之你會發現這些標籤根本沒一定的標準
只是權力運行及人際關係的效應而已
※ 引述《airuku (airuku)》之銘言:
: 被老闆嫌棄個性內向
: 感覺缺乏服務熱誠
: 說實在的,公司交辦我的事情,我一定都會仔細做好
: 得到這樣的評價,我其實很無奈
: 我最近兩三年的上班心得,就是做人真的比較重要
: 個性活潑開朗、好相處的人,大家會比較喜歡你
: 像我這種個性內向的人,很容易給人先入為主的印象,就是缺乏工作熱情
: 即使你賣命加班、辛苦完成工作,還是很難彌補這種負面印象
: 我今天真的想要說,我到底哪裡沒有做好…
: 只是因為個性比較安靜的關係,就可以否定我在工作方面的努力嗎?
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