Re: [閒聊] 郭董vs工程師的話 (可信度待確認)
姑且不論這段文字的真偽，單就設問和回應的關係來看，郭董的回答完全文不對題、與工
程師的設問是風馬牛不相及。
我認為該工程師要問的並非「為何我只是小小工程師，而你卻是董事長？」，而應是「為
何進入鴻海後，我必須為你、為公司犧牲這麼多卻無法得到合理的照護？」
如果我們真的沿著郭董的回應思考，會得到一個結論：「你是就業者、是被我鴻海選擇的
人、你扛的責任不多，所以你為我鴻海爆肝是應該的」
我相信沒人會同意這種推論、沒人會認同員工為公司爆肝是應該的，故在看這種文章時請
慎之。
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◆ From: 61.230.121.188
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但有個問題，他是台灣首富，他的管理模式便具指標性，他要他的員工爆肝，其他
公司會亦步亦趨，專找願意爆肝的員工。不是說一句"是個人選擇"就能簡單帶過的
也就是說，我認為該談的不是鴻海這間公司，而應是以郭董為首帶起的「員工就該爆肝,
不然你換工作啊?」這股慣老闆風潮，這種狀況一旦普遍，再怎麼換工作都是枉然
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