Re: [討論] 老鳥都不喜歡新人嗎
※ 引述《oohwawawa (awawawhoo)》之銘言：
: 今天公司的老鳥在抱怨新人都沒戰力
: 他說四個新人加起來的產出沒有一個資深的多
正常啊 新人一開始很多東西都還不熟
甚至一開始的產出可能會是負的
所以這種狀況還蠻常見的
: 他說的沒錯但是新人沒磨練怎麼會成長
: 我們公司是製作軟體的
: 架構熟悉度和經驗真的有差
: 新人自己試圖解決問題花比較多時間會被說怎麼做這麼久
: 這東西不就這樣這樣而已嗎
是啊 不過有些前輩就是喜歡唸個幾句
可能是某種習慣 也有可能是公司的文化之一
: 是沒錯 做過一次第二次弄很快
: 有的時候第一次做花一天 第二次可能一小時
: 因為第一次會碰到很多奇怪的問題也要時間思考
: 問問題有的時候會被說連這個都不會
有些人會覺得這樣能給新人一些壓力
會比較快上手
不過這種方式對每個人效果不一
有些人很有效 有些人反而有反效果
: 新人真的就罪該萬死嗎
: 沒有人生下來就很強吧
被抱怨一下 基本上這是比較小的問題
建議新人 還是把焦點擺在怎麼與不同的前輩相處
以及從不同前輩那邊學到東西 會對自己比較有實質幫助
未來自己也成為別人的前輩時 再依照當年自己所期待的方式對待新人吧
初入職場很難去選擇前輩 往往是到公司後才知道身邊的人是如何
要找到一個完全如自己所願的工作職場 只能靠運氣囉
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